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49. 管理者对人性的假设：  X理论与Y理论 50. X理论一般人是...尽可能逃避工作 缺乏进取心 逃避责任 本质上自我中心 拒绝改变 不聪明 51. Y 理论一般人是...不是天生被动或叛逆

计算机软件专业以面向21世纪的教育思想观念为先导，针对IT产业的特点，依托行业、融合市场、研究并发展高职高专教育理论；构建在理论指导下的教学模式和新型教学方法，积极开展计算机专业课程体系的立项研究，加强“双师型”教师队伍

大旗帜 。 43. （二）中国特色社会主义的伟大意义从人类文明 进程看意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，......为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。

：以“中药，造福人类”为宣传口号 树立太极集团“关爱生命，享受生活”的企业文化理念。 3. 命题二 ：秉承传统养生的理论和实践，挖掘太极产品的文化内涵。 以此塑造以养生文化为主的太极产品文化。 4. 命题三 ：按照产品的文化属性，进行太极中药产品的分类。

3. 不同成长阶段企业的绩效评价研究 论文选题的目的、意义 研究角度：股东和潜在投资者 研究方法：理论分析、案例分析 整体思路 4. 论 文 结 构 绩效评价概述 企业成长的不同阶段及表现 不同成长阶段企业的绩效评价指标

GEI :专业的战略与管理咨询机构 要讲的三个问题 4. 1. 什麽是企业价值观体系 有关企业文化的理论基础 企业文化在中国的发展 企业价值观体系的概念 5. 马克思·韦伯（Max Weber 1864

道路自信是对发展方向和未来命运的自信。道路自信中国特色社会主义理论体系 理论自信是对马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系的科学性理论自信相信社会主义制度具有巨大优越性 制度自信是对中国特色社会主

市场是对目标客户需求的把握 结论:了解客户需求是市场营销的起点和终点. 4. 市场营销的基本概念ABC2. 市场定位的理论  1) 应当思考的几个问题 A. 消费者选择业务最看重的因素, 如价格、服务、 品牌、方便性、附加值等，及顺序排列

掌握如何才能使惩处的实施变得合理 了解两种解雇实施的原因和过程 了解离职管理的基本内容 明白情感激励的重要性，掌握有关理论 2. 员工的公平对待员工培养员工的献身精神 是引导员工将智力和体力上的全部精力投入到工作中的过程

，在此之后的信息时代，属于后现代。以时间为分界的后现代，在包括后结构主义、后工业社会理论、后殖民理论等许多后现代理论中都有体现（如Bell, Daniel,1919-等 [1](P1-11)）。 6.

5、提出改善财务状况的具体方案 …………（略） 第3章 财务分析 5. 第4章 企业筹资决策4.1 企业筹资管理理论概述 4.1.1 企业筹资管理的意义 企业筹资是指企业根据其生产经营活动对资金需求数量要求通过金融

会计调整 第八章 财务会计报告 3. 第一章总论第一节 企业财务会计概述 第二节 企业财务会计的基 本理论 第三节 企业财务会计规范 4. 第一节 企业财务会计概述一、企业财务会计的概念、 特点与分类 二、企业财务会计核算的

分割共同体腐败将亡党传统政党西方： Party中国：黨现代政党从“部分”到“整体”，整体性代表(二)理论逻辑 6. 党败，国败；党强，国强。历史逻辑(三) 7. 中共的执政体系：执政党与领导党。 执政党的合法性，事关党的生死存亡。

假设第t期的消费是收入预期值的函数，即 收入预期值是现期实际收入与前一期预期收入的加权和： 理论假设的合理性？ 11. 代入得到 12. ⒍ 适应预期的消费函数模型 理论假设和最终模型与⒌的异同？ 13. 二、消费函数模型的一般形式

如何成为一名讲师 2. 讲师的四种定位第一种讲师是掌握了 基础的知识和理论的优秀人才 同时是个教导者 3. 讲师的四种定位第二种讲师是掌握了 知识和理论的优秀人才 同时有比较高明的授课技巧的 引导者 4. 讲师的四种定位第三种讲师是课程内容方面的专家

会计调整 第八章 财务会计报告 3. 第一章总论第一节 企业财务会计概述 第二节 企业财务会计的基 本理论 第三节 企业财务会计规范 4. 第一节 企业财务会计概述一、企业财务会计的概念、 特点与分类 二、企业财务会计核算的

四、管理与控制的程序与措施 五、几个问题主要培训内容为什么要进行人员不安全行为管理与控制？管理与控制的基本理论是什么？具体管理与控制内容是什么？实施中的一些问题。 3. 我国是个“缺油、少气、富煤”的国家，煤

**公共人力资源管理课程简介一、人力资源管理课程内容大体框架 人力资源管理理论公 共 人 力 资 源 管 理 框 架人力资本理论人力资源管理实务职业生涯规划理论激励理论职能人力资源管理一般管理理论战略人力资源管理 2. **第一章公共部门人力资源与人力资源管理概述

（2）为调节经济提供了一种政策依据。 35. 第二章 国民收入的决定：收入—支出模型 一、关于收入和就业的传统理论和现代解释 二、消费与储蓄 三、资本边际效率、利率与投资 四、均衡国民收入的决定 五、乘数原理 六、三部门和四部门经济国民收入的决定

Consulting (China) Ltd.Han Consulting二、营销理念的发展演变 如何理解市场营销，理论界众说纷坛。公认比较准确的定义 是美国市场营销协会1985年的定义和美国西北大学市场营销学教授，世