某医院组织结构梳理报告
B超室病理科心电室内镜室营养科病案室供应室社会服务部研究室 7. 某医院科室清单医疗管理医务科科研教学办公室护理部后勤司机班电工室锅炉房维修组洗衣房污水处理组库房管理组电话室职工食堂营养食堂绿化（花房
2017-09-10
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P87 P100 心理健康教育ppt
课程目标认识学校心理健康教育工作的重要性和意义， 理解心理健康教育的内容和途径， 掌握心理健康教育的技能，能够承担心理健康教育课程的教学和设计，为培养具有创新精神和实践能力的创新人才奠定良好的心理学基础。 3. 课程内容心理健康教育：
2019-04-29
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P23 消费者行为学
消费者行为学 北京第二外国语学院旅游管理学院 © 厉新建 讲义下载：www.lixinjian_--_ “教学资源”栏目 E-mail:xinjian1230@sina.com 2. (本页无文本内容) 3.
2012-03-21
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P46 班级常规管理
教师，他是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。它与任课教师区别在于任课教师只负责本学科教学，而班主任除此之外全权负责一个班级的教育管理！（不是单纯的管理）
2020-02-26
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P37 培训体系的建设
没有固定的教师队伍，而兼职教师也多是从企业内部临时抽来的业务人员，或是从外部临时聘用的，使得其教学水平和教学质量具有很大的不确定性，而这个不确定性则意味着企业培训方面存在一定的成本风险。** 6. **
2009-12-14
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P98 企业培训师绩效管理教程PPT
（国家职业资格二级） 高级人力资源管理师 （国家职业资格一级） 4. **企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求 （1）人力资源管理员考核的实施 ： 能够印刷、发放各种考核材料 能够安排布置有关会议场所，为考核工作的顺利进行提供服务
2009-12-05
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P98 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页
（国家职业资格二级） 高级人力资源管理师 （国家职业资格一级） 4. **企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求 （1）人力资源管理员考核的实施 ： 能够印刷、发放各种考核材料 能够安排布置有关会议场所，为考核工作的顺利进行提供服务
2011-05-13
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P100 公司节后复工安全培训PPT
的环境 3. 目 录CONTENTS01浅谈安全赶走“节后综合症”身边的“危害因素”安全（行为）管理应急管理结束语（安全文化）0203060504 4. 1浅谈安全 5. 马斯洛”的需求层次理论安全需要
2019-05-30
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P97 节后复工安全培训PPT课件
惯 我们需要 一个安静的环境 3. 总 则1浅谈安全2赶走“节后综合症”3身边的“危害因素”4安全（行为）管理5 应急管理目 录 学什么? 4. 01浅谈安全 5. “马斯洛”的需求层次理论社会需要自我实现生理需要尊重需要安全需要
2019-02-22
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P100 摄像专业技术培训PPT
所需要注意的知识。 4. （一）摄影的姿势 （二）运动镜头的运用 （三）摄像构图的一般规则 （四）浅谈拍摄角度 （五）分析用光的原则 5. 初学者最大的问题——拍摄不稳定 保持画面的稳定是DV拍摄的第
2019-05-29
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P68 战略性人力资源的系统整合与管理
中获得的学习能力的大小。（哈默尔与普拉哈拉德）人力资源管理实践 招聘、培训、工作设计、参与、报酬、评价等系统知识创造智力资本战略能力人力资源知识转化学习与创新转换存量变革整合、重构、获取、使用资源以适
2012-11-16
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P68 68战略性人力资源的系统整合与管理
中获得的学习能力的大小。（哈默尔与普拉哈拉德）人力资源管理实践 招聘、培训、工作设计、参与、报酬、评价等系统知识创造智力资本战略能力人力资源知识转化学习与创新转换存量变革整合、重构、获取、使用资源以适
2011-06-04
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P68 247战略性人力资源系统整合管理
中获得的学习能力的大小。（哈默尔与普拉哈拉德）人力资源管理实践 招聘、培训、工作设计、参与、报酬、评价等系统知识创造智力资本战略能力人力资源知识转化学习与创新转换存量变革整合、重构、获取、使用资源以适
2010-12-13
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P100 经济学类各专业核心课程计量经济学PPT课件
计量经济学 2. 2 课程性质与要求 ● 课程性质 教育部经济学学科教学指导委员会规定: 计量经济学为经济学类各专业必修的核心课程 ● 教学的目的要求 ▲掌握计量经济学的基本理论和方法 ▲能应用计量经济方法进行初步的经济分析与预测
2019-02-12
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P40 组织设计的权变因素（下）-40页
不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响
2009-03-03
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P40 组织设计的权变因素（下）
不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响
2012-07-02
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P40 组织设计的权变理论-下
不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响
2011-10-14
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P40 64 组织设计的权变因素（下）
不同规模企业在组织结构方面的差别 组织生命周期对组织结构的影响 不同生命周期阶段组织结构的特点 对行政性机构的评价 技术对组织结构的影响 企业技术对组织结构的影响 部门技术对组织结构的影响 部门间工作流程的依存性对组织结构的影响
2011-08-24
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P100 2015版ISO9001标准的理解与实施--物流版
4外部提供过程、产品和服务的控制 8.5生产和服务提供 8.6产品和服务的放行 8.7不符合输出的控制绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10 改进 10.1总则 10.2不合格与纠正措施
2019-02-12
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P21 2019年副校长述职述廉报告课件
在此输入章节详细文字介绍延时符 5. 01 德育是学校实施素质教育的重要组成部分，它贯穿于学习教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面。 02为了确保学校德育工作的顺利实施，不断增强了学校德育工作的
2019-03-20
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