关键业绩指标设立与绩效管理专题培训
第二部分：9:40 - 10:20 以平衡计分卡为核心的部门绩效管理方法论述 综合考虑结果和过程的员工个人绩效管理方法论述 案例分析 3. 培训议程 第三部分：10:30-12:00 系统介绍关键绩效指标
2009-02-13
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P135 P49 地下综合管廊、海绵城市新技术、新机遇PPT
城市河流等水体被污染。第二阶段是”点源治理”阶段。投入大量财力铺设污水管道、建设处理厂、站，强化污水处理，提高污水的收集率和处理率；并对工业污水、污水厂尾水的排放作了严格的控制。第三阶段是暴雨雨水的管
2019-01-18
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P50 分质供水的卫生
清洁安装，安装后应进行清洗消毒，防止管道形成细菌膜 39. 制水间设计卫生要求 制水间内不得与中水、污水处理、有污染物品堆放的房间相邻。严禁有与制水无关的管道通过。 制水间面积应满足生产工艺的卫生要求，建筑物结构完整。
2009-01-17
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P35 学习总书记2019全国两会重要讲话精神课件ppt
力度和势头，坚决治理“散乱污”企业，继续推进重点区域大气环境综合整治，加快城镇、开发区、工业园区污水处理设施建设，深入推进农村牧区人居环境整治。 要抓好内蒙古呼伦湖、乌梁素海、岱海的生态综合治理，对症
2019-03-25
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P25 “3.21”特别重大火灾爆炸事故-安全经验分享
。爆炸园区地址，位于江苏陈家港化工园区位于镇区以西2公里处，占地面积10.05平方公里，设有化工生产区、生活服务区、污水处理区、化工危险品存放区四大功能区. 事故经过 3. 3月21日15时，国家地震台网官微发布一条速报
2019-04-24
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P101 19 北广电如何实现战略的人力资源管理
2、长寿公司要有凝聚力，员工有较强的认同感。 3、长寿公司是善于创新。 4、长寿公司在财政上是谨慎的。1、以人为本、尊重个人的企业文化 2、对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查 3、重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间
2010-09-09
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P150 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型
，任务，组织或文化中区分绩效水平的个性特征的集合。素质决定一个人是否能够胜任某项工作或很好的完成某项任务。素质是驱使一个人做出优秀表现的个人特征的集合。 结果或目标（做什么）+ 素质与行为（如何做）=
2011-02-13
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P150 安盛--营口市商业银行项目建议书
全性与区域经济的结合企业基础设施的投入/产出分析人力资源体系的改造企业运营机制的审查和改造对公存款个人储蓄资金管理能力信贷安全不良资产的处理优质客户培养体系“贷款池”建设……可改变的基础议题可改变的基
2012-11-22
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P129 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页
品 德 为确保评估的全面性与公正性，新制度下副总、经理等干部的评估包含三方面—工作绩效、领导素质与个人品德，而普通员工则用一概括性的评估表来评估。 **指 考 核 表 指 明 需 提 供 数 据 部 门
2012-07-14
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P129 绩效测评体系操作手册
品 德 为确保评估的全面性与公正性，新制度下副总、经理等干部的评估包含三方面—工作绩效、领导素质与个人品德，而普通员工则用一概括性的评估表来评估。 **指 考 核 表 指 明 需 提 供 数 据 部 门
2010-05-14
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P129 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页
品 德 为确保评估的全面性与公正性，新制度下副总、经理等干部的评估包含三方面—工作绩效、领导素质与个人品德，而普通员工则用一概括性的评估表来评估。 **指 考 核 表 指 明 需 提 供 数 据 部 门
2011-08-06
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P150 【课件】中国人民大学--绩效管理(PPT 67）
*高绩效与低绩效员工在激励性工资差别上的百分比 *自我独立、跨部门团队，项目团队等日常工作中的员工比例 *外包的人力资源预算百分比 *每个人力资源专业人员所服务的员工百分比 *有固定合同保障的合格员工百分比最低的10% 8.24 4.26
2012-01-06
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P44 1756-ControlLogix-中文讲稿
报警状态模型支持 41. 5570 ControlLogix 工业应用41水/污水处理41石油和天然气采矿/金属/水泥汽车食品和饮料家庭和个人护理生命科学船舶半导体和电子 42. 42从交钥匙解决方案到自助服务
2019-03-22
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P36 房地产投资分析与决策
的经常性租金收入）；有机会得到资金增值；投资的流动性很好。 ③购买住房抵押贷款证券。银行将所持有的个人住房抵押贷款汇集重组成抵押贷款组合，每个集合内的贷款的期限、计息方式和还款条件大体一致，通过政府、
2011-03-03
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P80 新员工安全生产培训（长城汽车）ppt
油漆、稀料、高温、汽油、振动、汽车尾气、污泥等。 主要工艺设备： 冲压焊装涂装总装品质冲压机焊机加油机测尾气喷漆 调漆设备空压机 污水处理 51. 噪 声电焊烟尘氮氧化物、锰及其化合物甲苯、二甲苯 52. 汽 油电焊弧光振 动 53.
2019-05-20
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P150 职业生涯规划8
—柏拉图 8. 成功的人生需要正确地规划 。追求自我实现和事业成功是许多人一生的奋斗目标 , 但是并不是每个人都能够达到人生的最高境界。其差别就在于你能不能管理好自己的人生，发挥出自己最大的潜能。 ---杨振宁
2009-09-04
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P46 12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计
策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系 风险来源主要风险代理商多家代理，导致代理的虚无 代理商个人行为导致违反当地法律，影响宁波华能代理商法律道德风险经营风险代理商选择不当，导致市场开拓不利 利益
2009-07-01
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P46 xx—宁波华能成套业务管理设计报告
策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系 风险来源主要风险代理商多家代理，导致代理的虚无 代理商个人行为导致违反当地法律，影响宁波华能代理商法律道德风险经营风险代理商选择不当，导致市场开拓不利 利益
2011-11-18
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P46 报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计
策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系 风险来源主要风险代理商多家代理，导致代理的虚无 代理商个人行为导致违反当地法律，影响宁波华能代理商法律道德风险经营风险代理商选择不当，导致市场开拓不利 利益
2010-12-01
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P100 人的不安全行为的管理与控制PPT课件
理也必须到位。 7. 我国煤矿安全管理中存在的主要问题 1、主要靠各类管理人员的下井观察获得信息；个人拥有随意性大十分紧张救火队员思维狭隘罚款万能 2、主要靠各类人员的主观判断进行管理； 3、高层管理者很难全面获得井下的情况；
2019-02-17
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