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        请2号选手作准备。          （1号选手演唱） （邓）请评委为1号选手亮分：（按顺序报分） （李）接下来有请2号选手，来自 的 ，他参赛的歌曲是《 》。         掌声欢迎。         请3号选手作准备。

放弃不扣分。 　　个人必答题：有指定队员答题，其它队员不可以补充，答对加分，答错不扣分。 　　*(报分，硕果累累，祝贺)似乎气氛有些沉闷，竞赛的主题是比较严肃庄重的吧，放松心情，观众题，踊跃参与，答对有奖，奖品多多)

须事先向党委书记、乡长请假同意。部门负责人请假在1天内的报分管领导同意，请假在1天以上的必须报乡主要领导同意。一般工作人员出差或请假1天的报分管领导同意，请假在2天以上的（含2天）的必须报乡党委书记、乡长同意。所有请假须报党政办备案。

法办案问题。 　　一、现今工作流程介绍 　　以事例作介绍：派出所教导员田铭是派出所的兼职法制员，上报分局案件都要经过他的审核签字。实行领导案件审核责任制后，教导员田铭在对案件审核后，还必须填写《科所队

经批准后方可执行。 4.严格执行《会计法》，财会人员有权对违反规定的经费开支提出异议。 5.个人因公出差借款，报分管财务局长审批，出差回来后无特殊情况15天内到财务结算；个人不得因私借用公款。 6.财务人员要定期

优势，及时将相关的研究情报供乙方优先利用，并针对相关科技情报的市场价值和目标单位进行综合情报分析，并将情报分析的意见及时整理成战略性合作课题建议书，与乙方共同商讨，把课题建议书变成产品设计的思路。 三、乙方应提供的战略性资源：

　　（邓）请评委为1号选手亮分：（按顺序报分） 　　（李）接下来有请2号选手，来自的，他参赛的歌曲是《》。掌声欢迎。请3号选手作准备。 　　（2号选手演唱） 　　（邓）请评委给2号选手亮分：（按顺序报分） 　　（李）现在我

市场部工作流程以及制度规范; 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据; 4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 市场运营总监工作职责3

1、监视和测量设备的配备、采购 4.1.1、由生产部协助使用部门选择符合监测要求的设备，由使用部门提报监测设备的需用申请计划，上报分管副总经理审批。 4.1.2、采购部根据批准后的计划购买，所购监测设备必须符合国家标准要求。 4.1

条文中存在的问题。另一方面在工作中认真总结和分析，及时发现民警工作中存在的不足，并定期向大队领导汇报分析情况，及时向干警通报问题，促使干警及时对存在的问题进行整改。同时在执法统计方面严格落实大队的规定

　　3、其他工作人员请假一天以内的，由各科室负责人批准，同时向分管领导报告；请假两天以上的，经科室负责人同意后报分管领导批准。 　　4、病假三天（含三天）以上的须持医院的有关证明和请假条。批准权限按上述第三项第1、2、3条规定执行。

支局长：每日核对《网点“寄递款”中秋月饼信息登记簿》，每日足额上缴财务剩余款项，其中剩余款项扣除成本后报分销收入。 （二）集团客户集中购买“寄递款”并集中采用标准快递邮寄： 1.客户：提前签订协议，客户购

赛正式开始。 　　二、前三名选手表演完毕之后由报分员将各评委老师对前两位选手的评分报出，由计分员计算分数。由主持人公布成绩，以后每3名选手授课完毕由报分员报出前3位选手的得分，主持人公布最终选手的得分情况。

放弃不扣分。 　　个人必答题：有指定队员答题，其它队员不可以补充，答对加分，答错不扣分。 　　*（报分，硕果累累，祝贺）似乎气氛有些沉闷，竞赛的主题是比较严肃庄重的吧，放松心情，观众题，踊跃参与，答对有奖，奖品多多）

类建立整改台帐，完善相关管理制度。以适当形式对整改情况进行回访，于12 月1 日前，将建章立制情况报分公司纪委。     五、职责分工 专项治理工作实行统一领导，分级负责。在分公司党委统一领导下，细化

　　(b)请评委为1号选手亮分：(按顺序报分) 　　(a)接下来有请2号选手，来自　　　的　　，他参赛的歌曲是《　　　　》。掌声欢迎。请3号选手作准备。 　　(2号选手演唱) 　　(b)请评委给2号选手亮分：(按顺序报分) 　　(

　　2、建立和整理各类档案材料。 　　3、登记好人好事，根据有关校规给出奖励分数，报分管主任认定后入挡；登记违反校规的人和事，根据有关校规扣分，报分管主任认定后入档。 　　4、审核、登记每天值日检查分数，每月小结排出

下由办公室主任或负责接待的副主任签单，一律注明接待单位或开支用途，计入单位经费支出。特殊情况下，经报分管办公室的局领导或办公室主任同意，可由负责接待的其他科室人员签单，由办公室主任或副主任事后补签。经办人事后应及时补办接待申请单。

运市场监管、检查，按处罚种类进行处罚，使用一般程序时，整理好各种记录。 二、科室长负责审查； 三、报分管局长审定； 四、实施处罚。   **市港航局行政执法职权分解 序号 执法岗位 执法类别 执法内容

２、酒店员工及各级管理人员申请年休假由本人申请，经部门经理同意，送人力资源部审核，按人事管理权限报分管副总或总经理批准，人力资源部备案。 三、探亲假 1、探亲假只限某某市外员工，本市员工不享受探亲假。