离职管理办法
金,如招致公司利益受损者,将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件: 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者,公司予以辞退或开除,并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续,案情重大者,报请司法机关处理。
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金,如招致公司利益受损者,将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件: 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者,公司予以辞退或开除,并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续,案情重大者,报请司法机关处理。
文书管理办法 第一章 总则 第一条 为制度化,规范化文书管理体系,特制定本办法。 第二章 文件流传细则 第二条 分类 *须登记的文书范围:结合《档案管理规定》的要求 外来文件:公文(命令、指令、决议
为加强建设项目合同管理工作,规范合同行为,维护合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国铁路法》、《铁路合同管理办法》等法律法规及相关规定,结合公司建设项目实际,制定本办法。 第二条 本办法所称合同是指公司与平
营业管理办法 管理方法 □ 客户资料建立办法 (一)本公司业务员须于第一次交易完成后,依"客户资料卡"所列项目,调查后填写之。 (二)老客户于新状况发生时,须立即增补修订。 (三)各分公
印鉴管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为维护公司印章刻制、保管、使用的合法性、严肃性和安全性,有效地维护公司利益,特制定本办法。 第二条 本办法所指印鉴包括公章、法定代
护士管理办法 为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法。1.本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册本院的护理专业技术人员。
xxxx有限公司接待管理办法 第一章 总则 第一条 为加强对公司接待工作的管理,促进公司接待工作规范化,同时,通过接待工作展现和宣传公司的管理水平和企业形象,增强公司对外影响力,特制定本办法。
政府部门核发的有效证明 F.外出工作: 因公外出 公出申请单 根据需要提供相应证明 出差 出差申请单 按《出差管理办法》 五、病假 员工因普通伤病、疾病或生理原因需治疗或休息时须依照下列规定申请普通伤病假(以下称病假)。
局干部培养选拔工作汇报 按照局党委组织部《关于集中开展XX年科(乡、镇)级后备干部推荐工作的通知》(德市旌委组[XX]74号》的要求,现将我局在XX年度女干部、后备干部培养选拔工作的情况报告如下:
某某公司 人员招聘与选拔程序 Inviting Application for a Job & Selection Procedure 2009-04-05 发布 2009-04-06 实施 前 言
《干部任用选拔工作条列》 第一条 为了企业更好的的发展,、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习
党组干部选拔任用自查报告 根据要求,现将局党组干部选拔任用工作自查情况报告如下。 一、认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》委换届及党的十八大召开以来,在干部选拔任用工作中,局党组认真学习
内部选拔管理制度 编号: 1.0 目的 为加快人才培养,为公司持续、稳定发展准备人才基础,将竞争机制引入后备人才的培养选拔,建立对晋升中级管理岗位的“绿色通道”,特制订本制度。 2.0 适用范围 所有参加内部选拔、竞聘的人员。
武术协会干部选拔制度 第一条:候选人员 1、武术协会会员均有武术协会干部选举与被选举权利 第二条:选拔方式 1、在第一次会员大会上,长理武术协会将对新一届干部进行一个初选,有意竞选可自由上台作竞职演讲
大连础明集团有限公司人员选拔试题 科目:财务 姓名: 得分: 一、解释下列概念:(30分) 1、资产: 2、流动负债: 3、会计要素: 4、变动成本: 二、回答下列问题(30分) 1、存货发出计价方法是什么?
丰田公司选拔计划 丰田公司选拔计划的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工,为此公司做出了极大的努力。丰田公司招聘大体上可以分成6大阶段,前5个阶段招聘大约要持续5-6天。 第一阶段丰田公司通常会委托专业的职业招聘机构
目录 领导干部选拔调整工作方案 2 一、选拔阶段 8 1.谈话推荐 8 1.1个别谈话主要内容 8 1.2领导干部选拔推荐个别谈话记录纸 10 2.民主推荐 11 2.1主持词 11 2.2XX单位拟提任人选民主推荐表(A、B)
干部选拔任用工作报告 为进一步规范干部选拔任用工作、提高选人用人的公信度和群众满意度,今年以来,镇党委紧密联系实际,坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则,坚持“公开、公平、公正”的选人用人标准,树立
领导干部选拔任用工作规定 xxx省xxx系统 各级领导干部选拔任用工作规定 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,形成富有生机与活力、有利于优秀