货币、银行与金融市场
课程名称：金融学 授课教师：曾华 教材：《货币、银行与金融市场》 （美）劳埃德B 托马斯著 授课时数：40 考试方式：开券 计分标准： 1、券面成绩：60% 2、案例报告：30% 3、教师印象分：10%（案例讨论、出勤
2012-02-01
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P150 P33 华夏基石-绩效考核培训课件
Human Resources Management Consulting CO., Ltd.绩效考核培训讲义 2. (本页无文本内容) 3. 一、绩效管理的战略思考 二、绩效管理体系介绍 三、部门绩效目标制定方法
2011-04-14
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P29 2020年月度预算培训
工资预算提报人是各公司制造部的预算提报人。 ◆折旧费用 。包括房屋建筑物、生产设备、运输工具、办公设备、研发设备、模具 等固定资产的折旧。 该费用预算提报人是财务部门相关人员。 ◆租赁费：此费用是固定费用，根据各公司实际情况进行提报
2020-03-17
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P50 【课件】薪酬管理-华南理工大学工商管理学院-周霞
福利培训与开发 5. 华南理工大学 周 霞*二、薪酬设计与管理薪酬的目的：动力 薪酬的性质：费用或资产 你可以买到时间、雇一个员工到某个岗位去工作，但你却买不到创造性、热情。所以，你不得不设法争取这些。
2012-07-09
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P132 竞争信息管理
（英文）地址（中文） （英文）邮政编码电话号码注册日期传真号码企业性质注册号注册资本经营期限上级主管部门注册机关法人代表雇员人数行业类型企业规模营业收入净资产公司有无 进出口权有 无进出口额 （年份）
2010-07-19
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P132 战略性竞争信息管理
（英文）地址（中文） （英文）邮政编码电话号码注册日期传真号码企业性质注册号注册资本经营期限上级主管部门注册机关法人代表雇员人数行业类型企业规模营业收入净资产公司有无 进出口权有 无进出口额 （年份）
2011-01-13
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P73 QCC活动程序及其在企业的推广
课间休息 10:45~12:00 3 QCC的组建与注册登记 12:00~13:00 午休 13:00~14:00 演练: 自愿组成小组, 取名注册 13:00~15:00 QCC活动程序 15:00~15:15
2011-04-05
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P21 国内市场前十八家留学中介
构之一。伯乐留学成立10余年来，始终遵循“成就客户，荣耀伯乐”的经营理念，专注于出国留学服务、出国考试培训、国际教育项目合作和中外合作办学等业务，一直致力于为客户提供最专业、最贴心的服务。 秉承“
2010-03-03
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P29 医药行业最新观点PPT
1. 中期关注性价比，长期坚守核心资产 2. 目 录CATALOGUE策略——10月下旬前看好医药板块相对收益结构——短期关注二线/滞涨，长期继续拥抱核心资产格局——医药行业新格局的重塑思辨——新利益品种与医改的下一步01020304
2019-09-09
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P18 基酒项目可行性研究报告
三、通信及信息系统设计方案 四、通风采暖工程 五、动力设计方案 六、防雷设计 七、维修设施 八、仓储设施 第六章 基酒项目节能、节水措施 第一节 节能措施 一、节能规范 第4页 中投信德产业研究中心 7. 可研目录二、设计原则
2009-11-06
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P16 太阳能逆变器项目可行性研究报告
三、通信及信息系统设计方案 四、通风采暖工程 五、动力设计方案 六、防雷设计 七、维修设施 八、仓储设施 第六章 太阳能逆变器项目节能、节水措施 第一节 节能措施 一、节能规范 第4页 6. 可研目录二、设计原则
2010-10-07
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P18 樱桃酒项目可行性研究报告
三、通信及信息系统设计方案 四、通风采暖工程 五、动力设计方案 六、防雷设计 七、维修设施 八、仓储设施 第六章 樱桃酒项目节能、节水措施 第一节 节能措施 一、节能规范 第4页 7. 可研目录二、设计原则 三、节能方案
2011-05-21
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P16 葡萄酒项目可行性报告
三、通信及信息系统设计方案 四、通风采暖工程 五、动力设计方案 六、防雷设计 七、维修设施 八、仓储设施 第六章 葡萄酒项目节能、节水措施 第一节 节能措施 一、节能规范 第4页 6. 可研目录二、设计原则 三、节能方案
2010-10-01
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P33 人力资源培训与开发ppt
提供一套最新的Linux光盘。 提供受训员工完整讲义及一本参考书。 17. （二）培训经费预算比例法 需求法 推算法 人均法 18. （三）培训方法在职培训 职务轮换 辅导培训 导师制 脱产培训 课堂讲授 视听讲授
2010-10-12
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P33 人力资源管理第5章
提供一套最新的Linux光盘。 提供受训员工完整讲义及一本参考书。 17. （二）培训经费预算比例法 需求法 推算法 人均法 18. （三）培训方法在职培训 职务轮换 辅导培训 导师制 脱产培训 课堂讲授 视听讲授
2010-11-09
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P46 新华信—奥瑞金战略性人力资源管理
4．4特殊情况处理 第五章 绩效考评制度修订 5．1绩效考评制度修订委员会 5．2绩效考评内容修订 第六章 绩效考评文件使用与保存 6．1绩效考评文件保存格式 6．2绩效考评文件分类编号 6．3绩效考评文件保存方法
2010-04-13
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P46 【实例】北京奥瑞金种业股份有限公司-战略性人力资源管理（与咨询公司交流报告）-45页
4．4特殊情况处理 第五章 绩效考评制度修订 5．1绩效考评制度修订委员会 5．2绩效考评内容修订 第六章 绩效考评文件使用与保存 6．1绩效考评文件保存格式 6．2绩效考评文件分类编号 6．3绩效考评文件保存方法
2011-11-13
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P59 中国共产党农村基层工作条例解读课件
组织应当因地制宜推动发展壮大集体经济，领导和支持集体经济组织管理集体资产，协调利益关系，组织生产服务和集体资源合理开发，确保集体资产保值增值，确保农民受益。第四章 经济建设第十三条第十四条 22. 中国共产党Zhong
2019-03-19
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P14 商行银行盈利指标的含义及算法ppt
盈利状况资产利润率资产利润率＝税后净利润/平均资产总额×100％资本利润率资本利润率＝税后净利润/平均净资产×100％成本收入比成本收入比率=营业费用/营业收入×100％风险资产利润率风险资产利润率=
2018-10-14
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P150 PMP_PMBOK图解项目管理(完整版_经典!)ppt
行政人员兼职兼职兼职全职全职组织结构项目特点职能型矩阵型项目型项目组织结构吴永达 52. 组织过程资产标准流程程序数据库知识库知识库数据库档案档案档案吴永达 53. 第三章 单个项目管理过程吴永达，PMP吴永达
2018-12-04
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