试试销售人员的互动工资制
目前,我国大多数企业对销售人员的工资政策很不合理,致使销售人员的工作积极性没有被充分调动起来,更没有实现利用工资这一有利的手段,激发销售人员认真研究市场,积极采取切实而有效的市场策略做好销售工作的目的,从而影响了企业的经济效益。
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目前,我国大多数企业对销售人员的工资政策很不合理,致使销售人员的工作积极性没有被充分调动起来,更没有实现利用工资这一有利的手段,激发销售人员认真研究市场,积极采取切实而有效的市场策略做好销售工作的目的,从而影响了企业的经济效益。
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