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日，全国正在运行的政府网站有 22206 家，政府网站总数精简约 74%， 国务院部门及其内设、垂直管理机构网站减幅约 43%，（）精简约 98%。 A. 省级以下 B. 市级以下 C. 县级以下 D. 村级以下

......................................31 第六课 我国国家机构.................................................

在中国，电子商务类公司只要满足工商局的注册条件， 就可以建立一家几个人、几间办公室的 P2P 平台，网站源 代码几百块就可以复制一份，民营资本可轻松地进入到这 个行业里。 由于平 台 众多、鱼 龙 混杂，实 力 如何、能 力如 何、诚信

，填写并向扣缴义务人（支付工资薪金的单位）提供符合税法规定的子女教育 、继续教育、住房贷 款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除信息，在工资薪金所得预扣预缴时进行税前扣除 。 2 专项附加扣除报送方式。个人可将采集的信息提供给扣缴义务人

冬、田玲、任娜。 MZ/T 039—2013 III 引 言 随着我国人口老龄化程度日趋严重，为了满足老年人养老服务的需求，在参考美国、日本、澳大利 亚、英国等国家及我国香港和台湾地区老年人能力评估工具的基础上编制了本标准。标准的制订为老年

E.技能 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些类型？ (ABC) A.投保资助型(也叫传统型)养老保险 B.强制储蓄型养老保险(也称公积金模式) C.国家统筹型养老保险 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？(BDE)

答：学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过 48 个月。48 个月包括 纳税人因病、因故等原因休学且学籍继续保留的休学期间，以及施教机构按规定 组织实施的寒暑假期连续计算。 25.纳税人享受继续教育专项附加扣除需保存哪些资料？ 答：纳

党的十九届三中全会以来，中央和国家机关机构改革取得重大进展，要注意边实践、边总结，把好经验运 用好，周密组织地方机构改革，使中央和地方机构改革在工作部署、组织实施上有机衔接、有序推进，确 保深化党和国家机构改革取得全面胜利。

8.既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会 保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保 险制度叫做(D)。D

..........................................10 （五）赡养老人................................................

工安置机制，优化奖 补标准，创新再就业措施，支持钢铁、煤炭、原油等产区打造创新 创业平台。支持金融机构做好呆账核销和抵债资产处置，完善不良 资产批量转让政策。按照市场化、法治化原则，对优化重组“僵尸

（一）围绕“提升健康素养，乐享银龄生活”宣传主题， 组织我镇各村、XXX 中心卫生院和XX 卫生院、各社区卫生服 务机构、镇敬老院、幸福院等医疗卫生和养老机构广泛开展 老龄健康政策、老年健康知识、老年宜居环境等宣传，各村、 各单位要利用大

....................................... 15 3.5. 赡养老人支出..............................................

的一次性奖励金发放长效机制，特制定本实施办法。 一、奖励对象 2009 年 1 月 1 日以后，持独生子女父母光荣证按企业职工基 本养老保险规定办理退休手续的市属及以下企业退休人员和灵 活就业人员。 符合上述条件，奖励对象已死亡的，由其配偶或子女等法定

加；管理者持有股票的份额和企业借外债数额与企 企业借外债数额与企业发行股票数额的增加而增 没有明显的关系；机构投资者持有股票的份额随着 债数量的增加而减少，但是与企业发行股票的数额 有明显的关系；流通 A 股的份额虽然会随着企业借

追踪理论前沿，紧贴实践需求 – 一章一专题讲座 – 专题讲座 • 问题导向—案例研究与讨论 • 系统思考与交流 • 课程价值： – 掌握企业人力资源管理体系与关键环节 – 掌握人力资源管理理论方法与实践结合

一个系统、一个窗口、一张表单、一套机制”来构建完善整 个审批体系。此次改革还强调要对中介和公共服务机构加强管理。中介服务和市政公用服务虽然不属于政 府行政审批，但却是工程建设项目审批流程中的重要部分，

2 既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保 险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险 制度叫做(D)。D

构，宏观协调各行业部门扶贫工作的手段不足，难以将脱贫任务细化到有关部门。二是各级扶贫机构队伍建设和 能力建设滞后，机构编制缺少，人员素质不高，工作力量不强，与完成精准扶贫精准脱贫的艰巨任务要求不相匹 配

年度财务报告专项检查工作会议纪要 参会人员：证监会发行部、创业板发行部、会计部负责会计业务的人 员、各证监局、保荐机构 150 多人（一半为质控部人员）、会计师事 务所、稽查总队、上海和深圳证券交易所有关人员、沪深两个专员办、