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P17 Feb;113(2):175-194.肝活检组织学检查ALT和AST、血清胆红素、PT、PTA、γ-GGT、ALP等B超、VCTE、US、CT、MRI或MR等影像学生化学病理学VCTE：瞬时弹性成像技术 US：腹部超声 CT：电子计算机断层成像
P39 2mmol/L饮食糖尿病饮食 实验室检查白细胞7.39*109 g/L 血红蛋白90g/L 尿酮体（-） 13. 检查下肢B超X光心电图伤口分泌物培养右侧下肢动脉硬化性 变并右侧下肢动脉硬化斑块形成。 右侧足背动脉闭塞，右下肢足背
P27 建立溝通的管道 人力資源的培育 新知識管理引進 8. People 人員狹義 -- 員工 對公司向心力 高昂的工作意願 專業知識能力廣義 -- 利害關係人 Stakeholder 員工、客戶、股東、 供應商及經銷商。
P24 副总级干部适用人员：各副总 负责公司一个方面的工作 考核期间为一月 主要KPI指标：与整个公司和管理部门的经营状况挂钩 适用人员：各部门经理 负责管理一个部门的工作 考核期间为一月 主要KPI指标：根据各部门实际情况
P24 副总级干部适用人员：各副总 负责公司一个方面的工作 考核期间为一月 主要KPI指标：与整个公司和管理部门的经营状况挂钩 适用人员：各部门经理 负责管理一个部门的工作 考核期间为一月 主要KPI指标：根据各部门实际情况
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P26 副总级干部适用人员：各副总 负责公司一个方面的工作 考核期间为一月 主要KPI指标：与整个公司和管理部门的经营状况挂钩 适用人员：各部门经理 负责管理一个部门的工作 考核期间为一月 主要KPI指标：根据各部门实际情况
P47 Skills 2. 沟通技巧 本课讲师:孙振领 3. 注意！关掉手机或放到无声状态 积极参与讨论 认真听取他人发言 不轻易进行负面评价 4. 什么叫沟通 沟通模式 信息 反馈 一个简单的沟通模式发送方接收方 5.
P81 （6）锅炉岗位责任制度 7. 第二章 锅炉操作工安全职责及安全操作规程11．上班人员必须穿戴好工作服、劳保鞋、手套等劳保用品，否则，不准进入工作岗位。 2． 在安全用电方面，严禁私自乱接电 线，严禁用湿手接触插头、插座、开关、等用电器具，以防触电。
P22 胸痛、心累无缓解，伴出汗，血压仍低，加用“去甲肾上腺素8mg”升压，并联系彩超室复查床旁心脏彩超 ，16:00床旁心脏彩超提示心包大量积液，考虑合并“心包填塞、心源性休克”，向患者家属交待患者病情，经
P65 1班组长领导能力提升训练領班如何做好生產線的工作 2. 2課程內容： 班组长在现代企业中的基本功能 班组长应执行的现场管理内容 班组长能力要求 班组长常用的日常管理方法 班组长的日常管理的职责研讨 工作上职业伤害之原因 执行零灾害的预防作法
P35 价。 17. 招待和宴会 18. 人员配置(1) 主管（1位）。 负责计划、组织、推动、指导及协调工作；负责监督项目人员的活动，器材和设施，批准开销和签订的协议。 (2) 设施主持人（若干）。 受主管
P36 当的文字，一页文字最好不超200,添加适当的文字，添加适当的文字，一页文字最好不超200添加适当的文字，一页文字最好不超200,添加适当的文字，添加适当的文字，一页文字最好不超200添加适当的文字，一页文字最好不超200
P14 与你小组内的同学交流你调查到的环保话题。每个 小组选一两名同学发言。 耐心倾听别人的发言是一种美德，及时记下发言中的要点是一种关注。尊重别人就是尊重我们自己。 发言时，把自己了解和看到的环保问题说清楚，说具体，做到语句通顺，层次分明，语言文明。
P26 当，又鼓足了继续前行的强大动力和坚毅勇气。参观只是一阵子,自我改造是一辈子。我们要将党性教育与实际工作紧密联系起来，在学思践悟上下功夫，真正做到从感动一阵子到影响一辈子下面，结合这次参观，我重点讲四个关键词:忠诚信念担当奉献
P150 2、WIT自即日起，可受ISO14001：1996证书向ISO1004：2004新标准证书的转换工作，转换的方式可以是结合监督审核、或结合三年证书到期复评、或申请专项审核等三种方式的一种。选择监督审
P126 *由于房地产行业的特殊性，建议天麟公司招聘人员时除专业技能外，还应着重考察所聘人员的职业品德获取所聘人员信息 面试 试用学历证明 工作经历证明 体检证明 照片 其他资料对所聘人员专业能力初步判断 对所聘人员团队精神初步判断面对面接触与提问
P25 钙”，就会得“软骨病”。国家发改委原副主任、国家能源局局长刘铁男，曾经身居要职，意气风发，“玩命干工作” 但是由于缺少精神之“钙’ ，不仅把自己送进铁窗，而且让党在人民群众中的形象受到极大影响。信仰需