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年 1 月中央电大期末考试的全部试 题及答案。 2020 年 1 月试题及答案 一、选择题 1.王某为报复上司刘某，趁刘某一人值班时在其所在店铺浇上汽油点着，致使刘某被烧成重伤，店铺被 烧掉大半，损失巨

教 学平台，深化大学生对中国梦的认知；积极利用校园各种媒介，加强大学生对中国梦的认同；以 社会实践为途径，引导大学生积极投身中国梦伟大实践。 [关键词] 中国梦；民族复兴；大学生；成长；成才 [中图分类号]G641

.......................................... 9 4.1 基本信息 ..............................................

广州市海珠区瑞宝街社区卫生服务中心,510288；2,广州市海珠区海幢街社区卫生服务中心,510288； 3.广州中医药大学针灸推拿学院，510000） 摘 要：目的 探讨初期蜂针患者肿胀反应规律，为蜂针治疗避免不良反应发生提供参考和依据。方法

，常 补精神之“钙”，固思想之元，守为政之本，坚定中国特色社会主 义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 二要保持理论清醒。政治上的清醒与坚定，来源于理论上的 扎实与深刻。没有理论上的清醒，就没有坚定的政治信念和对党

【考点】住宅建筑按层数分类 分类 层数 低层住宅 一～三层 多层住宅 四～六层 中高层住宅 七～九层 高层住宅 十层及十层以上 【练习题】按照建筑层数分类，属于多层住宅的是（ ）。 A. 三层 B. 五层 C. 七层 D. 九层

“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同，所以然者何 ?” ”橘逾淮为枳”说明 了 A.事物的发展变化，以时间地点和条件为转移 B.事物的普遍联系是通过中介来实现的 C.任何具体事物都是普遍联系之间的一个网结

…………………………………………………8 三、Linux 系统的常用命令 ……………………………………………………9 3.1 基本目录和文件操作 …………………………………………………9 3.2 文件打包和解包 ………………………………………………11

1　电机和电机安装板　　　　图 2　螺栓组受力图 2 　联接螺栓组设计计算 2.1 　螺栓组受载特点和工作要求 　　图 2 为螺栓组受力图。 螺栓受到的力有振动电机的激 振力, 电机偏重的惯性力 Pg 。 当偏重的半径处在与安装板

...................................... 10 2.8 消费者服务 ................................................

雷击 9、热量传递的基本方式：热传导 热对流 热辐射 10、烟气流动驱动力：烟囱效应 火风压 外界风作用· 11、烟气蔓延途径：孔洞开口 穿墙管线和缝隙 闷顶内 外墙面 12、灭火基本原理：冷却 隔离 窒息

2.1 工程服务范围及编制年限.................................................................. 15 2.2 工程建设规模.....

年一级建造师《法律法规》点睛材料 1Z301000 建设工程基本法律知识 1.社会法：《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。P2 2.在我国，习惯法、宗教法、判例不是法的形式。P3 3.下列事项只

常考二级结论及其应用 纵观中学数学教材,基本上是由“题”组成的(除了部分概念的介绍),而高考试题大部分都源于教 材.编教材离不开题,授课离不开题,学数学离不开题,考试更离不开题.实际上,高考试题大都是通

体或个人收入的一部分缴纳给国家。 （2）纳税的意义：税收是国家财政收入的主要来源之一。国家用收 来的税款发展经济、科技、教育、文化和国防安全等事业。 （3）应纳税额：缴纳的税款叫做应纳税额。 （4）税率：应纳税额与各种收入的比率叫做税率。

仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家 的国际地位没有变。请结合实际，谈一谈如何认识邓小平社会主义初级阶段及其本质的 理论？ 说明：资料为 2020 春期国开专科《毛泽

实践基础：中国革命和建设伟大实践 ⚫ 如何把握毛泽东思想的主要内容和活的灵魂？ 1、 主要内容： 1) 新民主主义革命理论 2) 社会主义革命和社会主义建设理论 3) 革命军队建设和军事战略理论 4)

人。 近些年来，中国之所以对各类人才越来越有吸引力，一个很 重要的原因就是中国在很多领域的快速发展为科研、创业以 及技术研发等各方面的人才提供了比欧美国家更多的事业发 展机会。那些成长速度快、前途广阔、取得成就潜在机会多

....................................... 38 第八章 企业文化管理流程 ............................................

的招聘、培养工作都无 法展开。管理咨询公司虽然给出了评价中心方案，但在人才潜力、性格、价值观甚至 基本管理技能上的评估都需要用到专业的测评工具，这是他们不能提供的，还需要找 专业测评公司进行素质模型的“落地实现”，变成可量化测量的指标。