顾客忠诚与员工忠诚ppt
提高客户满意度的方法： 1、提高实际感知 （差异化的服务、良好的互动\社会口碑等等） 2、降低预期期望（医院、迪斯尼） 37. 2、客户忠诚的表现形式关注、支持反复购买排他推荐、宣传使销售量上升、加强竞争地位、减少营销费用
2019-02-12
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P76 P38 心理健康教育重要文件的学习
二、文件学习的几点认识 1、 建国后教育发展的突破 2、 推进和实施心理健康教育 3、 为学校德育工作的发展提供了新途径 4、推进我国心理科学研究与发展 3. 第二讲 学校心理健康教育概述 4. （一）生理健康与心理健康
2012-05-13
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P60 经盛管理文库-《思维决定一切》
上已列入畅销书排行榜，即将由万卷出版社在8月份出版。序 言3 4. 80%的管理问题只要掌握20%的管理思维就可以解决。正如古希腊物理学家阿基米德所说：“给我一个支点，我可以撬起整个地球。”这一语道破
2011-11-06
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P25 专利申请交流ppt
初步确定检索词，直接选用申请主题名称作为检索词。 检索词：双机互动 检索结果：只有一项专利如下： 检索词存在的问题：非通用技术术语 7. 以发明点特征为关键词检索 关键词： 车载系统 交互 检索到最接近现有技术
2019-05-22
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P70 整合营销传播策略推广案
掠地，需要有足堪英明的战略构架与精心“谋划”，还要有多种选择的战术方案 －－ 即有着许许多多的“解决问题的方法”。但每一商战，都不可能全是胜者，为什么同样都在制定战略：却有人败，有人则胜，即战略制定是
2010-12-25
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P143 医药营销系统内务控制与管理
：费用核销1、商业客户系统 ：客户征信 ：客户档案 ：客户交易 ：客户分析 ：销售流向 ：客户分级 2、终端客户 ：医院客户 档案、业绩、分析、分级 ：其它客户 档案、分析1、人事 ：招聘 ：合约 ：劳资 ：福利 ：保险 ：解聘
2011-01-20
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P37 物理课堂ppt
1. 欢迎走进物理课堂 2. 自问三个问题：1.你对开始物理这门新学科的学习有信心和期待吗？2.你准备以什么样的态度和方式开始物理的学习？3.你认为在今后学习物理的过程中你会遇到的最大障碍和困难会是什么？
2019-09-29
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P72 北京市政务服务中心行政审批管理平台项目技术方案
系统功能－大厅多媒体智能引导系统办事指南功能描述 为办事人员展示具体办事类别相关的所有‘常见问题’和‘办事指南事项’. 常见问题以[问]&[答]的方式显示.点击具体的办事指南事项具备查看完整的指南信息，并支持打印输出功能
2020-04-07
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P22 慧聪制度补充
文二位大区总裁参加平台制度 的文件起草 6. 5、平台管理的重点 A、平台与行业的权责划分 B、财务管理的效率，合法化及重 要性 C、人事管理的权力规定 D、业务推进的原则 E、平台收益对大区总裁的考核
2012-06-15
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P114 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业：高伟(PPT 114)
务资金结构人员学习使命与价值文化物流/生产/营销/客户管理/HR/财务。组织结构/流程战略规划常规课程提供一体化解决方案培训方案/体系量体裁衣课程和君创业公司 致力于协助 企业全面 价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司
2010-12-08
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P114 构建有效的培训体系_和君创业
务资金结构人员学习使命与价值文化物流/生产/营销/客户管理/HR/财务。组织结构/流程战略规划常规课程提供一体化解决方案培训方案/体系量体裁衣课程和君创业公司 致力于协助 企业全面 价值发展与能力提升和君创业企业管理咨询公司
2009-05-23
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P20 生态系统的功能
学习目标： 识记：生态系统的能量流动 理解：生态系统的主要功能 生态系统的物质循环的概念 碳的循环途径 能量流动和物质循环的关系 Date2 3. 生态系统的功能能量流动物质循环Date3 4. 1.生态系统的能量流动阅读思考题：
2011-11-20
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P79 罗兰贝格的培训例案万科发展战略-ppt79页
万科需要制定相关的策略以适应快速增长但竞争日益激烈的房地产市场 13 C.万科未来发展需要解决的几个关键问题 - 罗兰•贝格目前的看法 30 D.罗兰•贝格的相关方法和案例 47 E.下一步的计划 73
2010-06-10
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P32 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板
、实施健康中国战略的新任务、世界医学发展的新要求，我国医学教育还存在人才培养结构亟需优化、培养质量亟待提高、医药创新能力有待提升等问题。为加快医学教育创新发展，经国务院同意，现提出以下意见。 4. 1总体要求目
2020-10-09
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P68 战略性人力资源的系统整合与管理
1. 战略性人力资源的系统 整合与管理2002年8月23日 2. 问题的提出1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力
2012-11-16
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P68 68战略性人力资源的系统整合与管理
1. 战略性人力资源的系统 整合与管理 2. 问题的提出1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力资源的职能和角色如何为企业持续成功和获取竞争优势做贡献？
2011-06-04
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P68 247战略性人力资源系统整合管理
1. 战略性人力资源的系统 整合与管理2002年8月23日 2. 问题的提出1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力
2010-12-13
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P26 分析创造价值 评估推进绩效
社会兼职和活动：沧州化工公司独立董事，全聚德集团专家委员会成员，中加工商管理学院MBA项目《财务报表分析》、《财务管理》特聘讲师，另为数家管理咨询公司的常年特聘培训师 学术著作： 《西方财务会计》 ，对外贸易教育出版社
2012-10-24
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P34 2009长城汽车车展策划方案(详细PPT)
公司的战略方向和前景。10：20—10：30媒体提问采访媒体背景宣传片安排长城工作人员配合解答媒体问题，以采访的形式将宣传的产品推广出去。 19. 1新 闻 发 布 会 创 意时间项目名称参与人员10
2010-02-16
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P19 如何理解社会主义初级阶段的基本路线ppt
二、一个中心 两个基本点“一个中心、两个基本点”是基本路线最主要的内容，是实现社会主义现代化奋斗目标的基本途径。一个中心，即以经济建设为中心；两个基本点，即四项基本原则和改革开放。 “一个中心，两个基本点”是
2018-12-04
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