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简单交通事故调解协议书 　　甲方： 　　乙方： 男 汉族 xx岁 xx省 xx县 xx乡 xx村人。 　　女 汉族 xx岁 xx省 xx县 xx乡 xx村人。 　　xxxx年xx月xx日，乙方xxx

某县人民调解“以奖代补”专项经费管理办法 为坚持和发展“枫桥经验”，进一步调动人民调解员的积极性和主动性，充分发挥人民调解防范和化解矛盾纠纷、维护社会稳定的作用，根据相关文件精神，结合我县实际，制定本办法。

庭外调解和解方式申请书(精选多篇) 第一篇：庭外调解和解方式申请书 cc市人民法院庭外调解和解方式申请书 在填写下面的申请表前，本人 保证已认真阅读并理解了《东莞市人民法院庭外和解制度告知书》的内容，并对自己的申请承担责任。

人民调解工作案例读后感 通过学习人民调解工作案例，一个个生动的案例摆在我眼前，这也标志着我市人民调解工作不断创新不懈努力的成果，使我受益匪浅，在书中不仅仅讲解了我市人民调解的历史和沿革，调解方法和技

在全县人民调解工作培训班上的讲话 同志们： 经过县司法局的精心筹备和努力，人民调解培训班今天正式开班。在这里，我首先向来自各乡镇（街道）常年从事人民调解工作、为维护社会稳定而辛勤努力、默默奉献的各位

装修合同价格虚高调解终止合同 　　林先生和装饰公司签订商品房装修合同，支付了工程款5万元，林先生认为商家价格虚高，如贴瓷砖单价、墙面价格、灯位布线及插座价格。然后向工商部门投诉，工商部门进行调解，终止装修合同，工程款退还给林先生。

社区人民调解先进集体事迹材料 人民调解工作是社会治安综合治理工作的一项重要内容，是构建和谐社会的基石。在区司法局、街道司法所的指导下,社区调委会以化解矛盾纠纷为主线已法制化、制度化、规范化建设为重点

一、人民调解工作先进先进个人评选条件 1、坚持党的基本路线、方针、政策，积极加强政治理论学习，从事人民调解、安置帮教和社区矫正工作勤勤恳恳，任劳任怨； 2、在防止民间纠纷激化工作中，临危不惧，挺身而

调解委员会工作制度 1、工作例会制度。每月召开一次，全体调解员参加。分析研究目前调解工作中疑难纠纷，总结上月工作情况，安排本月工作计划。 2、学习培训制度。每月组织学习一次，全体调解员参加。学习党的

2015年司法局人民调解工作情况总结分析 　　人民调解作为维护社会稳定的“第一道防线”，在促进社会稳定、经济发展中起着重要作用。一年来，我县的人民调解工作，在县委、政府的正确领导下，在司法行政机关的

经验做法：旅游园区“移动调解”工作法 近年来，*旅游度假区深入践行新时代“枫桥经验”，立足矛盾纠纷“及时、就地解决”，经与外资运营方反复协商，于2020年在园区内建立了“小迪警务站”，成为全球唯一一

人民调解主任培训班开班讲话 大家上午好！在座的各位都是我市战斗在基层一线的人民调解员，常年为维护基层社会稳定辛勤努力、默默奉献。首先，我代表市委市政府致以亲切的问候和衷心的感谢！今天的培训班是经市委政法委研究，并报市委政府同意的。

人民调解室揭牌仪式发言稿 第一篇：人民调解室揭牌仪式发言稿 各位领导、同志们： 大家好！很高兴参加今天xx街道人民调解委员会驻xx派出所人民调解室的揭牌仪式，这是xx街道乃至龙岗区司法系统的一件好事

**法律服务所 调解协议书 代法调字（2018）05号 当事人：**，男，汉族，小学文化，生于1951年3月，身份证号：***********，住**县**镇**村四组，农民。 当事人：周**，男，

  发挥调解作用 维护社会稳定   在我们身边有这样一支调解队伍,在岗位上她们忠于职守,在工作上她们兢兢业业,在事业上,她们乐于奉献。几年来，她们用心血使一个个纠纷得以化解，用汗水让一个个矛盾得到平息，

倾心竭力抓调解  无私奉献促和谐 ——**县司法局驻法院调解工作室主任袁涛事迹材料   袁涛，男，45岁，现任**县司法局驻法院调解工作室主任。他风雨二十一载，真情二十一载，调解千家事，温暖万人心，

关于劳动人事争议基层调解工作实施方案 为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络、

  关于专职人民调解员的情况汇报   为发挥人民调解工作预防矛盾纠纷的作用，促进社会和谐稳定，更好地发挥人民调解服务经济、社会、民生的作用，近年来市司法局不断创新人民调解工作构架，成效显著。通过四个

***司法局 开展“人民调解进万家”专项活动情况介绍 我县开展“人民调解进万家”专项活动以来，根据上级有关要求，广泛动员组织司法所、人民调解委员会和人民调解员，有效开展矛盾纠纷排查调处，最大限度减少

劳动争议调解委员会工作内容 1、      企业应建立劳动争议调解委员会文件夹内容： 1、      企业劳动争议调解委员会：成立及成员名单、调解流程、调解监督员、调解制度（职责） 2、      企业各种规章制度