最新《公务员法》重点内容学习
113条,增加6条 实质性修改49条 个别文字修改16条 条文顺序调整2条 7. 第一章 总则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务、职级与级别 第四章 录用 第五章 考核 第六章 职务、职级任免
您在香当网中找到 6036个资源
113条,增加6条 实质性修改49条 个别文字修改16条 条文顺序调整2条 7. 第一章 总则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务、职级与级别 第四章 录用 第五章 考核 第六章 职务、职级任免
《拟发行上市公司改制重组指导意见》规定,拟发行上市公司的资产、人员、机构、财务应做到独立完整治理结构 证监会对A股上市公司分拆资产海外上市的监管趋于严格 8. 母公司的赢利状况和子公司资产权重将成为上市公司境外分拆上市审批
共七章97条 新的 《安全生产法》 共七章114条第一章,新法16条,增加1条,修改9条, 原法15条。 第二章,新法32条,增加4条,修改18条 原法28条。 第三章,新法10条,增加1条,修改2条, 原法9条。
3、缺点 尚无严格的体系结构 方法和信息不具法律效应,故未得到社会的公认。 信息在表外披露,无法与财务会计衔接 要求一定的市场和管理水平与其相配套 预测难度较高,有一定认为影响。第一讲 现代企业财会管理体系第一讲
(一)《公司法》及司法解释的理解与适用 (二)特殊股权转让 (三)间接并购与VAM的效力 二、股权转让合同的制作 (一)股权并购与资产并购的区隔 (二)股权转让合同的通用条款 3. 一、股权转让的法律原理与操作(一)《公司法》及司法解释的理解与适用
主品牌 产品/业务副品牌 产品名称 产品系列 产品型号 2. 主品牌典型特征 是企业最有价值的无形资产 品牌内涵必须足够广阔,提供足够的承载空间,能延伸到企业所在领域的各方面(产品、服务等) 通常是立
Analysis A. 盈利能力分析 Profitability Analysis 资产回报率 ROA, 股东权益回报率 ROE, 资产流动速率 Assets Turn Over Ratio B. 风险指数分析
Analysis A. 盈利能力分析 Profitability Analysis 资产回报率 ROA, 股东权益回报率 ROE, 资产流动速率 Assets Turn Over Ratio B. 风险指数分析
信息共享,建立联动响应机制,形成‘一处违法,处处受限’的局面”,在大数据的技术支持下,企业是否登记注册、有没有偷税漏税、拖欠贷款、生产的产品有没有质量问题等内容,在未来都可以通过大数据平台进行查询。 17
DIFFERENTCE: THE KAI-FU LEE STORY读书笔记 3. 目录{}第一章 顽童引言 从心选择第二章 飞往美国第三章 我的大学第四章 博士生涯第五章 工作在苹果第六章 SGI第七章 创建微软中国研究院第八章
1. 第二章 现代企业制度概述现代企业制度主讲:同济大学文法学院 理论经济学系 张 鑫 副教授http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 第二章 现代企业制度概述
括主要会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)及有关附表、报表和财务情况说明书。 上市公司的财务报告还包括招股说明书、上市公告、定期报告、临时报告等。 5. 二、基本财务报表包括资产负债表、损益表和现金流量表。
客户促销分析:指市场活动的推广、管理及分析。 13. 客户特征:80%具有如下特征: 第一、成长于证券投机时代,其资产配置以股票投机为主。 14. 客户特征:80%具有如下特征 第二、期望收益很高,目标往往盯在年收益50%甚至100%以上。
客户促销分析:指市场活动的推广、管理及分析。 13. 客户特征:80%具有如下特征: 第一、成长于证券投机时代,其资产配置以股票投机为主。 14. 客户特征:80%具有如下特征 第二、期望收益很高,目标往往盯在年收益50%甚至100%以上。
对其他部门的人力资源工作提供指导支持 3. 财务部部门职责负责统一规划安排公司财务、会计方面的各项事宜,包括预决算管理、资产管理、资金管理、财务监督管理以及财务核算等相关工作 负责制定公司的财务管理办法,制订财务工作规划 负责编制公司的年度财务计划
其次,帕乔利的复式簿记建立了“会计的基本结构”,构筑了现代会计理论的雏形。 1. 帕乔利在《簿记论》中强调应当及时向商人提供关于资产和负债的信息,还指出了会计信息的使用者包括业主(所有者)、管理者(经营者)、税务机关、债权人、顾客。这事实上指出了会计目标的基本内容。
⑵体现真实性(客观性、可靠性)原则。如计提各种减值准备。 ⑶体现会计标准国际化。如存货、投资、固定资产等的期末计价。 ⑷体现可理解性和可操作性,符合中国国情。 ⑸与税收法规能够一致的尽量保持一致,不能
………………………………………………(11) 第四节 本报告内容与意义 …………………………………………………(12) 第二章 尽职调查 ………………………………………………(14) 第一节 开普化工历史延续 ………………………………………………(15)
为孩子们的健康成长共商教育教学大计! 5. 家长会议程1、家长会召开的意义 2、班级基本情况 3、学生在校表现 4、第一次月考考试情况分析 5、存在的问题及下一阶段工作思路 6、需要家长配合的工作 7、给家长的一些建议 8、个别交流
本案例主要采用比率分析的方法,并结合因素分析法和趋势分析法,从上市公司最核心的指标净资产收益率入手,对公司赢利能力、资产效率、偿债能力、现金获取能力、股利政策做全面分析。3 4. 净 资 产总 资 产净