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确保预算工作有效、有序地开展，特制定本管理制度。 1.2 原则 1.2.1 战略性原则 预算管理的思想要体现公司的发展战略，公司的全年预算要依据公司的中长期战略规划 进行编制，服从公司的中长期战略发展目标，并符合公司总体的经营方针。

会将组成 15 个小组或更多或低于 15 个小组，搞个一百几十人进 行重点的抽查。 做这件事第一要思想上高度重视，这次做这件事也是贯彻发行体 制改革中所提出来的以信息披露为中心的出发点，信息披露就是最重

内在动机 工作价值观是表达员工在工作环境和工作行为中获得某种结果 的价值判断 ，是一种直接影响行为的内在 思想体系 ]。内在动机源于人们对 自我决定和胜任内生、有机的需要 l2 ，是被任务本身所吸引或 引发的工作

centrality)”。在有 向图中，每个点的度数还要分为点入度和点出度。 图的中心势指数来源于如下思想：首先找出图中的最大中心度的值然后计算 该值与图中其他点的中心度的差，从而得到多个“差值”；再计算这些“差值”

窗帘：隐私 A、文件：机密 B、日记：心情 C、消火栓：火警 D、防护栏：安全 例 5. 诺言：履行 A．思想：交流 B.选择：武断 C．电影：制片 D.名单：邀请 例6.决策：执行 A.组织：监督 B.计划：实施

布的“中国自由贸易试验区制度创新指数”中，也是由金融创新与投资便利化、贸 易便利化、政府职能转变和法治化建设共同构成了自贸区制度创新评价体系的 5 个一级指标，其下还有 19 个二级指标和 59 个三级指标。其中，金融创新的评价

成本降低 和管理改善。此外，PPP 模式下实施城市综合开发业务，政府与企业 是平等主体，双方需践行法治和契约精神，严格履行合同约定的权利 义务，权责分明，协同合作。政府明确区域总体定位，企业可将国内

“和大人一起读”是激发学生阅读兴趣、加强学生课外阅读的一个重要举措，体现了 课 内外阅读相结合的重要思想。此处的“大人”，主要是指孩子的父母，也可以是孩子的 其他 家人，或孩子的老师、高年级同学，只要是比孩子的年龄大，可以和孩子一起阅读的

高管沟通、文档设计确认等工作方法，以确保设计工作深入完整，真实有效。     在设计和完善本手册的过程中，主要遵循以下两方面的总体指导思想：一方面是帮助公司达到监管机构对上市 公司基本的合规性要求；另一方面是以合规性为契机，提高公司的风

日，贵州省通过了《贵州省大数据发展应用促进条例》（以下简称为“ 《条 例》”），这是中国首部大数据地方法规，该条例将大数据产业纳入法治轨道，以立法推动大 数据产业蓬勃发展。条例的出台不仅是贵州作为大数据综合试验区迈出的坚实一步，对大数

2.2. 生产计划部门安全生产责任制 2.2.1 编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想， 组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳 动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计

路或旧料利用等)。 4. 1. 3 规定了总体设计应完成的主要内容。 1 设计原则作为完成工程建设项目的指导思想以及对总体 设计方案的评判标准，应从以下几方面加以阐述: 1) 对工程项目功能性品质追求的理念，如交通功能完善，

4、中华人民共和国离婚制度的发展。1950 年《婚姻法》、1980 年《婚姻法》、2001 年的《婚姻法》 二、我国离婚立法的指导思想 （一）保障离婚自由 • 马克思对待离婚的几个观点： a) 承认离婚 b) 要求在离婚问题上男女平等

力、物力并且做好在投入巨大研发费用之后进行测试发现产品口味不成功， 然后推翻以前的 研发成果暂缓上市重头来过的思想准备。 新产品测试做的客观、 精确、产品上市就更 “安全” ——在新产品测试方面态度往往会标志着一个企业经营思路是否稳健和理性。

施工职能，协调管理好施工现场，全面认真地履行施工合同，优质、高速、低耗。结 合我公司质量方针， 本着“安全第一，质量为主”的思想，确保合格，力争优质工 程。 2 工作井、接收井的施工 2.1 结构形式简述 工作井共十二个，其中圆心工作井七个，分别为

河道规划岸线、疏泼线，沿岸活载与恒载(堆货要求)资料。 1.2 设计概要 1. 2.1 设计原则与设计标准1 设计的指导思想与工程布置原则; 2 设计标准:工程级别、设计频率(重现期)、工程地质参数等。 1. 2. 2 水文、水力、水利计算

营，科学管理“的理念本着“让顾 客满意”的宗旨，以“精益求精、严格要求、事前控制、杜绝返工”的指导思想，发挥我公司在人才、 设备和技术上的优势，调动全公司的力量，做到科学管理、精心施工、快速优质地完成本工程的建设。

才能够使开设的餐厅，无论是现在还是在将来，都能健康稳定地成长和发展。”麦当劳的工 作人员表示。  以先标准后本土的思想建立的麦当劳，首先寻找适合自己定位的目标市场作为店址，再根据当地情况适当调整。他们不惜重金、不怕浪费更多的时间在选址上。但他们一般不会花

[kɔnvəˈseɪʃ(ə)n] n. 谈话，交谈 convey [kənˈveɪ] v. 表达，传递（思想，感情等） convince [kənˈvɪns] v. 使确信，使信服 cook [kʊk] n

工 的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中，你有机会了 解应聘者表达的思想是否具有说服力，概念描述得是否清楚，思路是否有条理，用词是否 准确，是否能吸引听者的注意力，以及应