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每股股价最大化 D. 企业价值最大化 【本题答案】C 【本题解析】在股东投资资本不变的情况下，股价上升可以反映股东财富的增加，股价下跌可以反映股东财 富的减损。股价的升降，代表了投资大众对公司股权价值的客观评价。

不是，只是预期 （4） 是，可以用来经营活动，获得预期经济利益 习题二 资产 负债 所有者权益 现金 物品 银行借款 实收资本 留存利润 (1)+3600 (1)+3600 (2)-2600 (2)+2600 (3)+2300

第十二章 资金管理 50 现金管理业务流程…………………………………………………………… 254 51 银行存款管理业务流程……………………………………………………… 259 52 外汇管理业务流程……………………………………………………………

要中财务会计资料真实、完整。 中国证监会、其他政府部门对本次发行所做的任何决定或意见，均不表明其对 发行人股票的价值或投资者的收益作出实质性判断或者保证。任何与之相反的声明 均属虚假不实陈述。 根据《证券法》的规定

....................................... 8 1．2 现金和银行存款控制.............................................

年：原始凭证、记账凭证、总账、明细 账、日记账、其他辅助性账簿、会计档案移交清册。10 年：月度、季度、半年度 财务报告、银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表。5 年：固定资产报 废清理后固定资产卡片保管 5 年。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可

.............................. 55 生产型企业内部控制手册1.2 银行存款管理业务流程 ........................................

日，A、B、C 三部机器的账面价值分别为 100 万元、200 万元和 200 万元。该生产线经过减值测试，该生 产线的可收回金额为 300 万元。其中 B 机器的公允价值减去处置费用后的金额为 100

其他需要。 八、单位应当按照下列规定编制财务报表和预算会计报表： （一）财务报表的编制主要以权责发生制为基础，以单位财务会 计核算生成的数据为准；预算会计报表的编制主要以收付实现制为基 础，以单位预算会计核算生成的数据为准。

其他需要。 八、单位应当按照下列规定编制财务报表和预算会计报表： （一）财务报表的编制主要以权责发生制为基础，以单位财务会 计核算生成的数据为准；预算会计报表的编制主要以收付实现制为基 础，以单位预算会计核算生成的数据为准。

其他需要。 八、单位应当按照下列规定编制财务报表和预算会计报表： （一）财务报表的编制主要以权责发生制为基础，以单位财务会 计核算生成的数据为准；预算会计报表的编制主要以收付实现制为基 础，以单位预算会计核算生成的数据为准。

.................................... 118 §9.5 账户/银行资料 ..............................................

激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目 前录用人员的重置成本。[答案]对 23.定额与定编定员是紧密相关的，定额是合理编制定员的前提。[答案]对

企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是（    ）。  A、利润最大化 B、股东财富最大化 C、企业价值最大化 D、相关者利益最大化 【答案】 A 【解析】利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大为目的。

响公司的经营效率和效果；  高级管理层的积极性得不到充分发挥，决策能力、宏观把握能 力的欠缺可能会影响到企业发展战略的实现。 三、 业务范围 经理层的聘任与解聘、总经理的工作程序、对总经理的评价、 总经理联席会议和总经理办公会议规程。

........................................ 8 3.1.5 价值分析...............................................

性资产的所得，应按照“财产转让所得”项目，依法计算缴纳个人所得税。 本通知所称非货币性资产，是指现金、银行存款等货币性资产以外的资产，包括股权、不动 产、技术发明成果以及其他形式的非货币性资产。 3、组织形式税务筹划

销售核算岗（货款） 成本核算岗（加工费、材料款） 注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字 样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。[答案]对 人力资源不是再生性资源。[答案]错 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录 用人员的重置成本。[答案]对

......................................... 12 1.8 计量单位...............................................