建筑工程施工资料管理
建筑工程施工资料管理 1、工程技术资料管理的意义 建筑工程施工资料是施工过程的真实记录,是工程竣工验收的必要条件,是建筑档案的重要组成局部,是竣工备案的依据,也是对工程进行检查、 管理、维修、使用、改造的重要依据。
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新员工工资核准表 年 月 日 编号: 工作部门 职别 姓名 到厂日期 年 月 日 学历 工作经验 相关 年,非相关 年,共 年 要求待遇 公司标准 核准薪资 生效日期 批示 单位主管 人事经办 本文档由香当网(https://www
新进员工资格鉴定表 编号:FR-04-03 A版 NO: 姓 名 性别 出生日期 评核日期 民 族 籍贯 婚 否 政治面貌 学 历 专业 毕业学校 何年毕业 部 门 试用职务 到职日期 家庭住址 特长爱好
绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
中学绩效工资考核实施方案 为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度,提高学校教育教学水平和办学质量,提高教师队伍的整体素质,完善学校内部考核制度,充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制,根据上级
涨工资申请书 尊敬的总经理: 您好,怀着十分复杂的心情提交此次申请报告,我是XX年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感谢您对我的关心和帮助,为我提供这么好的工作环境和氛围,使我迅速
工资表(三) 年 月 期 单位 姓 名 日薪 工作 日数 加班 日数 计数 日数 应发 薪金 应发 金额 扣 除 部 分 实发 金额 备 注 所得税 劳保费 福利金 预支款 合计 合 计 董事长 总经理
工资介绍信的模板 编号: 姓名性别出生年月参加工作 时间 调出单位调入单位 执行何种 工资制度 调出单位工 资发至日期 工资项目金额等级及说明 职务工资(岗位工资)
绩效工资分配方案范本 绩效工资安排方案如何制定?下面请看CN人才公文网我给大家整理收集的绩效工资安排方案范本,盼望对大家有协助。 绩效工资安排方案范本1 为调动中心职工的工作踊跃性,建立
**市**县区**中心小学绩效工资实施细则 (本细则由2018年12月29日全镇教师代表大会通过) 根据**县区教育局《2011**县区义务教育绩效工资实施细则》以及其他有关通知精神,结合我镇实际,特制定本细则。
**集团股份有限公司本部工资专项集体合同 (草案) 甲方:**集团股份有限公司机关工会 (代表集团公司本部全体职工) 乙方:**集团股份有限公司 第一章 总则 第一条 为维护甲乙双方的合法权益,建立
小学教职工绩效工资分配方案 为了调动全体教职工的积极性,进一步规范学校内部管理,建立一套比较客观、公正、全面、科学、合理的教职工绩效考核办法和绩效工资分配制度,依据鄂政办发[XX]48号,蕲人[
竣工资料整理工作总结 xx年即将过去,回想过去展望未来,我的心中有几分遗憾更有几分激动之情,遗憾的是在过去的一年中自己做的不够完美,激动的是亡羊补牢为时不晚,既然遗憾无法阻挡时间向前推进的脚步,
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行政、工资介绍信简介和样稿 介绍信样: 北京市干部(工人)调动介绍信 _________: 兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰
月 日 见证单位(签章) 见证人: 年 月 日 注:此表一式四份,填写后连同样品一起送验,并做为交工资料存档。 郑州市重点建设工程质量监督站监制 隐蔽工程验收记录(安装) GB50300-2002 GA0
新员工职务、工资标准表 年 月 日 姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴 人事经办 批示 审核 拟定 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工工资调整表 部门 年 月 日 页次 职别工号 姓 名 本 薪 技 术 津 贴 合 计 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率 合 计 本文档由香当网(https://www
预支工资申请书 姓 名 申 请 人 单 位 申 请 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 请 金 额 元 偿 日 还 期 限 自本月份起分 月还清 连 保 证 带 人 姓 名 单 位 无借支或为 同事担保行为
涨工资申请书 尊敬的领导: 您好! 作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,