LASI领导风格测评问卷 10
LASI领导风格测评问卷 (Leader Adaptability and Style Inventory) 说明:这是一份用来了解您的领导风格的问卷,共有12道题,每道题目代表一种状况,如果您面对
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自我测评问卷 通过测评来考察员工个人的职业心理状况,并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具。这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰,量度员工的职业心理状态,及时发现问题
住院医师对指导老师测评问卷 被测评指导老师姓名: 科室: 填表说明:为客观评定和了解住院医师规范化培训指导老师在带教期间的带教效果和各方面表现情况,我们组织了本次问卷调查,请各位密切配合,如实填写。
口明尼苏达多相个性测验表(MMP I ) 明尼苏达多相个性测验是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制 的。中国科学院心理研究所宋维真同志在有关单位的协作下于80年代将冈冈尸工引进我 国,称作明尼苏达多相个性调查表。 (一)冈冈尸工的内容 MM尸工法有566个自我报告形式的题目,其中16个为重复题目,(主要用于检验 被试反映的一致性,看作答是否认
南京人才市场测评中心测评问卷 问卷编号:020 下列每个题目都包括两句有关工作情景或个人状况的描述,请仔细阅读这些句子,选出更适合您的状况的那句话,注意:每道题都必须作出选择。(时间40分钟) 1、A.喜欢和朋友一起谈天。
人才招聘素质能力测评问卷(含答案) 第一部分 健康测评 1. 你患有慢性疲劳症吗? 指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。 (1) 不想吃油腻的食物。 是 否 (2) 早上起床时觉得精神很好。
尊敬的市民朋友:您好! 我们正在进行“**市公共文明指数测评”模拟问卷调查。您的意见将对推进**文明城市建设起重要的参考作用。 请您根据实际情况,逐题填答以下问卷。除特殊标注外每题只选择一个答案,请在相应选项字
A型性格问卷 姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号,凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答,答案无所谓对与不对、好与不好
情绪类型问卷 我们在多大程度上受理智的控制,又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面,人与人之间很不相同,这一是因为气质(主要是遗传的);二是因为心理学家称之为“觉醒水平”的现象;三是因为素养;
党员先进性教育活动问卷测评表 XXXXX医院党员先进性教育活动问卷测评表 测 评 计 分 标 准 德(20分) 能(15分) 勤(15分) 绩(50分) 总计得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9
XX县2018年群众安全感满意度调查问卷 一、个人基本情况(请在相应【 】前打√) 您的性别:【 】男 【 】女 您的族别:【 】维吾尔族 【 】汉族 【 】哈萨克族 【 】回族 【 】蒙古族 【 】其他民族
自我测评问卷 通过测评来考察员工个人的职业心理状况,并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具。这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰,量度员工的职业心理状态,及时发现问题
2017年“一感两度”电访测评模拟调查问卷 1、 请问在目前的社会治安环境下,您感觉安全吗?【单选题】 √1、很安全 2、安全 3、基本安全 4、不太安全 2、如果您感觉不太安全或不安全的,请问你工
情绪类型问卷 我们在多大程度上受理智的控制,又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面,人与人之间很不相同,这一是因为气质(主要是遗传的);二是因为心理学家称之为“觉醒水平”的现象;三是因为素养;
MBTI性格类型测试问卷 注意事项: 1. 请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。 2. 每道题目均有两个答案:A 和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B 赋予一个分数,并使一
人才测评 专业的人才测评能为你的公司选才提供最佳的决策依据,让你看到应聘者甚至你现有管理层完整“个人档案” 现代科学的“魔镜” 一份询问人们在各种情势下如何反应的问卷真的能测量出人的特质,告诉我们这些人最适合做什么吗?