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　 自我实现需要测评     著名心理学家马斯洛的需求层次理论指出，一个人由低到高有五个方面的需要：基本生存需要，安全需要，归属和爱的需要，自尊的需要和自我实现的需要。这5种需要在层次上先后顺序，只

　 冲突处理能力测评 工作中的分歧和冲突在所难免,关键在于如何处理冲突。良好的冲突处理方式可以使化解你与上级或同事的矛盾,获得对方的理解和支持，否则可能导致关系紧张,产生隔膜或纠纷。每个人都有自己应付冲突的方式和风格

　 成功倾向测评 　这里对你的成功倾向作一解剖，希望你能对自己有个正确的估价。 　  1.快乐的意义对我来说比金钱更重要。     非常同意 有些同意 有些不同意 不同意 　　2.假如我知道工作必须完成

 记忆力测评 　　下面的小测验可以来测查自己的记忆力。仔细阅读每句陈述，看看是否与你的情况符合。 　　 1、我对人名的记忆力很少令我感到尴尬。 是　 否 　　 2、词汇量很丰富，在描述某一个事物时，总能使用大量同义词。

　 竞争能力测评 竞争性较强的人，比较能有效地影响他人，有较丰富的商业知识，较强的企图心，对自己的事业目标也较清楚。 1、我喜欢和大家一起工作，可以互相帮助。 非常符合　 符合　 中间态度   不符合 

　 创造能力测评 下面共50个问题，回答尽量准确坦率，并按自己的理解去回答问题。 1、在解决某一特定问题时，你总是很有把握地认为你是按正确的步骤工作的。 非常同意　 同意　 中间态度   反对  坚决反对

　 手指灵巧度测评 手指灵活度指迅速、准确、和谐地操作小物体的能力。一些职业如外科医生、画家等，手指必须较一般人灵活。 　1．你能够灵活地使用很小的工具。   非常符合 比较符合 难以回答 不太符合

　 沟通能力测评 本测验选择了一些在工作中经常会遇到的，比较尴尬的，难于应付的情境，测查你是否能正确地处理这些问题，从而反映你是否了解正确的沟通的知识，概念和技能。 　　每个人都有独特的与人沟通，交

关于贯彻落实离退休干部做好2018年度全国文明城市复检测评问卷调查的情况报告 市委老干局: 按照你局《关于认真组织离退休干部做好2018年度全国文明城市复检测评问卷调查宣传工作的紧急通知》（X委老〔2018〕1

《全国文明城市测评体系》和《公共文明指数调查问卷内容》较难达标的项目及整改措施 *区对《全国文明城市测评体系》和《全国文明城市公共文明指数调查问卷内容》较难达标的项目及整改措施      一、《全国

分析问卷 应聘职位： 姓名： 填表日期： 1、 请问你怎么理解“成功者找方法，失败者找理由”这句话？ 2、 你在过去曾经从事过哪些行业？担任什么职位？具体负责什么？为什么离开？ 工作简历 时间范围 公司/工厂名称

职业价值观测评 很不重要 较不重要 一般 比较重要 非常重要 1.         你的工作必须经常解决新的问题……………… 1-----------2----------3----------4-----------5

。 　 由车间的职工代表开会讨论，决定新车床定额。 　 报工厂劳动科，由他们会同设备科，经过严格的测评来确定新车床的工作定额。 15、对生产设备的布置，大多数要求按工艺原则排列，这种生产类型属于： 　

管理干部性格特征测评量表答题卡 你的姓名 所在部门 岗位名称 第一部分 序号 答案 序号 答案 序号 答案 1 □是　□否 10 □是　□否 19 □是　□否 2 □是　□否 11 □是　□否 20

应变化的指标有 　 已获利息倍数 　 销售毛利率 　 边际贡献率　 　 股利支付率 [提交答卷>>测评结果] [重新选择] 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

　 经济学基础  本测评是关于包括微观经济学和宏观经济学两部分内容的经济学测试,相当于初级经济学的要求。 1、 当出租车租金上涨后，对公共汽车的 　 需求量增加 　 需求量不变 　 需求减少 　 需求量减少

资料4-4 营销人员素质测评 测评对象：________测评日期：________ 测试题 一、每题有三种选择答案，请选择最符合你的答案。本测评适用于男性。 1．与人初次会面，经过一番交谈，你能对对

 xx管理人员 心理特征测评评价标准 　领导能力测试评价标准（第一部分：1.1～1.25题） 1.1、同意。在批评与纠正员工错误之前，如能肯定员工的长处，则不但可减轻或化解员工的防护心理，而且可使批评或纠正变得更容易被接受和进行。

 心理适应能力测评 　　较强的适应性已是现代人的一个必备条件，否则，生活上很容易被这样那样的改变所困扰，工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力，并根据需要实行相应的补救措施。

气质测评 指导语：下面是60道题可以帮助你大致了解自己的气质类型。在回答这些问题时，要实事求是，怎样做就怎样评分。看清题目后，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间