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的能力。 6、在综合性学习中，把握材料的学习要求，开展好活动，会写临别赔言 ， 简单的倡议书，建议书和演讲稿，能在教师的帮助下与同学一起组织 ， 策划联欢活动。 教学重点： 1、加强朗读指导与训练，加快默读速度和边读边思考训练。

支部共建协议，明确了支部活动开展形式，通过共建共享、同办 互促有效落实“三会一课”制度，开展“两学一做”学习教育、 “三严三实”专题学习等活动，举办 9 次专题宣讲会，向共建支 部宣讲省第十一次党代会精神，有效增强了共建村的凝聚力和向

冲突的特性有(ABC)。 A.客观性 B.主观性 2 C.程度性 15.我国行政组织文化正在向(全选)方向迈进。 A.法治型文化 B.开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 三、名词解释 16.行政组织结构：就是行政

整齐。 一次班级出公开课，我要选两名同学到黑板做题，体委自告奋 勇，其他同学以热烈的掌声欢迎，整堂课学生互动性特别好， 得到了校领导的一致好评。 4.实行全员管理 只有实行全员管理，整体的力量才能得到发挥，只有确认

律关系区别于民事、刑事法律关系的重要特点。 试述行政合法性原则的概念、内容及其具体要求。 答：第一，概念：行政合法性原则是行政法治原则的核心内容，是指行政权力的设立、行使必须依据法 律、符合法律要求，不能与法律相抵触。 第二，内

个词组……………………55-57 二十二、组合类、排比类用词…………………………57-60 二十三、关于讲担当类的 N 个词组……………………60-61 第二篇 语句 ………………………………………62 一

坚持党对一切工作的领导；坚持以人民为中心；坚持全面深化改革；坚持新发展理念； 坚持人民当家作主；坚持全面依法治国；坚持社会主义核心价值体系；坚持在发展中保障和改善 民生；坚持人与自然和谐共生；坚持总体国家安全观；坚持党对人民军队的绝对领导；

讲话稿先讲什么、后讲什么，反映着领导对全局工 作的思考，也反映着各项工作的重要程度。因此， 把握好领导的工作思路、体现出领导的工作安排， 也是讲话稿“对路”的重要内容。从大的方面讲， 要讲清楚为什么要干、干什么、怎么干；具体到某

坚持党对一切工作的领导；坚持以人民为中心；坚持全面深化改革；坚持新发展理念； 坚持人民当家作主；坚持全面依法治国；坚持社会主义核心价值体系；坚持在发展中保障和 改善民生；坚持人与自然和谐共生；坚持总体国家安全观；坚持党对人民军队的绝对领导；

在政治生态座谈会上的讲话 按照本次座谈会要求，现就我县政治生态建设有关情况讲几 点意见。 一、关于对全县政治生态的总体判断 党的十八大以来，XX 认真落实中央全面从严治党战略部署 和省委、省纪委的具体要求，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

为灵魂“补钙”，为品德“提纯”，为本领“淬火”，为事业“燃烧”。 12.绷紧讲政治之“弦”，校准讲政治之“标”，提高讲政治之 “能”，履行讲政治之“责”。 13.不做思想上的“糊涂虫”，不做政治上的“墙头草”，不做

sincerely, Li Hua3 三、反馈信 英语老师陈先生为了提高复习效率，广泛征求学生意见。假如你是英语课代表，由你来征求并整理大 家的意见。请根据以下提示，给陈老师写一封反馈信，表达同学们的意见和建议。 1

的感受和体会。 ２、运用音乐的情感引导作用体会文中美景及表达的情感。 【教学课时】 二课时。 【教学过程】 第一课时 一、音乐铺垫、孕育情感 １、播放歌曲《美丽的草原我的家》，让学生说说歌曲中描绘的是哪里的景色。

进行编排的，主要由《草原》 《丁香结》《古诗词三首》《花之歌》四篇课文组成。编排意图是引导学生把握课 文的主要内容，感受大自然的奇妙与美丽；培养学生观察和想象的能力；激发学 生热爱大自然、热爱祖国的情感。

造依法规范有序的信访环境。具体是： 一、扎实推进信访工作制度改革 深刻把握把信访纳入法治化轨道的要求，以信访法治建设年活动为抓手，切实提 升信访工作法治化水平。 1、明确信访工作职能定位。进一步理顺信访部门与相关部门的关系，把信访工作

理顺管理体制，尽快消除“二元结构”，转 向一体化发展；(3)加强统一规划，建设，严格监督管理，纳入法制化管理轨道；(4)推进小城镇建设， 实行主动与被动相结合的双向城市化改造措施；(5)营造良好的社区生活环境。

年）》的相关要求，我校于 2016 年初开始实行质量提升行动计划。三年来，我校立足校情， 坚持依法治教、依法治校，积极推进质量提升行动计划，取得了 一定的成绩，现将有关情况总结如下。 一、加强组织领导，精心部署安排

....................... 10 46.如何正确理解党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一 ....................................... 11

识，这是基础和前提。另一方面，要充分发扬民主，尊重包容差异。对危害中国共产党领导、危害我国 社会主义政权、危害国家制度和法治、损害最广大人民根本利益的问题，必须旗帜鲜明反对。对其他各 种多样性，要尽可能通过耐心细致的工作找到最大公约数，画出最大同心圆。

训平台、提供培训资源，并按期对部下进行培训。特别是集团中高层人员，必须定期到海尔大学授课或 接受海尔大学培训部的培训安排，不授课则要被索赔，同样也不能参与职务升迁。每月进行的各级人员 的动态考核、升迁轮岗，就