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（4）马克思主义科学技术社会论。科学技术方法论主要研究科学技术与社 会的关系，追求科学、技术与社会的协调发展。 二、学习自然辩证法的价值 (一)增长智慧，提高哲学素养。 (二)求真务实，树立科学精神。 (三)化成天下，涵养人文精神。

二、基坑（沟槽）开挖及回填 施工前首先确定基坑（沟槽）开挖的深度、宽度并划线；土方开挖以人工开挖为主， 对施工有影响的地下构筑物和综合管线，要进行试探性挖掘，探清实际情况并提供给设计 以便做出变更；根据土质对中杆灯

售给乙公司 5 年，5 年后由 甲公司收回收费权。甲公司一次性取得收入 1000 万元，款项已收存银行。售出 5 年期间， 桥梁的维护由甲公司负责，2019 年甲公司发生桥梁的维护费用 40 万元。假定适用的增值税

某商品打八八折,就是按原价的( )%出售,也就是降价( )% 出售。 4.妈妈把 1000 元钱存入银行一年,年利率为 1.50%,到期后妈妈 可得到利息( )元。 5.在一张图纸上,用 30cm 的长度表示实际距离

了解课余生活重要性和作用，学会自主选择课余生活。 2.能力目标 培养学生自主选择的能力。 3．情感、态度与价值观目标 培养独立意识，明白自主选择是一项重要的权利。 课前准备： 学生课前完成《课前预习案》。 准

追踪理论前沿，紧贴实践需求 – 一章一专题讲座 – 专题讲座 • 问题导向—案例研究与讨论 • 系统思考与交流 • 课程价值： – 掌握企业人力资源管理体系与关键环节 – 掌握人力资源管理理论方法与实践结合 主要参考书目 中国人民大学出版社詹姆斯

在组织上更多采用合作、 自愿参与和弹性的方式 C.“政府”与“非政府”两类协同机构逐步融合 D.受政党更替的影响大 9.西方国家区域协调的多元调控模式主要以(ABC)为代表。A.德国 B.英国 C.丹麦 10.

集成度高，各光电传感元件、电路之间距离很近，相互之间的 光、电、磁 干 扰较 严 重，噪声对图像质量影响很大，使 CMOS 光电传感器很长一段时间无法进入实用。 近年， 随着 CMOS 电路消噪技术的不断发展，为生产高密度优质的

3、5G黑科技下的新机遇：C-RAN、网络云化，边缘计算、射频升级  5G将从更大的维度更广的范围产生颠覆性影响，重塑通信制造业；  不同于4G， 5G建设周期将持续较长一段时间，陆续实现基于各种颠覆性技术的建设，呈现“长期演进”；

行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(D)。 A.层级化 B.专业化 C.功能化 D.分部化 3.在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。 A.人 B.财 C.物 D.信息 4.(A)是行政组织进行决策的起点。

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加强部门协调和公众参与 ........................... 14 6.3 使用法定计量单位 ................................. 14 6.4 本技术要求的解释

良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。[2016 年 7 月试题][答案]对 领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。[内部资料][答案]对 领导关系是自然属性和社会属性的统一。[内部资料][答案]对

组织以这种方式进行团队建设，但是，他们想知道为什么会表现出这种美妙的团队合作意识在务虚会或 研讨会上无法影响工作中的长期信念和行动。 我不反对静修、计划会议、研讨会和团队建设活动—事实上我领导他们—但它们必须成为更大的团

己的心理变化，自觉减 少心理上的混乱与恐慌，增强自我调节能力，促进生理和心理协调发展。 情感态度与价值观 正确认识人的身体和心理发展变化的规律，摆脱不必要的烦恼和忧虑，正确 处理自己的心理矛盾，以积极乐观的心态迎接青春期的到来。

产生量、 排放量、对环境的影响程度等因素。（1）对污染物产生量、排放量 或者对环境的影响程度较大的排污单位，实行排污许可重点管理；（2） 对污染物产生量、排放量和对环境的影响程度较小的排污单位，实行

文化是社会主义先进文化的重要内容， 体现着社会伦理价值、 时代进步特 征和企业发展要求。 企业廉洁文化是关于廉洁方面的思想理念、 思想道德、 精神品位、 生活 观念、价值观念和行为规范的总和，是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容。

日前支付上月费用。各项费用的具体金额以本合同约定及甲方出具的月结账 单中记载的数额为准。 第 6 条 其他信息 6.1 甲方银行账户信息 户名： 账号： 开户行： 6.2 乙方开票要求 甲方需向乙方开具增值税普通发票。（或，前后择一适用，其余及本说明删除）

电力和电信 第 10 章： 健康的身体 第 11 章： 感知与协调 第 8 章： 身边的溶液： 溶解 ；影响溶解速度的因素 ； 水以外的溶剂 ； 常见的酸碱指示剂 ；ph 值；酸、碱液混合后的变化 ；酸、碱液在日常生活中应用

)。 A.反比例关系 4.省级政府每届任期(A)。 A.5 年 5.期望理论中的激励力量取决于目标价值和(A)的综合作用。 A.期望概率 6.行政组织决策是以(C)为后盾。 C.行政权力 7.合作意向