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 管理师培训与开发讲义

1. H R 管 理 师 ( 培训与开发 )a2. 竞争---学习 唯一持久的竞争优势, 或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. -----<美>管理大师彼得.圣吉3. 第一节 培训制度

2009-07-15    13648    0
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 《消费者行为学——消费者决策(第二章)》

1. 第二篇 消费者决策 第二章 复杂决策:购买过程和消费经验 一、消费者决策种类 消费者决策不是一个简单的过程,买车和买牙膏是不同的两个过程。反映了两个层面: 1、决策程度 2、参与购买活动的程度 第一

2009-11-03    10247    0
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 第二章摄影美学基本原理ppt课件

1. 第二章、摄影美学基本原理主讲:*** 2. 一、摄影美学的产生达盖尔 《银版摄影术与透视画的演进实录》 摄影术的基本原理,操作工艺,摄影pk绘画对比研究,最早的美学探索 1839 3. 塔尔伯特

2018-08-31    2391    0
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 建筑设计防火规范--讲义及问题分析

) ---------讲义及问题分析主讲人: XXXXXX 电 话: XXXXXX 邮 箱: XXXXXXXX 2. 主要条文及问题分析 建筑火灾危险性1 近几年火灾特点2讲义内容 《高规》《建规》合编的情况45

2019-06-25    1398    0
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 药品注册审批程序与申报要求

1. 药品注册审批程序 与 申 报 要 求 四川省药品监督管理局药品注册处 2002年12月 2. 国家药品监督管理局 主管全国药品注册管理工作,负责对药物 临床研究、药品生产和进口的审批。 省、自治区、直辖市药品监督管理局

2012-12-17    23003    0
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 医疗器械注册标准与检验

1. 医疗器械注册标准与检验 国家食品药品监督管理局 北京医疗器械监督检验中心 2. 医疗器械标准管理《医疗器械监督管理条例》第十五条规定: 生产医疗器械,应当符合医疗器械国家标准;没有国家标准的,应当符合医疗器械行业标准。

2010-12-06    23575    0
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 心理辅导站的基本建设

1. 学校心理辅导站的基本建设 2. 一◇构建心理健康教育的基本理念理念之一— 学校心理健康教育不 是关注“健康”与“不健康” 的教育,而是关注人的发 展是“正常”还是“受阻”的 教育,是以促进人的发展

2009-02-09    2638    0
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 【课件】联想岗位责任体系建设讲义

1. 岗位责任体系建设讲义 讲义 2. 一、公司岗位责任体系概述 二、岗位说明书与岗位职责 三、季度计划/考核表与工作目标 四、绩效考核 讲义内容:讲义内容 3. 1、基本框架 2、基本内容 3、职责与目标的关系

2011-07-21    8226    0
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 《非暴力沟通》第二章是什么蒙蔽了爱

2、对《非暴力沟通》第一章内容复习(PPT) 3、5分钟静心活动 4、《非暴力沟通》第二章节学习,人人参与朗读 5、对第二章内容回顾、提问、练习(PPT) 6、《非暴力沟通》学习后的交流讨论 3. 大家相互介绍---赵振远简介

2020-05-06    1651    0
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 企业员工培训实战教成讲义2

北京名师与工大教授主讲:管理技巧、员工招聘、绩效考核、销售训练、行政管理、薪资设计、领导沟通等实战课程。 3日内报名赠《北大讲义》与《企业培训师课程》 通用证书。电话:88342620地址:道外区南马路120号职工大学109室美华教育。网址:

2011-05-06    13139    0
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 客户顾问与辅导

理财思想的核心就是合理的资产配置,包括三个方面: 一、合理的品种配置。 17. 理财思想的核心就是合理的资产配置,包括三个方面: 二、合理的期限配置。 18. 理财思想的核心就是合理的资产配置,包括三个方面:

2010-06-25    28429    0
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 资产负债表的阅读与分析

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 第二章 资产负债表的阅读与分析 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 一、资产负债表概述资产负债表的含义与作用 含义 反映企业某一特定日期的财务状况。

2012-05-04    28471    0
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 《民法典》学习辅导讲座PPT

1. 《民法典》学习辅导讲座创建和谐社会 共筑中国梦!中华人民共和国 民法典金色绿叶 2. 《民法典》学习辅导讲座 3. 民法是社会生活的记载与表达。民法典被誉为社会生活的百科全书,是一个国家经济社会

2020-06-04    3661    1
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 第二章招聘与配置(新2)

1. 现代企业管理方法教学课程设计 招聘与配置 国家人力资源培训2. 职业人成功的要素 态度 知识 技巧 3. 第 一 节 (2-72) 员工素质测评标准体系的构建 <li data-id="4

2012-09-01    1533    0
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 第二章㈤单方程模型的区间估计

1. §2.5单方程线性模型的区间估计 Interval Estimation of Multiple Linear Regression Model一、参数估计量的区间估计 二、预测值的区间估计2. 一、参数估计量的区间估计3. 1、问题的提出人们经常说,“通过建立生产函数模型,得

2009-02-02    28140    0
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 第二章㈡一元线性回归分析

1. §2.2 一元线性回归模型及其参数估计 Simple Linear Regression Model and Its Estimation一、线性回归模型及其普遍性 二、线性回归模型的基本假设 三、一元线性回归模型的参数估计 四、最小二乘估计量的统计性质 五、参数估计量的概率分布与随机项方差的估计2. 一、线性回归模型

2010-12-22    25755    0
P44

 第二章㈢多元线性回归分析

1. §2.3多元线性回归模型的参数估计 Estimation of Multiple Linear Regression Model 一、多元线性回归模型 二、多元线性回归模型的参数估计 三、OLS估计量的统计性质 四、参数估计量的方差-协方差矩阵和随机误差项 2方差的估计 五、样本容量问题 六、多元线性回归模型实例<li data-id="2

2012-03-01    14617    0
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 第二章 会计报表与现金流量

1. Chapter Outline2.1 The Balance Sheet 2.2 The Income Statement 2.3 Net Working Capital 2.4 Financial Cash Flow 2.5 Summary and Conclusions2. Sources of Informati

2009-06-25    10574    0
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 第二章㈣单方程模型的统计检验

1. §2.4 多元线性回归模型的统计检验 Statistical Test of Multiple Linear Regression Model 一、拟合优度检验 二、方程显著性检验 三、变量显著性检验2. 说 明由计量经济模型的数理统计理论要求的 以多元线性模型为例 将参数估计量和预测值的区间检验单独列为一节

2009-11-16    21564    0
P62

 第二章招聘与配置(新3)

1. 现代企业管理方法教学课程设计 招聘与配置 国家人力资源培训2. 职业人成功的要素 态度 知识 技巧 3. 总体原则:用人所长、容忍所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。采

2009-11-14    13139    0
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