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美的企业集团员工手册内容 （修订稿） 第一部分：公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分：企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分：员工管理

更好地融入企业，顺利地开展工作，我们准备了这本《员工手册》。通过这本《员工手册》，您可以了解到公司的企业文化和经营理念。请您仔细阅读。经常重温本手册会有助于您深入了解公司的企业文化，在富荣华充分发挥自己的才能。

华为员工手册 华为员工手册是一份重要的文件，它详细规定了华为员工的行为准则、职责、权益以及公司的各项管理制度。以下是一些手册中可能包含的关键内容： 一、适用范围与定义 本手册适用于华为全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

GE员工手册 （仅供参考） 通用电气(中国 )有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本

此文件为某公司绩效管理指导手册，旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分: · 绩效管理概览 · 绩效管理操作指南 · 绩效管理工具表格 目录 关于本管理手册 i 目录

规定本公司工会工作人员如何使用本手册，确保各类相关工作人员正确执行本手册的规定。 2． 适用范围 本说明旨在对工会工作手册的使用做出规定。 3． 内容： 3.1工会工作手册对本公司工会管理的各项工作以工

    QS质量手册   （应用于QS认证）         文件编号：CZ001   版本号： A   受控状态：受控   持有者：   编制/日期： 审批/日期：       台州市XX食品厂  

员工手册 目 录： 董事长致词 总经理致词 经营理念： 企业精神： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；

次党小组会议，每半年召开一次专题组织生活会，每月上一次党课。同时，要严格执行会议程序，规范会议记录格式，并及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。 3.按时缴纳党费。党支部要利用“****固定党日”

员工在任何时候不得对公司内部及公司以外人员泄露个人收入状况； 3. 实习员工、未签保密协议员工保密要求以本手册中规定为准，签署保密协议员工以保密协议为准。 2．6竞业禁止条款： 1. 员工在公司服务期间不得另

 员工手册 通用电气(中国)有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等

希望您在投入工作之前，认真仔细地阅读本手册，上面清楚地列明了公司的各项政策、福利和人事管理制度，这是达成公司与员工开始良好合作的基本途径。 本公司根据国家政策及企业发展进程，保留对本手册之修改权利，并授权人事部门

CIS系统手册 何为CIS？ CI是英文Corporate Identity的缩写，直译为：“企业自我同一化”，我们称之为企业识别。 所谓“企业识别”就是指环绕着企业的多层关系者，透过商标等视觉要素

 装修管理手册 用户装修守则 一、用户装修须知 用户在内部装修开展前需留意并必须遵守以下条款： 1.单元交收 用户需预先与管理处预约以便交收钥匙及单元。用户需负责对其接收单元的设备，作检查并核实所有

 公司简介 华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。 公司自1998年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为民族通信工业作贡献”的经营方针，每年以近200%的速度

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 目 录 1．目 的 ――――――――――― 1／20 2．适用范围 ――――――――――― 1／20 3．名词解释 ――――――――――― 1／20 4．作业流程 ――――――――――― 2/20 5．作业内容 ――――――――――― 3－20／20 1．目

 一汽轿车销售管理手册 主 审：于洪江 王天刚 曹茂盛 责任编辑：张长瑶 刘 伟 宋 丹 解 释 权：一汽轿车M6区域部 管理手册目录 导言 第一章 根底管理标准 第一节 销售效劳店组织机构 第二节

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