校长管理制度
校长管理制度 校长是学校领导的核心,对外代表学校,对内统一指挥学校的工作。校长必须对上级教育部门、董事长负责。为了使学校秩序正常运转,特制定如下校长管理制度: 一、校长是学校的负责人,应承担学校的全
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校长管理制度 校长是学校领导的核心,对外代表学校,对内统一指挥学校的工作。校长必须对上级教育部门、董事长负责。为了使学校秩序正常运转,特制定如下校长管理制度: 一、校长是学校的负责人,应承担学校的全
月 目录 安全管理制度 1 安全教育制度 1 安全生产检查制度 1 班组班前安全活动制度 2 施工现场用电检查制度 2 伤亡事故报告制度 3 机械设备事故报告制度 3 机械使用保养管理制度 4 塔吊操作、维护与保养制度
包装制度第一章 总则一、 为了加强对公司产品包装的管理,预防产品包装涉及的相关法律风险,使产品包装有关的各项工作更加规范,结合本公司实际情况,设立本制度。二、本制度的所指包装审查范围是包括从产品的包装设计、标识内容的确定、商标的使用、包装上宣传用语的选取等与包装有关涉及法律风险的部分。三、包装审查应严格按照包装审查程序,由有关责任部门依照部门的职责进行审查。新品的包装及原包装的变更
■受控密级:受控★★ ■分发序号: 麦康食品(青岛)有限公司 合同管理制度 【第A版,第0次修改】 KFL/MK-2011-030 编制:刘世东 审核:张希涛 批准: 2011年4月10日发布 2011年4月10日实施
科研管理制度 在管理活动中,最重要的是做到管理制度化。建立与健全必要的科研管理制度是保证公司科研工作规范化、科学化管理的重要前提。只有通过管理目标、管理程序、管理内容和管理办法的制度化,才能使各项科
安全管理制度 1、为了坚持不懈地落实“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理工作,确保人员、车辆及财产设备安全,特制定本制度。 2、各照明设施巡查、维修单位必须贯彻“一手抓生产,一手抓安全
1. 目的 为防止生产产品被异物污染,确保产品质量,规范员工良好的行为规范,保持工作环境的整洁舒适,特制定本制度。 2. 定义和范围 2.1. 罐体中不应该有的物质均称为异物。 2.2. 工厂部经常
6、负责检查监督施工队材料搬运、贮存及使用工作,掌握材料的消耗、库存情况。 三、物资计划管理制度 物资计划管理制度包括物资总备料计划、月份物资需用计划等内容。 一、 物资总备料计划由生产制造部负责提供用
财务印章如有丢失、毁损、被盗、误用情况,应立即书面逐级上报详细情况,并迅速采取应急措施防范风险。 ****财务印章管理制度(暂行) 8. 停用、废旧的印章应及时送交行政部封存或销毁,个人不得擅自处理。 第七条 各公司应
保洁管理制度 1.0目的 明确员工的行为、纪律和工作准则,确保服务品质的一致性 2.0适用范围 适用于老街坊管理处保洁质量控制 3.0职责 3.1保洁员负责实施保洁工作; 3.2保洁领班负责日常保洁工作监督;
管理规范 第一章 员工守则 一、为维护团队和员工的共同利益,规范团队管理,建立良的团队形象,充分发挥和协调员工的积极性,特制订本规范,全体员工必须遵守。 二、遵守团队的各项规章制度,听从安排,不怠工,认真负责。
售资料的管理; 2.完成营销经理交办的临时性工作; 3.协助客户经理完成相关客户管理工作; 考勤管理制度 1.销售人员正常上班时间:9:00AM 下班时间:6:00PM。 2.销售人员必须按时上下班,
支票管理制度 一、支票的使用 1.企业人员需用支票,领用时应事先将支票登记好,填写收款单位、支票用途、支票号码、预计用款金额等,由经手人在挂支单上签字或盖章。其他人员因工作需要购买物品或支付有关
学员管理制度 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。
考勤管理管理制度 一、目的 为规范公司考勤管理,明确请假手续、请假审批权限及假期待遇,结合公司情况,特制定考勤管理制度。 二、适用范围 公司全体员工。 三、公司工作时间 公司实行五天工作制,工作时间
分发号: ****************管理标准 ****/**001-2012 IT资产管理制度 版本号:A 受控状态: 2012-1-1 发布 2012-1-1 实施 ******************
工装管理制度 1、目的 为树立和保持本单位企业形象,展示员工良好的精神风貌,有效加强职工工作制服的管理,特制定本管理制度。 2、范围 本制度使用需要配备工作制服的所有员工: 1、站长、副站长 2、会计、出纳
刘辛庄小学作业管理制度 学生作业是检查教师教学效果,指导学生学习的重要手段。教师通过学生作业,可以及时了解学生掌握知识、形成技能、培养好习惯等方面的信息,以此来调节和改进自己的教学,具体指导学生的学
登记,并及时送达有关部门 8.办公现场管理 8.1 员工形象的基本要求 8.1.1 衣冠整洁、得体,按规定佩带公司标志 8.1.2 男员工不得留长发、胡须,女员工应化淡妆 8.2 工作行为要求 8.2.1 坐立规范,举止文雅大方
画室管理制度 1.画室内要保持安静,禁止大声喧哗。 2.每天早晚做好值日,值日生专门负责每天的卫生,保持室内干净整洁。 3.经常开窗通风换气,做到室内空气流通,预防疾病。 4.认真使