香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3991个资源

P49

 2019年政府投资条例解读课件ppt

和结构提出更高要求。 《条例》紧扣时代主题,将党中央关于补短板、防风险等促进高质量发展的要求转化为法律制度。一是要求政府投资要聚焦社会公益服务、公共基础设施、农业农村、生态环境保护、重大科技进步、社会

2019-05-23    3922    0
P56

 金融服务

与投资机构的长期合作建立了对此类投资者兴趣取向的准确把握; 大量的企业研究和顾问形成的对公司治理和再造的丰富经验; 实力雄厚的法律、财务、咨询业资深人才库; 相关工作人员在海内外风险投资界的丰富从业经验 8. 项目备选 、尽职调查阶段我

2009-08-07    31772    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读课件

增加了同时,依据治安管理处罚法和公务员管理实践需要,修订草案增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定(修订草案第一百零九条) 9. 奖励原则 第五十一条奖励情形 第五十二条津贴补贴 第八十条加班补助

2019-03-25    3479    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读ppt

增加了同时,依据治安管理处罚法和公务员管理实践需要,修订草案增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定(修订草案第一百零九条) 9. 奖励原则 第五十一条奖励情形 第五十二条津贴补贴 第八十条加班补助

2019-03-19    2957    0
P24

 扫黑除恶工作总结PPT模板

政法各机关要进一步明确政策法律界限 ,统一执法思想,加强协调配合,既坚持严厉打击各类黑恶势力违法犯罪,又坚持严格依法办案,确保办案质量和办案效率的统一, 确保政治效果、法律效果和社会效果的统一。 要严格贯彻宽严相济的刑事政策

2019-04-21    1713    0
P23

 远离黑恶势力犯罪-共创平安校园ppt

,共创平安校园 2. 目录 catalog01关于开展扫黑除恶专项斗争的通知主要内容02对黑恶势力量刑的 相关法律规定03黑恶势力性质违 法犯罪活动 3. 《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》是中共中央、国务院于2018年1月发出的通知。《通知》

2019-04-20    3179    0
P42

 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会PPT

和问题。   ④加强自身的法律意识和法制观念。施暴者法律意识淡薄,对法律无知,这是校园暴力产生的另一个主要原因。我们要学法、懂法、守法。既要以法律来规范自己的行为,也要以法律来保护自身的合法权益。 39

2019-06-04    1768    0
P14

 商业银行法人治理与风险管理

助进行必需用的法律程序的审慎重性分析 管理体制外部顾问 全职人员协助解决各方面的法律和财务问题(如历史损失)成立董事会, 监督管理层定义董事会任职资格 定义董事会平衡法则 最终确定法律和机构程序 筛选董事会成员

2011-11-06    19006    0
P43

 扫黑除恶-校园欺凌-主题班会PPT

和问题。   ④加强自身的法律意识和法制观念。施暴者法律意识淡薄,对法律无知,这是校园暴力产生的另一个主要原因。我们要学法、懂法、守法。既要以法律来规范自己的行为,也要以法律来保护自身的合法权益。 40

2019-04-20    1822    0
P42

 小学扫黑除恶主题班会PPT

和问题。   ④加强自身的法律意识和法制观念。施暴者法律意识淡薄,对法律无知,这是校园暴力产生的另一个主要原因。我们要学法、懂法、守法。既要以法律来规范自己的行为,也要以法律来保护自身的合法权益。 39

2019-04-03    2358    1
P100

 2017届高三政治二轮复习——经济生活(全套课件)ppt

B.货币政策:降息、降低贷款门槛、下调存款准备金比率。 7. 三、几个计算: ①纸币发行规律(以流通中需要的货币量为限度): 流通中需要的货币量 = 商品价格总额 / 货币流通次数 注意:A\纸币的稳定性取决于国家的货

2019-05-15    1653    0
P75

 海尔管理模式分析

每个本部根据具体的产品不同分设产品事业部; 各事业部内分别设有规划、财务、劳人保、销售、法律、科研、质管、文化、设备、检验等职能处室。 同时集团下设规划、财务、人力、法律、营销、技术、文化、保卫八大中心; 八大中心和事业部下属的职能处室是传统的行政关系;

2010-08-06    15772    0
P130

 研发项目管理(1)

北极星导弹设计周期缩短整整两年。60年代以来,项目管理在航空、航天、医学、化工、制造、财务、广告、法律等领域得到了广泛的应用,并且范围还在不断地拓展。时至今日,项目管理技术已经在众多领域发挥着不可或缺的作用。3

2009-03-16    12741    0
P75

 283海尔管理模式

每个本部根据具体的产品不同分设产品事业部; 各事业部内分别设有规划、财务、劳人保、销售、法律、科研、质管、文化、设备、检验等职能处室。 同时集团下设规划、财务、人力、法律、营销、技术、文化、保卫八大中心; 八大中心和事业部下属的职能处室是传统的行政关系;

2010-01-17    31134    0
P91

 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页

PET副总裁19财务部财务部经理34总裁秘书47物资公司总经理5进出口副总裁20财务管理科科长35法律48销售公司总经理6多元投资副总裁21财务预算员36企业文化49生产部经理7财务总监22财务分析员

2012-04-02    9513    0
P91

 某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系

PET副总裁19财务部财务部经理34总裁秘书47物资公司总经理5进出口副总裁20财务管理科科长35法律48销售公司总经理6多元投资副总裁21财务预算员36企业文化49生产部经理7财务总监22财务分析员

2010-06-20    24813    0
P98

 麦肯锡-某信托投资公司产业投资流程最终报告

主要竞争者情况行业/竞争结构目标企业管理团队退出机遇企业产品线 企业财务状况 企业客户结构 竞争优势 企业经营改善潜力 企业的法律状况管理能力 管理意愿 梯队建设机会大小 退出时间 * 具体的尽职调查汇报格式参见附录该行业是否具有投资吸引力是否是行业领袖

2009-10-24    21415    0
P64

 集团职工持股方案

国有股减持中职工持股的优点1、国有企业改制前治理结构的特征就是“行政干预下的内部人控制”,让内部人实际的控制权变成法律上的控制权,这符合制度变迁的一般规律; 2、与寻找外部民营主体相对困难不同,推行ESOP或MBO等

2009-09-16    21295    0
P98

 071麦肯锡建立完善的产业投资业务流程

主要竞争者情况行业/竞争结构目标企业管理团队退出机遇企业产品线 企业财务状况 企业客户结构 竞争优势 企业经营改善潜力 企业的法律状况管理能力 管理意愿 梯队建设机会大小 退出时间 * 具体的尽职调查汇报格式参见附录该行业是否具有投资吸引力是否是行业领袖

2009-05-11    14596    0
P64

 职工持股方案

国有股减持中职工持股的优点1、国有企业改制前治理结构的特征就是“行政干预下的内部人控制”,让内部人实际的控制权变成法律上的控制权,这符合制度变迁的一般规律; 2、与寻找外部民营主体相对困难不同,推行ESOP或MBO等

2010-10-04    3693    0
1 ... 36 37 38 39 40 ... 50