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 罗兰贝格-宗申_建立一流摩托产业集团-宗申集团摩托车业务品牌战略项目建议书

1999xx摩托车队成立2000收购渝发动机公司,进入汽车行业5china-beijing-zs-brand-200207 6. 形成了以热动力机械为核心的多产品系列摩托车发动机 微型汽车发动机 船艇发动机 通用动力汽油机摩托车

2009-11-16    26146    0
P57

 XX集团摩托车业务品牌战略项目建议书

40亿元 1999xx摩托车队成立2000收购渝发动机公司,进入汽车行业 6. 形成了以热动力机械为核心的多产品系列摩托车发动机 微型汽车发动机 船艇发动机 通用动力汽油机摩托车 高速艇 各类动力设备机

2009-12-09    17416    0
P38

 知识产权讲座进企业企业专利申请ppt

0年,法人50年; 商标权,10年,期满可续展; 专利权,发明20年,实用新型和外观设计为10年 集成电路布图设计,10年。 地域性 专有性(排他性) 4. 4我国专利法1984年3月颁布,85年4月1日实施

2019-04-27    1674    0
P126

 美国科特勒集团高级营销精英研修2

KOTLER MARKETNG GROUP*精制产品和服务 打造成功的品牌 管理品牌体系 基于价值的定价 产品线的定价大 纲 3. KOTLER MARKETNG GROUP*精制产品和服务 4. KOTLER MARKETNG

2009-04-12    2840    0
P126

 创造并获取价值:品牌建设与定价

KOTLER MARKETNG GROUP*精制产品和服务 打造成功的品牌 管理品牌体系 基于价值的定价 产品线的定价大 纲 3. KOTLER MARKETNG GROUP*精制产品和服务 4. KOTLER MARKETNG

2009-05-18    23085    0
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 市场细分与目标市场选择

方面也不同于三个月的婴儿。一家玩具制造厂认识了这方面的区别后,为三个月到一岁之间各个不同阶段的婴儿设计了不同的玩具。这种细分化的策略方便了婴儿的父母和送给婴儿礼物的人,他们可以根据婴儿的年龄,选择合适的玩具。

2010-08-05    25759    0
P83

 FMEA失效模式与效应分析PPT

1. 0 FMEA失效模式与效应分析 2. 1一、FMEA基本概念 二、设计FMEA表填写说明 (一) 失效的定义 (二) 严重度、难检度与发现率的制定 (三) 如何制定风险指标RPN 三、制程FMEA表填写说明

2019-05-15    1585    0
P35

 中国芯机遇ppt

录 一步慢,步步慢生物芯片,下一个“芯”未来创投“芯”“钱”景 人才战略创新机制,放水养鱼 通信芯片:亟待摆脱“被剥削”状态汽车芯片国产化的新机遇 国产AI芯片:崛起时更应回归理性“芯”概念股突围 3. 3国产芯片简史一步慢,步步慢

2019-05-19    1434    0
P150

 如何成为真正的ppt高手(网络传播版)

100网站、中国商业智能网、新乡天丰机械、北京民生软件、武汉立德空间等20余家企业 5. 基础知识设计法则制作技能逻辑构思数据图表演示宣讲关于PPT基础知识 概念用途 常见弊端 6. 6电子幻灯片=PPT+电脑+投影仪胶片slides

2010-10-20    20596    0
P76

 品牌策划与管理ppt

美国华盛顿大学商学院 3. 《品牌策划与管理》课程目标认知品牌管理要素和流程 了解品牌定位方法与步骤 掌握品牌设计内容和方法 通晓品牌传播和品牌体验 理解品牌资产和危机管理 体验品牌战略选择策略 了解企业CIS系统策划

2019-02-14    1874    0
P61

 人力资源胜任能力模型讲义

才,在实际工作中的表现却令人非常失望。 麦克里兰 (McClelland) 博士应邀帮助美国国务院设计一种能够有效地预测实际工作业绩的人员选拔方法。在项目过程中,麦克里兰博士应用了奠定胜任能力方法基础的一些关键性的理论和技术。

2012-11-22    29610    0
P63

 胜任素质(Competency)简介

才,在实际工作中的表现却令人非常失望。 麦克里兰 (McClelland) 博士应邀帮助美国国务院设计一种能够有效地预测实际工作业绩的人员选拔方法。在项目过程中,麦克里兰博士应用了奠定胜任能力方法基础的一些关键性的理论和技术。

2012-10-12    14954    0
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 如何搞好企业的内部控制

激励机制 在制定激励机制时,其考核标准不仅要包括专业能力,还要考察人员的思想品德和职业精神。(只有约,没有激励的控制,将会失支动力。如费用中心对预算的节约,没有相应的激励) 15. (三)职务轮换与休假

2009-12-01    19523    0
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 人才的招聘、面试与录用技巧

人才的选,育,留,用 ---专业的招聘及选才技巧 2. 课程内容招聘如何给企业带来竞争优势 招聘流程图 招聘渠道分析内部招聘及外部招聘 招聘成本预算及分析 招聘中HR与部门经理的具体分工 招聘中常见误区及避免方法

2009-09-21    9742    0
P94

 罗兰贝格-宝钢最终报告(上)

002年以后,特别是3月份以来,美国的各项经济指标准确无误地显示出,经济周期循环最低迷的时期已经结,经济回升正在加速之中。 按欧盟委员会发表的2001年经济增长公报,去年欧盟和欧元区经济分别增长了1

2011-05-25    5452    0
P106

 营销策略和销售管理项目建议书

、市场营销和售后服务体系不健全销售渠道不通畅,备件供应和售后服务跟不上 不能按市场需求变化对产品的设计、生产、销售、售后服务进行及时调整5、管理体制和经营机制转换不到位国有企业历史包袱沉重 管理体制有

2011-06-12    17574    0
P106

 山东临工营销策略和销售管理项目建议书

、市场营销和售后服务体系不健全销售渠道不通畅,备件供应和售后服务跟不上 不能按市场需求变化对产品的设计、生产、销售、售后服务进行及时调整5、管理体制和经营机制转换不到位国有企业历史包袱沉重 管理体制有

2010-04-23    8103    0
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 高产值目标管理

4.琐碎事务处理多 3. 高产值部门部门管理 部门分为那些模块管理: 1.文件资料 设备 办公用品管理 2.设计师工作管理 3.客户经理和客户资源的管理 4.各项流程操作管理 4. 1.文件资料  设备 办公用品管理

2012-06-20    10960    0
P17

 普通服务物流发展框架建议

1. 普通汽车服务物流框架规划建议(分报告八)2002年11月28日,萧山机密物流框架规划建议讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。××集团一体化市场物流咨询项目

2010-05-15    6097    0
P17

 08普通服务物流发展框架建议

1. 普通汽车服务物流框架规划建议(分报告八)2002年11月28日,萧山机密物流框架规划建议讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。××集团一体化市场物流咨询项目

2012-04-02    6262    0
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