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这些技能都应区分其熟练程度。对于外语和计算机的应用等技能可以参照国家统一规定的级别来区分。例如：英语四级、计算机三级；对于没有国家统一规定的技能可以用行业标准或本所标准来加以区分。 基本技能是指完成

大学及大学以上教育程度。 人力资源领域五年以上工作经验，两年管理经验。 对国家政策和规章制度有全面了解。 良好的英语和计算机应用能力。某外企人力资源经理招聘广告 26. *发现胜任特征界定胜任特征评估胜任特征水平任职资格的确立1

析》（2000年）、《审计实验室——主要会计事项的相关法规及其审计案例》（2002年）、《实用审计英语》（2002年）、《审计实验室3——风险审计的技术和方法》（2003年）和《审计工作底稿编制个案》（2003年）、

总体战略策划及业务计划工作经历远卓管理顾问公司顾问教育背景清华大学 双学士， 计算机科学与应用，科技英语 美国加州大学 硕士，国际管理学士Shirley Ye远卓管理顾问公司顾问咨询能力业务发展策略分析和设计

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页面，这意味着要把页面翻译成当地语言或当地的方言。研究人员已经发现，即便现在许多国际市场中顾客很懂英语，但他们还是更愿意从那些母语版的网站上购买产品和服务。语言 45. 大多数要翻译页面的网站会翻译所

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3.3 管理技能：具备组织协调能力，具有较强的沟通能力， 具备一定的谈判技巧 6.3.4 外语技能：英语四级水平 6.3.5 计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理 6.3.6

另一幅照片是我精心拍下的特写镜头：橙黄色的灯罩半撑开一柄光晕的伞，灯光静静涂撒在书桌上，照亮一摞摞参考资料，一张张模拟试卷：英语阅读、数学卷子、物理练习册。纸页松弛地展开，红笔、蓝笔、直尺、橡皮，散乱点缀其间：一个物件，一种色

供不通的解决方案，致使客户困惑没有对客户需求进行进一步细分。如：对于不懂中文的外企工作人员无法提供英语服务工商银行没有主动追踪订单执行状况并及时与客户沟通确认, 以至客户被迫申告，进而申告不力决定自行

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飞行安全部直接向南航最高领导层汇报 专门成立一个代码共享工作小组，小组成员必需既懂业务又可以熟练地用英语进行沟通 45. *Document number南航应该通过组织结构,安全文化以及工作程序等三个方面的变革来提高安全管理的水平和绩效

 音质方面：终端输出音质接近 CD 级(44.1K, 16bit), 更适合于音乐欣赏和听力训练，如高考、大学英语四六级考试听力播放，每个发音都清晰可辨，不再为含混不清的声音所困扰；  音质清晰流畅，不受外界电磁波的干扰，占用带宽最低仅

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； 建立高级核心管理岗位后备人员责任制，并通过年度人力资源回顾系统检查培养效果； 每年选派2－5名英语好的高级核心管理岗位后备人员到国外攻读MBA或专科研究生学位，或到外国石油公司挂职锻炼。 4、制定总公司核心人才规划

: 秦力洪职位: 高级咨询顾问出生年份: 1973年 国籍: 中国更新日期： 07/2003中文 英语 日语1991-1999 1997-1998 1999-2001北京大学国际关系学院 国际关系学专业

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