香当网

A、它是指一项资产的公平市场价值，通常用该资产所产生的未来现金流量的现值为计量 　　 B、现实市场价格表现了价格被市场的接受，因此与公平市场价值基本一致 　　 C、会计价值是指资产、负债和所有者权益的账面价值

公文写作知识和技巧讲义 公文写作知识和技巧讲义 教学目的： 了解和掌握公文（通知、函、请示、报告、计划、总结等）的种类、格式和物业管理中常见公文的写作要求和技巧（公文写作的规范，如何写好公文）。 教学重点：

买地，都不去做房地产。他又查阅了美国通用汽车公司，它是世界第二强，一百多年来，也是只做汽车与配件，资产达到八万亿了，都不去做航空和轮船。他还研究了世界首富比尔.盖茨，他发现此人也是一条路走到底，钱再多

参考资料： 设备安装工程预算讲义- 石油化工设备制作与安装 第一章 根底知识 第一节 、石油化工工业设备分类 石油化工设备是生产工具，是社会生产力的重要组成局部，是企业固定资产的主要组成局部。从工厂的生

 最新人教版小升初数 学专题复习讲义 专题一 数论 考点扫描 数论知识包括数的奇偶性、质数、合数、数的整除、余数的性质、数位的含义、平均数、分解因数、平方数、倍数与因数。 1.数的奇偶性 奇数+奇数=偶数

台湾地产销售讲义 一、心理建设 　● 建立信心 -- 建立信心之方法： 1、您要相信“天下没有卖不掉的房屋”。  2、保持信心，相信自己绝对能将房屋卖掉。 不遭受失败之打击，不断地分析自己的售屋流程是否有改进之必要。

八、安全社区调查培训讲义 第一章 总论 第一节 概念 一、什么是安全？ 看似简单的词，却很多词典却没有这个词，或没有对这个词做详细的解释。“安全”到底是啥？真的是“仁者见仁，智者见智”吗？如果那样，

电话销售技巧导师讲义 培训重点 ‧ 让参与的商务代表能掌握一套标准而专业的商务电话技巧 ‧ 让商务代表有效的处理电话异议 目的 : 1. 概述电话对话基本原则 2. 探讨客户需求的重要性 3. 概述AIDA销售技巧

产品策略与管理 (设计品牌；新产品开发与生命周期) 何谓产品 产品是指任何可提供于市场上，以引起消费者注意、购买，使用或消费，并满足他们的欲望或需求的事物。 核心、实体、与引申产品 核心产品（Core product） 在工厂生产的是化装品，而在商店出售的则是希望！解决消费者的真正需要。 实体产品（Tangible product） 五种特征：品质水准；产品特征；形式；品牌与包装

 ?宏观经济学?讲义 曾志远〔zengzhy@swufe.edu 〕 参考书目：曼昆：?经济学原理?宏观局部 ?宏观经济学? 高鸿业：?宏观经济学? 第一章 导论 第一节 宏观经济学研究对象与方法 一

市总工会职工创业技能培训班 《办公自动化》课堂讲义 Word软件简介及基本操作 窗口简介 标题栏：双击标题栏可实现窗口最大化与还原之间的快速切换。（组合键Alt+F10） *、最小化所有窗口：激活开始菜单按钮+M。

安全生产与劳动防护讲义 1. 进入现场危险赏识须知 1）.进入施工现场的人员必须带好安全帽，并系好安全帽的带子，防止高空坠落的物体砸在头部或其他物体碰触头部造成伤害。 2）.施工区禁止光脚，穿拖鞋、高跟鞋或带钉易滑鞋。

指投入1元的成本项目可以带来的现金收入，该 指标不是衡量项目收益高低的指标，而是衡量项 目现金收益情况的指标。权益资本乘数 指项目的权益资本与项目总投资的比值，该指 标反应的是1元的自有资金的投入可以驾驭多少元 的总投资，该指标越大越好。

1. 刑法学讲义 （分论） 2. 第一章 刑法分论概述 一、刑法分论的研究对象 刑法分论研究对象主要是刑法分则，另外还包括单行、附属刑法中的分则性规范。 刑法总则规定犯罪与刑罚的一般原则，分则规定各具

绩效考核层级/周期/执行时间/考核内容/考 核表的制订 第三章 考核程序—设定工作目标/绩效反馈和辅导/绩效 考核评价流程/绩效考核面谈 第四章 年度综合绩效考核结果的计算/运用 第五章 考核责任/申诉/考核资料管理/特殊情况处理

Knowledge 技能 知识社会角色 自我认知 特质 动机 9. 胜任素质（Competency）简介案例：对传统考试的挑战1、打破美国教育测验服务机构（ETS）深入各个领域的强大势力笼罩。 MBA申请过程： G/T

10．实质性测试中的抽样风险表现为（ ）和（ ）。 二、问答题 1简述你对注册会计师法律责任的理解以及注册会计师避免法律诉讼的对策。 2怎样理解内部控制和审计的关系？ 3注册会计师应如何查找未入帐的应付帐款？ 4什么是应收帐

××医学院EMBA人力资源管理讲义 目录 主讲：李茂雄教授 第一篇 绪论 第一讲 以成本导向取得优势 第二篇 本论 第二讲 人事制度与人力开发 第三讲 人力资源管理艺术化 第四讲 掌握新工作时代脉动

1. 人力资源盘点2. 人力资源盘点人力资源盘点的基本认知 人力资源盘点方法总论 人力资源描述统计 人力资源数量盘点 人力资源质量盘点－职能评鉴 人力资源盘点结案作业3. 人力资源盘点的基本认知4. 人力资源盘点的基本认知人力资源盘点的意义

交流沟通、说服对方，最终采用你的结论。 2. 20KV及以下配电网工程20KV及以下配电网工程培训讲义 (基础部分) 熟悉20kV配电网工程组成、结构 掌握配电网工程主要材料、设备及其用途目的 3.