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毫米=___ 微米109103106 12. 3.正确使用刻度尺(1)观察刻度尺看零刻度线看量程(测量范围)看最小刻度值(2)使用方法放正确: 看正确: 读正确: 记正确: 刻度尺贴近并平行于被测长度读数时

研究设计多样化的优势: 1)支持外部效度的普适性; (generalizability) 2)影响内部和结构效度,测量控制行为变量的准确性;(precision 3)环境的真实性(realism of context)

同学们，你们有办法解决吗？ 9. 围成圆的曲线的长，叫做圆的周长。怎样测量圆的周长?化曲为直探索与发现 10. 探索与发现怎样测量圆的周长?1234567891011121314150cm圆片向右滚动一周，量它的长度。3厘米滚动法

整个现代遥感技术体系可见下图：………………………… 5. 概念的发展 摄影测量（photogrammetry，150年前）→遥感（remote sensing，40年前）→ 摄影测量与遥感（remote sensing & photogrammetry，20年前）

又称：总视听率 购买电视广告的基本计算单位. 在媒体的广告的排期表中, 个别视听率的全部总和, 是一种测量媒体计划总强度或总压力的方法. 53. 例如:  某广告在一周内播出18次,其送达的毛评 点，即总视听率的计算方法为:某时段3

1. *绩效管理研讨 2. *正确理解绩效管理并避免运作中的误区 全面了解绩效管理的运作程序及设计方法 掌握必要的绩效管理的工具和方法 掌握有效反馈和辅导的技能 讨论绩效评估过程常见的问题 实际操作 绩效目标设定与分解课程目标

　简言之，是通过对过程能力的测量，确定过程所处的状态，再通过比较分析，找出影响过程 　能力的主要变量，用过程优化方法找出其变化规律，再对其予以消除或控制，通过连续的测量 　----分析----改善-

新知探究像这样直直的，可以量出长度的线就是线段。 6. 新知探究在书上量出下面线段的长度。 7. 新知探究测量线段。线段的左端与尺子的刻度0对齐。线段右端对着刻度几，就是几厘米。这条线段的长度是3厘米。 8.

7. 精密： 经纬仪： 竣工： 藐视：精确而周密。测量角度用的仪器，由绕水平轴旋转的望远镜、垂直刻度盘和水平刻度盘构成。天文、地形和各种工程测量上广泛应用。完工。一般指规模较大的工程。 轻视、小看。

4. 2．选择。(将正确答案的字母填在括号里) (1)测量 的周长，用(　　)比较合适。 A．直尺　　B．绳子　　C．绳子和直尺C 5. (2)测量 封面的周长，用(　　)比较合适。 A．直尺 B．绳子

可解决的营销问题及研究方法可解决的营销问题： 可帮助企业制定具有针对性的促销计划。 研究方法： 深度访问 消费者的重点价值测量 对消费者牵连事物的测量 12. 多元属性态度模型态度标的物对态度标的物各个属性的评价对态度标的物施以权重态度过程因素量化因素学习

学生数学思维能力的概念图测量方法 对学生作品的系统评价 15. 瓢虫历险:创建路径和路线 创建路径和路线数字化案例创建了一个丰富多彩的计算机学习环境，学生们能在这一环境中应用他们学到的数字、测量和几何知识去解决

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分行为成分 41. 态度各构成成分的测量认知成分.甜 价格低 无糖 香味浓不甜 价格高 含糖高 香味淡····..极为很有一点中立有一点很极为.. 42. 情感测量我喜欢统一绿茶含糖不利于健康统一太贵

1. *心理语言学一、语言获得 二、字词识别中的词频效应 三、句子理解时间的测量 2. *心理语言学心理语言学是研究人类个体如何获得、理解和生成语言的心理学分支。它从心理过程和心理机制的角度来研究人类

BTSBTS用户UmAbisAAAGSM基带单元 载频单元 控制单元切换，功率控制 无线资源管理 测量和统计MMSCSC：MSC:网络的核心 协调与控制GSM 网络中各个功能 实体MMSCSC：VLR:存储进入控制

导向作用：以正面导向为主Date8 9. 绩效管理 主要内容 了解绩效管理的基本思路 掌握绩效管理的程序和方法人力资源管理的 关键环节人力资源规划人员招聘薪资与福利员工培训绩效管理员工关系Date9 10

5-2001）五个指南油田企业基层队HSE实施程序编制指南（Q/SHS0001.6-2001） 炼化企业生产车间（装置）HSE实施程序编制指南（Q/SHS0001.7 -2001） 销售企业油库、加油站HSE实施程序编制指南（Q/SHS0001

三、 人力资源工作者的独立与服从 四、 差异与雷同 五、 企业目标与个人目标 六、 国际化与本土化 七、 程序化与人性化 八、 技术与管理 九、 指挥与辅导 十、 经验与理论 22. 绩效考核岗位分析 人员分析薪酬管理自我诊断系统自我诊断系统…

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