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众的心理动态和思想变化，灵活多变地运用语言，以达到疏通引导上访群众的目的。就拿气质差异来说，每个气质类型都具有不同于其他类型的特点，需要有的放矢的选择适合的语言。胆汁质的人属于兴奋型，他们的特点直率、

概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（ ） A 政治素质 B 知识素质 D 能力素质 E 身心素质 2. 希波克拉底划分的气质类型有：（ ） A 多血质 B 粘液质 C 胆汁质 E 抑郁质 3. 人际关系的功能有（ ） A 产生合力

（二）、了解职业个性 气质是说人们的心理活动速度、强度、稳定性、灵活性等方面的心理特征，它没有好坏之分，每种气质类型都有其积极与消极的方面，不通气质的人适合从事不同类型的职业类型，气质和职业相匹配有助于事业的成功。

情况以及学生在家的具体表现，并和家长详细沟通孩子们的在校情况。针对学生不同的家庭背景和性格特征及气质类型施以不同的教育策略。 （3）注重网络沟通，搭建微信和校讯通双平台“求民安”。 我校已经构建了学校

质与具体的事件相结合，便表现出一定的功能性。（1分） （2）气质在消费行为中的表现：消费者不同的气质类型会直接影响和反映到他们的消费行为中，使之显现出不同的行为方式、风格和特点。（1分）概括起来，有如

【正确答案】社会刻板印象 30.习性学观点是（）提出的 【正确答案】康拉德·洛伦兹 31.与多血质气质类型相对应的高级神经活动过程的基本特性表现为（） 【正确答案】强、平衡、灵活 32.在头脑中把同类事

用，又可能有消极作用。 v气质的类型与特征 Ø多血质 Ø粘液质 Ø胆汁质 Ø抑郁质 v四种不同的气质类型具有不同的心理特征 2.4 个性与职业的匹配 个人在实际择业和人事部门开展职业指导时，是对一个人

) 17．我国的教育方针和教育目的是学前儿童社会教育目标制定的内在依据。( × ) 18.对不同气质类型的学前儿童可以采用相同方式的批评。(× ) 19.运用共情训练法时，教师应与儿童一起真正投入情感，不能成为旁观者。(

12. 根据体液说，感受性低、耐受性高、不随意反应性强、具有可塑性、情绪兴奋性高、反应速度快而灵活的气质类型是（ ）。 A 黏液质 B 抑郁质 C 胆汁质 D 多血质 13. “望梅止渴”的成语反映了想象的（

B．2-3岁 C．4岁 D．7岁 50.心理活动兴奋性高，不平衡，带有迅速而突发的色彩，与之对应的气质类型是( A. 胆汁质 B．多血汁 C．粘液质 D．抑郁质 51．下列属于新生儿无条件反射的是( )。

；不随意反应高，反应的不随意性占优势；反应速度快但不灵活；情绪兴奋性高、抑制能力差；外倾性明显的气质类型是（ ）。 A 黏液质 B 抑郁质 C 胆汁质 D 多血质 8. 生产消费与生活消费共同构成广义消费的内涵，而狭义消费则专指（

16．儿童有充分适当的身体活动，攻击性行为与捣乱行为就大大减少。这表明( )对儿童社会性发展具有重要影响。 A．认知发展水平 B．气质类型 C．环境因素 D．生理成熟 17．儿童社会行为的学习主要是通过体验自己的行动后果或通过观察别人

③不愿与同学老师交流、交往。 ④情绪状况：焦虑、紧张、害怕；性格状况：内向、退缩、敏感、脆弱、自卑；气质类型：有抑郁质倾向。 4、评估与诊断 （1）评估 综合上述收集的资料，可以看出，求助者精神活动与智力

[答案]核心家庭 4.对孩子进行挫折教育，以下不对的是( )。 [答案]多给孩子创设挫折情境 5.儿童的气质类型分为困难型、易养型、缓慢型和( )。 [答案]中间型 6.父母的教养方式大致可分为民主权威型、严厉专制型、(

注意分散度 4.23±0.78 4.43±0.78 反应阈 3.49±0.75 3.27±0.77 气质类型的划分标准： 难养型：1.节律性、趋避性、适应性、情绪本质至少三项低于平均值；2.反应强度高于平均值；3

、气质特征和他要从事的职业是否相适应有着极大的关系。在选报志愿时，肯定要从自己的专业爱好和性格、气质类型动身，明确进入高校后学什么，毕业后将来干什么，从个人特征与职业特点的最佳匹配处来选择相关专业和院校。

　　每一个家庭，都有自己独特的气质。有运动进取型的，就有书香沉静型的;有欢乐搞怪型的，也有宽厚沉稳型的……父母的气质类型相宜相彰或者互相磨砺着搭出了一个家庭气质的基调，然后孩子带着自己的天生气质加入其中，带来冲击的同时，更多地在被熏陶，潜移默化。

人的气质特征合理安排与分配工作 2.根据人的气质特征合理调整组织结构，增强组织的凝聚力 3.对不同气质类型的人，采取不同的管理方法 4.注意气质类型的差异对人际关系的影响 能力差异在人力资源管理中的运用 1.人的能力要与工作相匹配

B.目标设置理论 C.公平理论 D.需求层次理论 [答案]A B C 3.不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质气质类型的人通常具有以下特征? A.内倾性 B.敏感 C.好动 D.活泼 [答案]B C

事业部制以利润为核心，能够保证公司获得稳定的利润。 E. 能为公司不断培养出高级管理人才。 希波克拉底划分的气质类型有： A. 多血质 B. 粘液质 C. 胆汁质 E. 抑郁质 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（