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 【人教版】六年级上数学《第1单元 分数乘 第7课时 解决问题(1)》优质公开课课件

1. 优翼www.youyi100_--_分数乘1第7课时 解决问题(1) 2. 1.口头列式(1)24的 是多少?(2)180的 是多少?3816复习引入入24× =938180× =3016 3

2019-11-07    1293    0
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 【人教版】六年级上数学《第1单元 分数乘 第4课时 分数乘分数(2)》优质公开课课件

1. 优翼www.youyi100_--_分数乘1第4课时 分数乘分数(2) 2. 计算下面各题 3 4× 9 28=3 71 2× 5 14=5 7 5 8× 35 72=7 9 5 12× 25

2019-11-07    1251    0
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 一年级上册数学课件- 第8课时 0的认识和加减(人教新课标(2014秋)(共16张PPT)

1. 第 8 课时 0 的 认 识 和 加 减 第3单元 1~5的认识和加减法人教版·一年级上册 2. 小猴吃桃 3. 2103. 盘子里一个桃子也没有了,用什么数字表示呢?1. 盘子里有2个桃子,用数字几表示?

2019-06-26    1050    0
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 三年级上册数学习题课件-第2课时 不进位笔算乘%E3%80%80人教版(共12张PPT)

1. 第3课时 笔算乘(不进位) 2. 教材习题1.列竖式计算。 14×2= 33×3= 21×4= 43×2= 423×2= 212×3= 221×4= 132×3= 39628998486 846

2020-09-24    1332    0
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 【人教版】六年级上数学《第1单元 分数乘 第5课时 分数乘小数》优质公开课课件

1. 优翼www.youyi100_--_www.youyi100_--_分数乘1第5课时 分数乘小数 2. 1.求下面各题的商。(分别用小数、分数表示)5÷10= 9÷100= 37÷1000= 2÷10=

2019-11-07    1444    0
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 五年级上册数学习题课件-第1、5单元 第6招 用“比较”解决问题北师大版

1. 第6招 用“比较”解决问题 2. 两种分配方案相差的条数是21+13=34(条)同学们为庆祝元旦做拉花,如果每人做5条,则差13条;如果每人做7条,则多21条。做拉花的同学有多少名?要做多少条

2020-09-29    2093    0
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 六年级上册数学课件-第1单元 分数乘:2一个数乘分数人教新课标(2014秋)(共31张PPT)

分数乘以整数表示什么?怎样计算?分数乘以整数表示几个相同加数的和。分数乘以整数,用分子乘以整数的积作分子,分母不变。能约分的先约分再计算。

2019-08-02    1210    0
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 工作总结学术报告年度计划述职报告企业传简约通用PPT模板22 (2)

随着国内商务企业的不断增多,团购能力不断的日益提高,文具行业势必也以更快的速度发展。许多大型外企文具生产商、

2020-10-19    5398    1
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 一年级上册数学课件-第6单元 第2课时 10加几、十几加几及相应的减∣人教新课标(2014秋) (共22张PPT)

10加几、十几加几及相应 的减11~20各数的认识6 2. 1. 口算。7+0=6+4=6+3=10-10=9 - 7=7-6=1079201复习导入 3. 不管是10以内的加减,还是20以内的加减,都可以用数数

2019-12-27    3785    0
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 2016年数学中考考纲解读及复习建议PPT

2016年数学中考考纲解读 及复习建议 2. 试题仍然会“关注基础,注重过程,渗透思想,突出能力,重在考查学生的四基”。 (1)“坚守”对初中数学教学的引领,试题考查的形式与内容保持稳定; (2)“坚守”设计有“数学味”的试题,创设学生熟悉的问题情境;

2019-05-20    1708    0
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 胜任力模型与人力资源管理

拔的手段(组合拳)录用前面谈,确定录用人员简历筛选人格测评结构化面试评价中心技术情境化测评知识技能考试现场实习动机测评选择招聘渠道 23. 有哪些人才测评方式?对人才的个性、兴趣、价值观、自我认知等方

2010-10-15    12280    0
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 企业信息工作管理复习

企业信息管理主讲老师:XXX期末总复习时间:XX年X月XX日 2. 教学媒体 3. 内容提要复习重点考试题型复习难点习题解答课程内容 4. 什么是信息?●什么是信息 ●信息的特征 ●信息的度量●信息资源

2009-12-23    28340    0
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 中考道德与法治复习备考和教学建议PPT

《道德与法治》 复习教学建议 3. 四、复习热点专题与教材专题 调整的基本思路 全新的课程理念、教材内容,必然会带来考试命题的新变化。 考试侧重点:由原来“时政专题为主,融合教材内容”,调整为“教材专题为主,融合时政内容”(或“两者并重”)(贯串、兼顾)。

2020-05-27    2106    0
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 051人力资源管理期末复习

《人力资源管理》文字主教材 6. 命题原则1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和考核说明以及《人力资源管理》文字教材范围之内。 2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些,但要突出课程学习重点。

2011-08-24    15860    0
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 地理研讨会

XXX省地理学业考试研讨会议大家好! 2. XXX省地理学业考试研讨会议XX省教育学院 XXX 3. XXX省地理学业考试研讨会议XXX省地理教育现状分析 XXX省地理教育发展展望 国家教育部地理学业考试主要精神

2012-12-26    25026    0
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 数字化教学系统在信息检索课中的应用

题库进行修改编辑。 期末考试采用从题库随机抽取试题上机考核方式。基本上杜绝了抄袭现象,确保考试成绩的客观公正。 9. 学生成绩评定: 总成绩=作业(实习报告+综述)+期末考试+出勤 考查综合全面,符合对检索课教学评价要求。

2010-01-04    4772    0
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 103人力资源管理研究串讲复习070625

串讲复习李蕾 管理学博士 中央党校经济学部《人力资源管理研究》1 2. 串讲内容安排课程的体系结构 考试题型 复习重点 3. 一、课程的体系、结构 4. 课程总体框架课程分为三部分 人力资源管理概述和理论(第一、二讲)

2009-12-25    19806    0
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 终端促销人员招聘_培训_管理

注意:选好人可以事半功倍!方法一:动态招聘 10. 1、用笔试测其四热爱、三心和学 习能力及其知识面、反应能力、认真态度、及其一些工作能力等。 2、精心设计笔试题。 3、认真对待笔试考试。 4、填好简历表:了解其基本状况

2009-03-24    15406    0
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 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

1993年党的十四届三中全会《决定》首次明确提出,我国要实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度。 在劳动和职业教育中,对实行职业资格证书制度做出了明确规定,从国家基本法律的角度确立了我国职业资格证书制度的法律地位。

2012-08-12    17514    0
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 当代世界市场1

3)、发展对外贸易与保护民族工业的关系(4)、在发展对外关系中,要正确认识和利用资本主义 8. 高考试题选析 1、(1999年全国高考)18.1978——1998年,我国国内生产总值由3624亿元增至

2011-12-25    23489    0
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