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 第八章外商投资企业和外国企业所得税

1. 第八章外商投资企业和外国企业所得税 2. 本章内容第一节 主要法律规定 第二节 计税依据——应纳税所得额 第三节 应纳税额的计算 第四节 税收优惠 第五节 申报与缴纳 3. 知识点1、外商投资企业和外国企业所得税纳税义务人的界定

2012-01-10    2825    0
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 2020年公职人员政务处分法全文逐条解读PPT课件

政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定的法律。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共

2020-07-28    3452    0
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 公文写作指南

行政公文的概念和适用范围 行政公文是行政机关在行政 管理过程中形成的具有法定效力 和规范体式的文书,是依法行政 和进行公务活动的重要工具。 它应用于国家行政机关实施 行政管理,指导工作,规范行动, 维系国家机器的运转。它还通用

2018-08-08    4589    0
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 学习领会加强党对全面依法治国的领导重要论述PPT模板

为国家意志、形成法律,通过法律保障党的政策有效实施,确保全面依法治国正确方向。 3. 解读《加强党对全面依法治国的领导》精神实质立法体现党的主张和人民意愿执法要给予支持和保护司法促社会公平正义守法带头尊崇法治、敬畏法律

2019-04-26    2331    1
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 人教版高中政治必修二第七课中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 复习ppt

党合作的基本方针:长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。(4)多党合作的根本活动准则:遵守宪法和法律中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国共产党、中国人民和各民主党派、无党派人士的伟大政治创造

2020-04-02    1629    0
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 中华人民共和国公务员法解读课件

调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定同时,根据专业技术类、行政执法类公务员管理分类改革和聘任制公务员管理改革深化的实际一步明确对分类考录(修订草案第二十九条)分类考核(修订草案第三十四条)分类培训(修订草案第六十六条)职位聘任试用期(修订草案第一百零三条)

2019-03-25    3492    0
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 中华人民共和国公务员法解读ppt

调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定同时,根据专业技术类、行政执法类公务员管理分类改革和聘任制公务员管理改革深化的实际一步明确对分类考录(修订草案第二十九条)分类考核(修订草案第三十四条)分类培训(修订草案第六十六条)职位聘任试用期(修订草案第一百零三条)

2019-03-19    2970    0
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 优化营商环境条例解读课件

平台建设、精简行政许可和优化审批服务、优化工程建设项目审批流程、规范行政审批中介服务、减证便民、促跨境贸易便利化、建立政企沟通机制等作了规定。 10. 《优化营商环境条例》基本介绍五是规范和创新监管

2019-11-07    2079    0
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 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt

参照市场水平建立职级、职段以及相应的薪级 根据岗位和个人情况对应职级序列和薪酬序列明确其基本工资利润分 享计划销售人员每个季度以回款额为基数,根据销售目标考核情况计算提成 当经营管理部实现利润目标时,进行奖金分配,分配范围为经营总部经营总部

2011-04-21    10090    0
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 普华永道的绩效薪酬咨询方案

是指保险, 休假,公司服务等以间接货币形式支付的报酬。 有效率的新酬系统可以提高人力成本效益,实现法律承诺,加强招聘能力,减低员工离职率,是企业一种可持续竞争优势,为实现企业人力资源的战略性管理和企业的战略目标服务。

2010-10-11    29295    0
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 公文写作培训讲稿PPT

《国家行政机关公文处理暂行办法》(以下简称《办法》)。1987年,国务院办公厅正式发布了《国家行政机关公文处理办法》,又于1993年修订发布。2000年8月24日,国务院发布了《国家行政机关公文处理办

2019-02-12    2183    0
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 增值税相关业务培训PPT

.预售销售额   B.免税销售额   C.稽查查补销售额   D.纳税评估调整销售额   E.税务机关代开票销售额 12. 纳税人(一)税务登记原则 【例题·多选题】下列纳税人,其年应税销售额超过增值

2018-11-27    1566    0
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 《中华人民共和国宪法修正案》解读ppt

以及新时代坚持和发展中国特色社会主义的大政方针写进宪法,实现了现行宪法迄今为止最为重要的一次与时俱,具有划时代的重大意义和深远影响。 4. 2018年3月11日《中共中央关于深入学习宣传和贯彻实施<

2019-03-30    1759    0
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 罗兰贝格的财务解决方案

部门制定经营/预算计划(3)汇总/质询/谈判/修正各部门计划(4)批准各部门/单位计划(5)月度/季度/年度经营业绩考核和计划修订根据集团战略规划,最高领导层制定财务业绩期望目标 财务部门计划处分解、

2011-07-20    13914    0
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 羅蘭貝格--的財務解決方案

部门制定经营/预算计划(3)汇总/质询/谈判/修正各部门计划(4)批准各部门/单位计划(5)月度/季度/年度经营业绩考核和计划修订根据集团战略规划,最高领导层制定财务业绩期望目标 财务部门计划处分解、

2012-06-18    10439    0
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 罗兰贝格—某大型企业集团财务解决方案

部门制定经营/预算计划(3)汇总/质询/谈判/修正各部门计划(4)批准各部门/单位计划(5)月度/季度/年度经营业绩考核和计划修订根据集团战略规划,最高领导层制定财务业绩期望目标 财务部门计划处分解、

2012-08-18    30649    0
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 【实例】东风汽车公司刃量具厂-工资和评价制度介绍-52页

六、评价结果的运用 26. *一、评价目的 建立高管人员的有效激励机制→实现对工作计划、过程和达成结果的全面控制→促公司各项事业计划的顺利完成。 27. *二、评价原则 ·业绩评价和行为评价相结合 ·评价与高管人员薪酬、职务升降挂钩

2011-09-24    11678    0
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 大学普法法治教育PPT

根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,是国家统一、民族团结、社会稳定的基础,是公民权利的根本法律保障,是实现我国社会主义法制统一的基础,是依法治国的基本依据,是治国安邦的总章程。在全体公民中开展

2019-05-15    4245    0
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 2018年度汇算清缴培训

劳务派遣用工人数 从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2    全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经

2019-08-14    1702    0
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 法学概论PPT课件

5、你毕业后自己创业,开了个店铺。某公安机关听说你店铺存在食品安全问题而强行吊销了你的营业执照,其行为违法吗? 3. 引 论 一、课程目标 开设《法学概论》课程是为了提高非法学专业大学生的法商。即力图提高学生的法律意识和法律素养,使

2019-04-22    3455    0
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