(盛高培训之七)如何设计员工持股计划资料
一、员工持股计划的基本理念 4. 二、员工持股计划的理论基础——物质资本、金融资本都可以占有所有权,人力(体力、知识、技能、经验)也是资本的一种形态,也可以占有所有权; ——科技的发展,使得传统的监督管理效率下降,员工的自主能动性要靠
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一、员工持股计划的基本理念 4. 二、员工持股计划的理论基础——物质资本、金融资本都可以占有所有权,人力(体力、知识、技能、经验)也是资本的一种形态,也可以占有所有权; ——科技的发展,使得传统的监督管理效率下降,员工的自主能动性要靠
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