香当网

财务管理的“语言”—会计要素会计六要素 资产：企业所拥有的或控制的、能够为企业带来一定利益的经济资源。 负债：企业对债权人应承担的债务或责任，将在未来以某项资产或某种服务去偿还。 所有者权益：企业资产减去负债后的余额。

8. 1.1 注册及资产情况注册情况 注册时间：****年 注册地点：** 注册本金：****万人民币 资产情况： 总资产 ****万人民币 净资产 ****万人民币 知识产权类无形资产 万元 9. 1

8. 1.1 注册及资产情况注册情况 注册时间：****年 注册地点：** 注册本金：****万人民币 资产情况： 总资产 ****万人民币 净资产 ****万人民币 知识产权类无形资产 万元 9. 1

8. 1.1 注册及资产情况注册情况 注册时间：****年 注册地点：** 注册本金：****万人民币 资产情况： 总资产 ****万人民币 净资产 ****万人民币 知识产权类无形资产 万元 9. 1

8. 1.1 注册及资产情况注册情况 注册时间：****年 注册地点：** 注册本金：****万人民币 资产情况： 总资产 ****万人民币 净资产 ****万人民币 知识产权类无形资产 万元 9. 1

8. 1.1 注册及资产情况注册情况 注册时间：****年 注册地点：** 注册本金：****万人民币 资产情况： 总资产 ****万人民币 净资产 ****万人民币 知识产权类无形资产 万元 9. 1

3. 二、财务与会计的业务分工？ 财务总监 (CFO) 财务主管: 总会计师: 制定财务计划 财务会计 进行资本预算 成本会计 筹集所需资金 税务 进行现金管理 数据资料的收集、整理 进行信用分析 进行养老金管理

　　　　　　　　　　　　　　 课程目录 第 1 单元 会计是企业的语言 第 2 单元 怎样阅读和分析资产负债表 第 3 单元 怎样阅读和分析利润表 第 4 单元 怎样阅读和分析现金流量表 3. 3 第1单元

动和运作规律，包括货币学，财政金融学、金融市场学等。 2．投资学(Investment)：主要研究证券及其投资组合(portfolio)投资决策、分析与评价。 3．公司财务学(Corporate Fi

国内信托多为金钱信托，房产股权纳入信托税费成本高要先缴付高额保费 有最高保额的限制 无法规划非现金遗产 决策考虑因素继承人管理遗产能力 遗产认证时间与费用 继承人的花钱习惯遗产信托资产的规模与种类 受托人选

动和运作规律，包括货币学，财政金融学、金融市场学等。 2．投资学(Investment)：主要研究证券及其投资组合(portfolio)投资决策、分析与评价。 3．公司财务学(Corporate Fi

财务计划财务汇总 资产负债预算表 现金流量表 21. 财务分析 指 标 投资项目 评价标准 该项目 指标值 分析 投资净现值 0 2180.27万投资回收资金净现值远大于初期投资额500万人民币，项目值得投资

第十章 会计凭证 第十一章 账簿 第十二章 财产清查 第十三章 财务会计报告 第十四章 会计核算程序 第四章 企业筹资 第五章 企业投资 第六章 生产准备过程 第七章 生产过程 第八章 销售过程 第九章

福达的活资产。 整个谈判共70多轮，历时近四年，地域从东北、华北直至上海、厦门、汕头，涉及中国5省2市共7家感光业公司 1998年3、4月，正式收购基本完成 9. 并购涉及的主要问题1、控股权问题 2、少数股东权利保护问题

4. 茅宁《公司理财》第二章*1、资产负债表反映企业在某一时点全部资产、负债和所有者权益状况的报表：静态信息 资产=负债+所有者权益 作用 反映企业所掌握的资产规模及其分布情况，帮助决策者把握企业的经济实力

1. 兰州长城电工股份有限公司管理模式创新解决方案北京南洋林德投资顾问有限公司 2002年1月 北京 2. Page*前 言… … … …… … … … … … … … … … … … … … … …

立的、平等的，这完全有别于单体企业内部的组织管理体系。 3. 本研究的目的和内容母公司是子公司的投资者、股东，只能通过董事会、监事会、股东会等法人治理机构对子公司进行管理，由于现实存在的母子公司的信

的理论与方法。 8. 第四章：汇率理论及应用（0.5-1） 主要介绍汇率制度、购买力平价理论及其检验与扩展、资产市场角度的汇率理论前沿和汇率的新闻模型。 第五章：证券组合和资产定价理论及应用（1-2）

中国ＸＸＸＸ股份有限公司(下简称“ＸＸＸＸ”）同意不向非ＸＸＸＸ及相关公司责任职员之外的任何人展示、阅读或传递由ＸＸＸＸ投资咨询公司（以下简称“ＸＸＸＸ”）提供的与此项目相关的资料。 在ＸＸＸＸ和ＸＸＸＸ签署正式协议以前，

薪酬控制——人工成本管理一、人工成本的概念 人工成本是企业在生产经营和提供劳务过程中以直接或间接方式投资和分配于劳动者的全部费用。 主要包括工资总额、社会保险费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用和其他有关的人工费用等。