《行政组织学》简答题题库
构建行政组织文化的途径:(1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化 素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛 围;(4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;(5)创造文明的办公环境。
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构建行政组织文化的途径:(1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识;(2)培养具有核心文化 素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用;(3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛 围;(4)开展团队建设,营造和谐的工作氛围;(5)创造文明的办公环境。
新疆兵团有37个少数民族聚居团场,38万少数民族 职工群众。“十二五”期间,新疆兵团对口援疆在扶贫工 作中取得显著成效,贫困团场面貌发生巨大变化,兵团贫 困团场GDP和人均GDP年均增速分别为21.3%和20
务,保证工程顺利进行, 根据国家有关法律规定,并结合本工程的具体情况,甲乙双方在完全自愿的情况下,特签 订本合同(包括本合同附件),以共同遵守。 1、工程概况 1.1 工程名称:“锦蓉佳苑”项目商铺幕墙、构筑物外装饰工程
本单位的会计机构负责人、会计 主管人员。会计机构负责任、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中 担任出纳工作。总账会计并不是会计机构负责任的意思,它只是一个工作岗位而 已。 14、会计职业道德的
的精神在人民 群众中引发共鸣——他们无不是以一腔热血书写对党忠诚、 用实干担当践行初心使命,他们是新时代广大党员干群心中 的最佳“榜样人物”! 高扬榜样精神旗帜,自觉争做时代榜样。毛泽东同志曾 说过:
判断对错。(5 分) (1)“巨石”中的“巨”第二笔是竖折。 ( ) (2)“足迹”中的“迹”第三笔是捺。 ( ) (3)《梅花》是唐代诗人王安石写的。 ( ) (4)“欲穷千里目”中的“欲”是想要的意思。 (
________的孩子 一________枝条 蒙蒙的________ ________的小路 7. 找出下面各组词语中不是一类的填在横线上 ①________魔术师 教师 为人师 建筑师 理发师 ②________演员
**省对外开放先导区、政策试验区、产业示范区。 总体规划:新扩展的边境经济合作区总体规划布局为“六区一中心”,出口加 工产业园区、综合保税区、国际物流产业园区、进口化工储备分销园区、业示范 园区、进口木材
特征、自然资 源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。[2010 年 1 月试题]A.卡斯特和罗森茨韦克 将组织环境划分为内部环境和外部环境的是(A)。[2010 年 7 月试题]A.邓肯 将
2、还有少数学生比较顽皮,自我控制能力差,在课堂上、集体活动中不能 很好地约束自己,甚至个别孩子有模仿社会上不良言行的现象。 3、几个班的孩子还是有些差别,因此在教学中要根据学生的现有情况调整 教学,有不同的方法开展教学,激励所有孩子努力学习。
付特点。不法分子常用如打折、优 惠、频繁催款、制造紧迫感等方式 要求投资者将资金存入私人账户。 ▪ 2、要了解期货投资交易保证金特 点。期货投资其风险本身就比股票 投资大,正规期货交易的保证金收 取有严格规定,门槛较高,非法期 货投资采用极低保证金比例透露出
勃的小花,做天空中一只展翅飞翔的小鸟……《做一个最好的你》 5.有些人,他们的姓氏我已经遗忘,他们的脸却恒常浮着——像晴空,在整 个雨季中我们可能不见它,却清晰地记得它。《有些人》 八、课文主题。 《丑石》通过叙述天文学家发现一块丑石其实是一块陨石的前前后后发生的
难忘的老师—赵哲,当然那会的程七并没有意识到这一点。“坐 那个粉色衣服的女孩旁边”赵哲低着头看着手里的分班册用他特 有的低沉音说。班里三三两两的坐着四五个粉色衣服女孩。他扫 视一圈看见在教室中间靠窗位置的红色衣服女孩,那个女孩刚好
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通信作者:沈定霞,Email:shendx301@sina.com 肺炎克雷伯菌肝脓肿的临床及微生物 特 征 分 析 吴华 李东冬 王京 孙运芳 叶丽艳 沈定霞 【摘要】 目的 对肺炎克雷伯菌肝脓肿的临床特征和致病菌的微生物特性进行总结
)钢琴 一( )电脑 一( )二胡 一( )城市 一( )小院 一( )松树 一( )葡萄 一( )毛衣 一( )马路 一( )刺猬 一( )饼干 一( )书包 一( )扫把 一( )蛋糕 一( )树枝
三、判断题 说明:更新至 2023 年 3 月试题;适用于 2023 年 7 月期末纸质考试。 R•利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 [答案]错 A
度,了解公司董事会、监事会,以及战略、审计、提名、薪酬与考核等 专门委员会的设置情况,及公司章程中规定的上述机构和人员依法履 行的职责是否完备、明确。 独立性情况 查阅公司相关资料,结合公司的生产、采购和销售记录实地考察其
从税种入手强调 减轻税负 , 忽视企 业整 体利益 , 片面夸大税务筹划作用等 。 同时在税务筹划实践中也面临来自企业内部和外 部的各种风险 。 明 晰税务筹划的概 念 , 遵 循操作原则 , 采取有效措施防范税务筹划风险
选配,以求最有效地发挥人的潜能,以促 进企业发展。 人力资源管理特点 1.在谋求人与事的最佳配合中,使事 得其人,人尽其用,充分发挥他的潜能; 2.在人与人的合作中,发挥团队的力 量; 3.连续地积累和开发人力资源。 (二)传统人事管理与现代人力资源管理