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管理咨询定义咨询人员或组织受用户委托，通过调查研究，运用专门的知识、技能和经验，依靠科学方法和手段，以协助客户解决专业问题的活动。针对有关的管理问题提供独立的建议和帮助。一般包括确定和考察相关的问题或机会，推荐合适

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人力资源人员的胜任素质您的见解？ 26. 核心能力组织的价值观念组织的文化管理风格等领导能力 思维能力 战略聚焦 变革领导专业能力 -以HR 为例 人才甄选 薪资管理 绩效管理实践中胜任能力素质模型的一般分类 27. 发展目标

某公司未来业务发展战略、市场运营及组织改进计划组织结构与关键绩效考核指标 2. 议程综述 主要发现 项目建议 实施计划 3. 总结(一)某公司目前的组织结构/管理体系存在一定的问题, 但已经处于逐步完善的过程之中 组织结构 汇报线较多

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