香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1358个资源

P72

 “一带一路”战略中珠港澳金融创新机遇

“一带一路”战略中珠港澳金融 创新机遇 谌鹏 博士 (文中观点仅仅代表本人作为研究人员的个人意见, 不代表任何机构的看法)2 目录 一、“一带一路”战略的背景 (一)一带一路战略提出的背景 (二)“一带一路”战略的核心内容

2019-05-20    1826    0
P12

 旅游公司工作总结及计划

8 月中旬顺利 完成了卤肉坊、销售合作社的扩建和改造, 9 月份又进行了 灌肠车间的改建,连续施工,工程部同志在服从分配,听从 调度付出了艰辛的劳动,顺利的完成了合作社、卤肉坊、灌 肠车间的建设工作。杨经理和陈厨师以及所有槐林餐厅的工

2020-08-19    3399    0
P28

 职业健康检查工作质量管理制度汇编

业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) 、 < 四川省卫生厅关于印发《四川省职业 健康检查机构审批工作程序等文件的通知 > ,结合我院职业健康检查工作的实 际,特制定南充人康体检医院职业健康检查质量管理制度。

2020-01-20    2292    0
P4

 山西老万生态炉业股份有限公司党支部

的现象,工作标准不高;招聘的人员有时把关不严,不能胜任岗 位,造成人员紧缺;批评 1 名支部委员、老股东,作为一名老党 员、老员工,在工作中抱怨多、牢骚多,正能量少;对待员工因 人而异,存在亲戚重用、他人不用的情况,不能公平公正管理车

2019-03-27    2413    0
P9

 2018年1月时事政治

3、外交部发言人耿爽 1 月 2 日在例行记者会上表示,根据中非合作论坛非方成员的强烈愿望,着眼于中 非关系发展的现实需要,中方决定 2018 年在中国举办中非合作论坛峰会。 4、截至 2017 年底,我国铁路营业里程达

2018-10-22    1860    0
P26

 信息荟萃(第7期)

万辆生产规模 ....................................... 3 国内首家院企合作研究所揭牌 ...........................................

2019-03-15    2361    0
P679

 2019年修订18项审计准则24项审计准则应用指南汇编

特殊目的编制基础,是指旨在满足财务报表特定使用者对财务信 息需求的财务报告编制基础,包括计税核算基础、监管机构的报告要 求和合同的约定等。 第七条 管理层,是指对被审计单位经营活动的执行负有经营管 理责任的人

2019-07-13    3515    0
P24

 粤港澳大湾区发展规划纲要(2.7万字全文)

促进社会保障和社会治理合作 第九章 紧密合作共同参与“一带一路”建设 第一节 打造具有全球竞争力的营商环境 第二节 提升市场一体化水平 第三节 携手扩大对外开放 第十章 共建粤港澳合作发展平台 第一节 优化提升深圳前海深港现代服务业合作区功能

2019-02-26    2364    0
P30

 财政部会计准则委员会实务问答汇编(67问答)

益,主要包 括与企业日常活动无关的政府补助、盘盈利得、捐赠利得(企业接受股东股东 的子公司直接或间接的捐赠,经济实质属于股东对企业的资本性投入的除外)。 “营业外支出”项目,反映企业发生的除营业利润以外的支出,主要包括公

2020-01-16    1933    0
P1499

 企业会计准则及应用指南(2019年4月修订版)

所有者权益 第二十六条 所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。 公司的所有者权益又称为股东权益。 第二十七条 所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利 得和损失、留存收益等。

2019-05-22    3838    0
P18

 关于印发《广饶县家庭医生签约服务工作实施方案(试行)》的通知

和 要求,围绕推进人人享有基本医疗卫生服务的目标,结合基层医 疗卫生机构综合改革和全科医生制度建设,以健康为中心、基层 医疗卫生机构为平台、医疗联合体为支撑,以优化服务内涵和完 善人事薪酬制度为动力,以完善签约服务内涵为导向,增强居民

2018-09-17    3337    0
P14

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为(C)。C.人才 资源 2.制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标 准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略哪个步骤?(C)

2020-07-20    2004    0
P4

 物有所值评价指标

立起一整套完整的评价指标体系,包括全生命周期整合程度、风险识 别与分配、绩效导向与鼓励创新、潜在竞争程度、政府机构能力、融 资可行性等 6 项基本指标和全生命周期成本估计准确性、法律和政策 环境、行业示范性 3 项附加指标。

2019-11-20    2222    0
P57

 《企业会计准则第40号——合营安排》实务操作指南

活动。合同安排一般涉及以下事项: • 合营安排的目的、活动和持续期间; • 合营安排的董事会或类似管理机构成员的任命方式; • 决策程序,包括需要参与方决策的事务和参与方的表决权情况、决策事项所需的表 决权比例等;

2020-05-13    2819    0
P24

 迈向无缝隙政府——新津县试行相对集中行政许可权的探索

方面公 共事务的一种重要的事前控制手段。改革行政审批制度,推进行政许可 权相对集中,有助于克服政府机构林立、权力分割、职责分散、效率低 下等痼疾,促进政府职能转变,规范政府行为,提高行政效能。新津县

2018-11-28    1990    0
P19

 《国家重点研发计划资金管理办法》图解

新《办法》 讲了啥?加强统筹规划,避免分散重复。集中财力 突出重点 财政部、科技部、相关主管部门、专业机构、 承担单位分级管理、分级负责。 明晰权责 放管结合 遵循科研活动规律、依法理财、强化监管,信 息公开公示、绩效评价。

2019-05-23    2062    0
P36

 北京大学光华学院EMBA —成本分析与费用控制技巧

表2青岛海尔资产负债表(权益方) 单位:人民币千元 2000.12.31 2001.12.31 负债及股东权益 母公司 百分比 母公司 百分比 流动负债 应付账款 58,050 1.88% 277,210

2018-11-26    1777    0
P106

 人力资源管理角色与职能(ch1)

人力资源管理特点 1.在谋求人与事的最佳配合中,使事 得其人,人尽其用,充分发挥他的潜能; 2.在人与人的合作中,发挥团队的力 量; 3.连续地积累和开发人力资源。 (二)传统人事管理与现代人力资源管理 • 传统人事管理是指从事社会劳动的人

2018-09-21    1423    0
P531

 国际会计准则中文版

9.财务报表的使用者包括现在和潜在的投资者、雇员、贷款人、供应商和其他商业债权 人、顾客、政府及其机构与公众。他们利用财务报表以满足他们对资料的某些不同需要。这 些需要包括: (l)投资者。风险资本的

2020-07-30    2103    0
P60

 中国(河南)自由贸易试验区金融发展专案研究

................................... 24 (二)金融市场和金融机构体系建设.............................................

2020-02-07    5682    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50