校园招聘规划PPT
筛选西南交通大学 宣讲时间:20xx.11 25. 1.2 宣讲通知—分析*数据来源:20xx届校园招聘调研报告……90.72%的企业使用宣讲作为宣传渠道,均不要求强制参加宣讲会的作用使用宣讲会 26. 1
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筛选西南交通大学 宣讲时间:20xx.11 25. 1.2 宣讲通知—分析*数据来源:20xx届校园招聘调研报告……90.72%的企业使用宣讲作为宣传渠道,均不要求强制参加宣讲会的作用使用宣讲会 26. 1
客户广告公司消费媒介市场调查消费者3 4. 广告公司的内部功能高层管理 业务(客户服务,业务开发) 企划(资料收集,市场调研) 创意 媒介(计划,购买,调查资料) 创意服务(流程管理,平面制作,制片) 互动行销 综合行销(公关,直销,促销,活动)
1. 智慧城市整体情况介绍1 2. 2智慧城市建设模式与思路提纲3智慧城市一体化解决方案1智慧城市概念与背景 3. 提纲一、智慧城市概念与背景 4. 城市的演变 5. 智慧城市: 所谓智慧城市是一个
货架摆放的原理不断发展 货架空间分配不合理 大量未经管理的货品 畅销的商品缺乏相应的货架空间 滞销低质品的陈列过多 店内情况也是一个难题 目前的对策 -- 以多余库存填补货架空洞 未对关键商品追加订货 缺货成为一个重要的竞争问题
岗位说明书体系和岗位评估体系建立 薪酬体系设计 绩效考核体系设计 4. 1.2 项目进程方案汇报初步方案 设计与沟通现场调研 人员访谈项目沟通 项目启动主要活动10.—12.12 项目需求沟通 博思智联提交项目建议书 签订项目协议
薪酬管理福利管理信息化集团公司2012年合同工与劳务派遣工保险福利方案制定与发布——完成 2012年度员工子女补充保险调研、方案制定与组织宣贯实施——完成 境内食堂改革后名单确定、费用标准测算与组织实施——完成一、部门职责与一季度重点工作回顾
《征求党内外群众意见表》 10. “一书”即《入党志愿书》发展对象与《入党志愿书》一一对应 表中内容应实事求是,不得弄虚作假 11. 四表之一:《入党积极分子考察登记表》根据支委会或(党员大会)的会议内容
,审查国务院关于2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2019年国民经济和社会发展计划草案的报告,审查国务院关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告。 3. 012018年工作回顾
的态度是否正确等情况(手写、签名)。 2.及时派人谈话:支部收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解入党申请人对党的认识、入党动机,个人基本情况、成长经历、家庭情况等问题(做好党组织谈话记录)。
并组织活动;制定实施安(反)事故措施计划;统计报告事故、故障及隐患情况报表;组织本企业权限范围内的事故调查。 ——所级:处理异常情况、缺陷等;安全检查(春、秋);培训教育;执行“两票”;安具使用保管。
一、用户是书目文献资源利用的主体二、用户调研与书目文献利用三、搞好用户教育和培训9.2 书目文献资源利用与用户(一)用户调研的主要内容 (二)通过用户调研改进服务,促进书目文献资源利用(一)书目教育的内容
项目的整体时间规划 项目的主要成果 项目的组织 4. 项目进行的方法第一阶段 – 项目启动准备第二阶段 – 内部审计调研第四阶段 – 建议内部控制 制度方案第三阶段– 内部控制制度 设计领导重视,积极参与 目标明确,计划严谨培养内部审计能力
劳动市场运作: 本地劳动法,条例及实行的情况, 雇佣条例与操作上的困难, 员工关系和工会的情况, 在本地与海外企业工作经验,诚信 教育与培训能力: 人才制造的情况, 大学的质素与实力, 政府在教育与再培训方面的努力
行解除所签订的劳动合同,予以辞退,并赔偿所造成的损失及培训费用等。 第八条 被录用的应聘人员在办理试用手续时,应向人力资源部门 交验身份证、学历证明、职称证明等证件原件,并留存相应的复印件。 第九条
行解除所签订的劳动合同,予以辞退,并赔偿所造成的损失及培训费用等。 第八条 被录用的应聘人员在办理试用手续时,应向人力资源部门 交验身份证、学历证明、职称证明等证件原件,并留存相应的复印件。 第九条
的认识、入党动机(2)自己的政治信念、成长经历和自己在政治、思想、工作、学习、作风等方面的主要表现情况;(3)对待入党的态度和决心;(4)其他需要向党组织说明的问题。 4、结尾:(应讲究格式)此致/敬礼/申请人:XXX
确定高级人员人事调整 确定人员奖惩工作内容 12. 成立高层管理委员会,扩大部门横向沟通,及时了解和解决情况执行副总裁、副总裁、各中心总监、各部总经理 专项会议相关人员列席参加总裁办负责组织会议日常召开人员组成执行副总裁主持会议
确定高级人员人事调整 确定人员奖惩工作内容 12. 成立高层管理委员会,扩大部门横向沟通,及时了解和解决情况执行副总裁、副总裁、各中心总监、各部总经理 专项会议相关人员列席参加总裁办负责组织会议日常召开人员组成执行副总裁主持会议
确定高级人员人事调整 确定人员奖惩工作内容 12. 成立高层管理委员会,扩大部门横向沟通,及时了解和解决情况执行副总裁、副总裁、各中心总监、各部总经理 专项会议相关人员列席参加总裁办负责组织会议日常召开人员组成执行副总裁主持会议
3我们要做什么专项附加扣除的办理 4目录我们要做什么扣缴申报5我们要做什么其他事项6全员全额扣缴申报2 5. 全员全额扣缴申报 《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申