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 员工积分管理制度范文

员工积分管理制度范文 为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性,激励人的主观能动性,增加制度的执行力,满足员工的精神追求,加速健康企业文化的形成,保证公司目标实现特制定本制度。 一、 原则:公平、公开、公正

2021-12-13    493    0
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 宾馆员工管理制度范文5篇

宾馆员工管理制度范文5篇 1、结合总经理室对宾馆经济活动的安排,计划期内客源、货源、内务价格等变化情况,并作出详细分析和充分估计,以审定、编制财务计划。 2、依据总经理审定的宾馆财务计划,按各部门的

2021-12-16    374    0
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 外资企业员工培训管理制度

为了公司运作及发展的需要,有计划地对公司各类和各级人员进行培训,使其满足公司工作有效运行的要求,特制定本管理制度. 2.适用范围 适用于公司各类和各级层人员的培训. 3.职责 3.1行政部负责统筹培训,实施监督及归口管理

2014-07-17    19342    0
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 员工辞退、辞职管理制度

员工辞退、辞职管理制度 第一条 为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例。 第二条 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告而不改者,有辞退的权力。 第三条 本

2018-08-01    2360    0
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 业务员工管理制度

业务员工管理制度   根据公司体现公正、公平的原则,为了加强公司管理,激励公司员工的工作,制定公司薪酬管理制度。   一、业务人员薪酬由底薪、佣金两部分组成。   二、底薪   2-1标准:   

2013-04-18    509    0
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 酒店员工日常管理制度

酒店员工日常管理制度   1、上下班走员工通道,并接受保安员的检查。   2、上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。   3、确因某种原因不能上班的员工,应事先请

2021-06-19    496    0
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 哈药集团公司-员工考核管理制度final

机密 哈药集团有限公司 员工考核管理制度 北京新华信管理顾问有限公司 2004年3月 目 录 员工考核管理制度 1 第一章 总则 1 第二章 组织和职责 2 第三章 考核原则 4 第四章 考核流程 5

2012-04-03    700    0
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 最新公司员工日常管理制度

公司员工日常管理制度 (精编) 一、 总则 1、 公司全体员工必须严格遵守公司管理制度; 2、 禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情; 3、 公司通过发挥全体员工的积极性

2022-09-05    446    1
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 企业员工食堂管理制度范本

企业员工食堂管理制度(试运行) 第一章 总 则 第一条   目的与适用范围 员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度。 第二条    制度概要 本制度规定了食堂的工作内容和要求等内容。

2022-07-17    478    0
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 《后厨员工管理制度及行为规范》

后厨员工管理制度及行为规范 一、着装标准 1、 员工当班时必须穿着工作服,戴发帽,卫生透明口罩,并保持工作衣帽合身、整齐、洁净。 2、 工作服应勤洗涤、勤更换,要经常保持工作服的洁白、平整、干净。夏天每天一换。

2021-07-15    1318    0
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 公司员工宿舍管理制度规章范文

公司员工宿舍管理制度规章范文 1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金___元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处___元罚款并予以清退。 2、住宿员工必须服从

2021-12-09    609    0
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 公司办公室行政人员工管理制度

12、    负责受理和解决各种投诉; 13、    负责通知各种会议、做好会议纪录; 14、    负责员工文化、体育活动的组织、安排工作; 15、    负责公司总经理、行政总监交办的其它工作;   岗位权限:

2009-05-01    18036    0
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 企业员工考勤管理制度

考勤管理制度 一、考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。

2015-12-21    5141    0
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 酒店管理制度员工守则范文

酒店管理制度员工守则范文 一、 工作态度: 1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

2021-12-31    535    0
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 《XX新员工入职、转正管理制度

 员工入职、试用与转正工作规范与流程 一. 目的 1. 规范新员工试用期管理,为新员工指导与考核提供依据; 2. 引导新员工尽快融入公司企业文化,使员工产生对企业的信任感和归属感; 3、提高新进员工的专业水平和综合素质,特制定本管理办法。

2021-06-10    465    0
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 KTV员工管理制度范文2篇

KTV员工管理制度范文2篇 一、员工基本素质 1、服从领导、团结同事、尊重宾客。 2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。 3、遇见客人及上司主动问好。 4、言行举止得体大方,为人处事有礼有节。 5、工作时间应保持良好的精神面貌。

2021-11-25    400    0
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 2021年公司员工绩效考核管理制度

2021年公司员工绩效考核管理制度 第一章总则 第一条为全面客观考核评价ABCD实业股份有限公司(以下简称“ABCD”)员工,帮助员工提高素质能力和工作绩效,全面贯彻落实ABCD的发展目标以及各项管理制度和工作计划,特制定本制度。

2021-11-16    424    0
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 某营业部员工管理制度

营业部员工管理制度 一 、 总则 一、为加强营业部人事管理,逐步实现员工管理科学化、规范化、制度化,使员工聘用、流动、考核、晋升、奖惩等人事工作有章可循,特制定本办法。 二、 营业部本着公开、平等、

2015-05-21    519    0
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 公司员工福利管理制度

公司员工福利管理制度   第一条:目的   为加强公司及其子公司员工福利管理,保障公司员工享受到较为健全的福利政策,明确集团公司及其子公司员工的福利标准,特制订本制度。   第二条:适用范围   集团公司及其子公司。

2014-01-21    462    0
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 企业员工考勤管理制度范本

企业员工考勤管理制度范本 ==本文档为word版,下载后可任意编辑修改== 一、 目的:为合理安排员工,规范员工考勤管理,特制订本制度。 二、 适用范围:适用于******有限公司所有员工。 三、

2022-10-14    446    0
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