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围的销售队伍，负责全国性大客户的开发与发展。业务单元和地区业务分部为销售的重心集团战略人力资源财务法律法规管理营销 销售总部对跨经营单元产品/服务开发进行统筹参与度高 参与度低地区业务分部26 28.

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牌各自保留交叉领域，共同扩展市场，即：HP与康柏生产同类产品，但是定位于不同细分市场，从而实现最大限度的市场分割，比如价位（HP为中高档，康柏为中低档）。 （2）康柏在并入HP后，根据两个品牌的现有优

特点，结合多媒体制作软件的表现手法的特点，将软件特点与学科特点结合起来，尽可能提供最大信息量，最大限度地调动学生的积极性，制作有学科特点、有表现力的多媒体课件。

场的“寿命”较长，亦有较强的品牌衍生力，利于进行品牌或产品延伸；市场如有价格战情况，强势品牌的忍耐限度较高，于是可享有高零售价格及获利；一群高忠诚度的使用者——厂家和商家共同获利的保证。整体品牌设计给销售带来的帮助

得越来越重要，锻炼健全的体魄和坚强的性格，成为当代人才培养的重要因素之一。 竞技体育：是指为了最大限度地发挥和提高人才在体格、身体能力、心理和运动能力等方面的潜力，为创造优异运动成绩而进行的、科学文明

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增进雇佣弹性化时代劳工权益保障的政策性建议 探讨劳务工和劳务派遣制度的合法性 规范劳动用工制度 最大限度地将弹性劳动者组织到工会当中 制订有关弹性劳动者的社会保障制度 要为弹性劳动者提供智力支持 调整弹性劳动者的职业生涯规划

台，以便在资源的应用过程和教学过程中不断产生资源。 资源建设应是长期持续的，以保证动态更新。 最大限度地挖掘体现教学模式、方法过程的教学资源，使更多的隐性教学资源显性化。 7. 共享单一或单个学校的资

发扬坚持不懈：把握机会 塑造环境：建立一个提倡辅导的文化 7. 绩 效 伙 伴绩效伙伴的最终目的是最大限度的提高部署的绩效，这是一个强调组织内各阶层公开对话的过程，以便每个人都知道什么是绩效的标准。 设定期望

5小时大约行驶多少千米？一辆汽车行驶的路程和时间之间的关系如下图。练一练： 15. 达标检测1.在一定的弹性限度内，弹簧伸长的长度与所挂物体的质量情况如下表。物体质量（kg）1234567弹簧伸长长度（cm）0

利有弊，不可一概而论。我们应该取其精华，去其糟粕，对旅游目的地的社会经济发展作出宏观规划，争取最大限度的利用资源造福人类。 18. —THE END—谢谢大家

企业自身管理能力有限 企业经营状态不理想 企业缺乏抵抗风险的能力对品牌的保护不够，侵权现象较多 对特许双方的法律约束条件不够 对特许行业的认可度不够 普遍缺乏诚信的约束，处于信任危机状态 有许多违背合同和约定的情况发生

*4、法定的福利与保险：与等级薪资结构相配套的福利与保险，其项目和水平以国家、地区及公司有关规定为准。根据企业的经济效益和人力成本的支付限度，可在机会成熟的时候追加部分企业福利。 5、总经理特别奖：对有特殊贡献的员工特别发放。 示例 14

工作置于法律、法规的约束和规范之下，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。本课程内容包括会计职业道德案例和会计违法违纪案例两部分，在介绍会计职业道德具体内容和列举会计违法违纪具体条款及法律责任之后本

引 论 一、课程目标 开设《法学概论》课程是为了提高非法学专业大学生的法商。即力图提高学生的法律意识和法律素养，使学生掌握法学的基本原理和基础知识，增强对依法治国必要性、迫切性的认识，增强遵纪守法、用法、护法的自觉性。

有关的皮质和皮质下结构，尤其是语言，使手术切除规模扩大到重要功能结构的临界，以实现低级别胶质瘤最大限度地安全切除，包括影像学全切甚至超范围切除 低级别胶质瘤患者术后的不良预后因素包括：组织学为弥漫性星

第五，管理阶层对于建立良好的人际关系或协作态势，是至关重要的；这也是以往组织不能保持最低限度有效性的重要原因；最低限度有效性是指在实现组织目标的同时，满足组织成员人际关系方面的需要。 24. 现代组织理论的产生组织理论的发展路径本能心理学