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是专卖内部管理监督方面，内部控制还有待进一步加强。四是专卖队伍方面，年龄结构正逐渐老 化，在如何做到更加专业化、如何提升专卖队伍素能、如何健全奖惩激励机制、如何提升队伍活 力方面还有较大提升空间。 瞄准问题和短板，因地制宜，助推发展

人负责此项工作，才能常态化运行督导职能，确保教育培训效果。 - 14 - 有及时建立专门的师资团队。一是师资队伍专业性不够。党员教育培训工作必须 由比较专业的教师、学者承担。不能过于偏重于党内职务。二是师资团队激励机 制不太健全。由于

设备档案的管理方式。方法：文章结合浙江省台州市中心医院实际情况，针对目前医疗设备档案管理现实情况，研究 并对其管理的内容、方法进行论述，总结归纳档案管理方法的实践和体会。结果：此跟踪管理方法在实践中取得了良 好效果，加强了工作人员对档案管

育社会认可度的任务依然艰巨；技工院校规范化、科学化管理水平 Page 3 of 19 有待提升，专业建设、教学改革、师资培养、内部管理等内涵发展 需要进一步加强。 （三）面临形势 “十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，机遇与挑战并

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顾客是否买单均由该员工全价买单。 第二部份 门店各岗位职责 （一）门店总经理职责 工作范围与要求： 店内气氛、环境卫生、礼仪接待、专业技术、服务流程、业绩销售、产品/项目管理、顾客投诉管理、 财务管理、行政管理、行政公关、员工管理，住宿及后勤管理安排