【课件】薪酬改革“人员四定”培训
——1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3. 一、原则与目的 “四
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BB) 作为技术(设计)性问题求数据难. 问) 设计技术问题也包括在 Project에 是否在设计部门工作? BB) 设计部门单独存在 因设计经历的差异与标准未备发生的设计缺点造成后续工程发生 较多的缺点
组织形式事业部制:微型电池事业部经理电池事业部经理总 经 理财 务 处销售科设 备 处供 应 处计 划 处人 事 处研究开发部汽车电池事业部经理财务科电瓶厂电木厂销售服务部生产计划科工业电池厂手电筒厂干电池厂销售科微型电池厂研究室
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。组织管理是管理活动的一部分,也称组织职能。 组织管理的工作内容,概括地讲,包括四个方面: 第一,根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门,设计组织机构和结构; 第二,确定实现组织目标所
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