香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1569个资源

P56

 最新部编本四年级道德与法治上册4少让父母为我操心完美课件

衣角早已发白、起毛。爸爸一直踩着自行车,看到他吃力的样子,我不由得鼻子一酸…… 在我的记忆中,爸爸永远是忙忙碌碌的。妈妈的身体很不好,因此,照顾我的重任就落在了爸爸的肩上。爸爸上班的地方离家很远,每天

2020-03-26    1789    0
P71

 绩效管理技巧

不安定,违反纪律,煽动情绪的倡导者 聪明好动,个性鲜明 思考不拘于形式,有各种奇思妙想 公司制度对他们来说是个障碍,是人力资源部门永远的痛 管理方式 24. (5) 有靠山 特点 多数能力不足 目中无人,难于与他人配合 个人发展方面压力不大

2011-02-09    10010    0
P22

 文书沟通

叠和短缺) 3、小组内可以自由口头交流,小组间只能通过“沟通联络卡”交流。 4、每组选一名传送员,永远不能说话,不能指导拼图,只负责传递信息和图片,并观察沟通效果,以便讨论时用。 5、图片可以在组间转

2009-09-09    4232    0
P54

 高级百货商场服务语言培训资料-新星服务语言

对于工作的失误,要真诚地求得顾客的原谅 即使工作中不存在错误,也首先要为给顾客造成的误 解而道歉,并表示理解顾客的想法。永远不指责顾客的错误或误会 处理顾客投诉的原则: 39. 商场中的语言顾客投诉 任何时候决不对顾客说:

2009-12-14    16046    0
P26

 禁毒主题班会PPT

倾家荡产:吸毒的费用是个“无底洞”, 普遍的工资收入根本不能满足吸毒的 需要。即使有一定的经济基础也只能 维持一时。因为毒瘾永远不可能得到 满足,结果只能是吸得一贫如洗、倾 家荡产。很多吸毒者为满足毒瘾不惜 遗弃老人、出卖子女,甚至胁迫妻女

2019-05-03    2096    0
P25

 党员干部要养成克勤克俭厉行节约的习惯PPT课件

总书记所指出的,“不论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”。 25. 党员干部要养成克勤克俭、厉行节约的习惯★★★党在历史上★★★感谢您的聆听

2020-09-14    1317    0
P36

 执行力管理-

监控=检查+纠偏 监督力的重要性 如何提高监控力 监控力就是给员工一个道,让他想坏没有办法坏。激励和约束永远是相辅相成的。 33. 没有约束的激励是无效的激励,没有激励的约束是一无效的约束(意大利)。 五 应变力

2010-05-02    30977    0
P54

 护士长的管理艺术PPT课件

A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 启示:其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

2019-05-04    1854    0
P63

 武汉红桃K培训教材

桃 K 培 训 教 材贩卖--- 构架顾客与生产的桥梁1APEX-IMC 2. 假如没有顾客……顾客永远是对的!2APEX-IMC 3. 第一部分:概念沟通3APEX-IMC 4. 概念沟通一:何谓贩卖

2012-02-05    6795    0
P59

 成功的谈判策略

不接受对方立刻答复 有限的宣传公司政策 向对方索要最优交易条件,并让对方主要负责人答复 26. 谈判要求永远准时 礼貌待客,确认对方是否有决策权 主动掌握谈判进程,牢记谈判目标,节约时间 学会提问,巧妙获取有效资讯

2009-11-05    25019    0
P26

 坚定理想信念 做一名合格共产党员ppt

国共产党党员必须全心全意人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。” “中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”

2019-04-21    4031    0
P43

 商务礼仪培训ppt

感受 与人对谈时,最好采对坐或“L”型式 27. 仪表礼仪 个人职业形象B 28. 第一印象一个人永远没有第二次机会给别人第一印象58%外表/形象仪态,表情,视线,衣服色彩,姿势,态度35%声音音调,

2019-12-26    1275    0
P27

 大学生职业生涯规划时间管理PPT课件

少的基本资源。因此,时间是无法取代的。 无法失而复得:时间无法像失物一样失而复得。它一旦丧失,则会永远丧失。花费了金钱,尚可赚回,但倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。 6. 你浪费时间吗?案例二:张小姐的一天工作安排

2020-12-21    2397    0
P42

 员工有效激励

激励机制一旦设立,永不放弃 这是一个不幸的真理,也是许多经理所忽视的。他们认为只要在开始阶段激励了员工,员工就会永远受到激励。但事实上,随着时间的流逝,激励水平逐渐下降;一般在三到六个月时间内下降到零。 你需要认识

2009-03-07    23711    0
P45

 销售逼定技巧ppt

当您和客户僵持一段时间,就价格、付款、户型和其他方面不能达成一致情况下,你或者可以选择将自己的底牌一下子抖给对方。“价格和档次永远都是对等的,买房和买菜不一样,就像你不可能花1.2元/月的管理费得到专业的酒店管理服务一样,你别让

2019-04-02    1557    0
P46

 微软招聘过程及经验

系统设计能力,复杂问题解决能力 对复杂的项目紧密跟踪,能做出适当的取舍。 23. 软件测试工程师工作特性从不同角度看问题,永远持怀疑态度 以用户身份测试产品 俯视总体设计并制定测试方案 很快学会新任务所需要的知识 能找出边角问题及负面问题

2009-12-09    3631    0
P44

 【新人教部编版】小学二年级语文下册《10 沙滩上的童话》优质公开课课件

,救出美丽的公主......他们是那么勇敢,那么善良!现在,我们正处在最快乐、最美好的时光,我们要永远保持善良、天真、活泼、勇敢的本色。 42. 一、给下列标红的生字选择正确的读音,画“√”。√√插上(chā

2020-02-06    750    0
P24

 部门职责梳理PPT

;有争议,则由共同上级裁决后做出界定方案,并报有关部门存档。6.保持稳定 没有新情况发生,旧的界定永远有效。应保持相对稳定,不要随意改变;必须改变时,应明确通报相关部门人员知道。 6. 结合部门基础职

2020-08-07    1661    0
P48

 实战销售技巧——超级销售

接待不易相处的客户的六个步骤 Six Steps for Trouble Customers步骤1:永远不要与客户争执,让客户尽情发泄     愤怒(什么都不做) 步骤2:避免消极的影响 步骤3:向客户表示同情

2012-06-10    21524    0
P128

 保险赢家

如果您是客户,你会有什么解决方法? 74. 你会如何处理 这些问题? 75. ◎公式(一)深度认同 深度分析 76. 家庭的爱 子女永远的爱◎切入点 77. 这方法真的可行? 这真是你想要的吗? 78. 善用沉默 不对立而是站在客户立场处理分析问题◎注意点

2010-08-10    19361    0
1 ... 46 47 48 49 50