184人力资源管理理论培训
竞争优势的一个源泉的作用 23. 人力资源管理者应该做什么？（2）要求 具备与组织的战略目标有关的专业知识(经营、财务等) 通晓企业需要何种员工来支持组织的战略规划 制定方案来确保员工具备所需要的技能、态度、和行为
2011-08-24
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P80 P42 个人知识管理
识。某观点知识是一种能改变某些人或某些事物的信息。德鲁克知识就是一切人类总结归纳的事实型（是什么）与经验型（怎么做）信息。总结高校联盟 官方微信 unitive 5. PKM概述知识概述PKM过程LO
2011-12-17
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P150 大中电器-新晋员工培训-167页
有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 24. *第一篇：心态篇 模块1 积极的心态 25. *积极心态的魔力
2011-11-16
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P150 新晋员工培训
有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 24. *第一篇：心态篇 模块1 积极的心态 25. *积极心态的魔力
2009-09-12
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P120 企业大学之培训体系建设(AAAAA)
式模式 23. 二.设计—学什么、怎么学、如何学培训方式培训项目面授培训通用技能、管理知识与技能、专业知识与技能、企业内部专题培训资料培训知识理念、企业各项制度和文件、员工手册、操作手册、企业动态网络
2011-06-19
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P50 08-个人知识管理（布衣公子作品）2012.07.28版@teliss
识。某观点知识是一种能改变某些人或某些事物的信息。德鲁克知识就是一切人类总结归纳的事实型（是什么）与经验型（怎么做）信息。总结 5. 知识的特性知识不会被消耗，通过互动可以增加知识。共享性对于知识的理
2012-09-18
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P42 PPT模板个人知识管理
识。某观点知识是一种能改变某些人或某些事物的信息。德鲁克知识就是一切人类总结归纳的事实型（是什么）与经验型（怎么做）信息。总结 5. PKM概述知识概述PKM过程LOGO知识的特性知识不会被消耗，通过
2017-01-15
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P26 管理提升
了，但碍于某种个人利益的顾忌而不便提出来）。因此，这在某种程度上掩盖了整个管理上的问题。所以，我们总结出在IT企业中，有时员工就是很好的管理老师，要建立一种民主沟通的机制，让员工参与管理，也许效果会更
2009-08-14
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P77 培训体系(1)
培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源 4. 变革中的组织 今天，一个组织所做的80%工作，它的竞争对手也同样会做到，因为要完成工作
2009-12-08
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P77 培训制度的体系与实施-77页
培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源 4. 变革中的组织 今天，一个组织所做的80%工作，它的竞争对手也同样会做到，因为要完成工作
2010-10-20
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P77 培训制度的体系与实施
培训需求分析 3. 培训体系的设计与规划 4. 培训计划的制定与实施 5. 培训效果评估 6. 利用外部专业资源 4. 变革中的组织 今天，一个组织所做的80%工作，它的竞争对手也同样会做到，因为要完成工作
2012-11-11
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P98 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页
职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 职业等级 人力资源管理员 （国家职业资格四级） 助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）
2011-05-13
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P98 企业培训师绩效管理教程PPT
职业定义 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 职业等级 人力资源管理员 （国家职业资格四级） 助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）
2009-12-05
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P104 新员工培训教材之理念培训部分-104页
时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 3. GEC Program*第一篇：心态篇 模块1 积极的心态
2011-06-09
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P123 111109,《社会化媒体营销策划与实践》@枫桥PPT创意坊,V2
群注意和搜索阶段，重点搜索重头关键词，为品牌词和品类词目标人群兴趣和需求阶段，重点搜索长尾关键词为专业词目标人群服务购买阶段，重点搜索更长尾关键词，与口碑相关的关键词或句化妆品高档化妆品进品化妆品兰蒄兰蒄
2011-01-07
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P106 企业员工培训实战教成讲义1
时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 5. GEC Program*第一篇：心态篇 模块1 积极的心态
2009-09-20
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P104 员工职业化训练教程 1
时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 3. GEC Program*第一篇：心态篇 模块1 积极的心态
2011-12-12
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P104 新晋员工职业化训练教程 1
时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 3. GEC Program*第一篇：心态篇 模块1 积极的心态
2009-03-23
29795
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P104 XX公司新晋员工职业化训练教程
时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 3. GEC Program*第一篇：心态篇 模块1 积极的心态
2009-09-02
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P100 新晋员工职业化训练培训教材ppt
时间管理的技巧 模块8 会议的技巧 模块9 商务演讲技巧l 礼仪篇 模块10 专业形象一 模块11 专业形象二 模块12 商务礼仪 2GEC Program 3. 第一篇：心态篇 模块1 积极的心态
2019-03-27
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