某度假村策略思考及广告执行计划
选择千岛湖也不一定要选择这里的度假物业！ 客户消费思考:www. 中国最大的资料库下载 7. 主力目标客户:浙江、杭州的顶级财富者。 购买千岛湖度假物业的目的不仅是一种实现度假生活，也不仅只是一种价值投资（因为
2010-05-16
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P37 P2 P11 泗门日立电器有限公司
泗门日立电器有限公司公司集研发、生产、销售于一体 9. 泗门日立电器有限公司产品先后获得 余姚市放心产品 宁波知名商标 宁波市名牌产品 浙江省名牌产品 10. 泗门日立电器有限公司公司以诚信的工作作风、先进的管理理念、可靠的产品质量和完善的售后服务，与您携手共创美好明天！
2009-05-07
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P11 日立电器有限公司
家电为主导产品，拥有自营进出口权。公司简介 4. 公司简介余姚市放心产品宁波知名商标宁波市名牌产品浙江省名牌产品 5. 公司概况2002年2007年2012年员工人数 6. 公司概况销售额2002年2007年2012年
2012-01-19
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P52 品牌传播策划方案
产品概况由知名开发商开发，具有品牌效应 42万平米配套完善，中区入住成熟度高 主力户型120平米，市场适应性强 精装修 管家式服务系统，舒适生活的保障 欧式园林，3000米地下温泉 三环边，第五商业中心，市政完善
2012-08-12
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P73 《PPT高手是怎样炼成的》@枫桥PPT创意坊
粗细相间4 28. 间距得当5 29. 段落有序6 30. 出彩位置7品牌资源优势进军高考复读市场学大优势何在-战略层面：进军高考复读市场，不仅丰富学大作为中小学个性化教育领先品牌的品牌内涵，同时还延伸了学在教育的产品线！
2009-03-25
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P74 17 如何做人力资源规划
3、《应用电脑》 1997年学术团体：中国会计协会、中国管理协会专业证书：中国注册会计师 1996外语：英语（流利）、日语（能阅读） 兴趣爱好：桥牌、保龄球曾工作、居住地点：北京、福州、厦门 32. 技术
2010-08-08
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P74 【课件】如何做人力资源规划-74页
3、《应用电脑》 1997年学术团体：中国会计协会、中国管理协会专业证书：中国注册会计师 1996外语：英语（流利）、日语（能阅读） 兴趣爱好：桥牌、保龄球曾工作、居住地点：北京、福州、厦门 32. 技术
2009-12-03
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P30 辨析并修改病句(搭配不当)PPT
8. 1、李太白的一生，创作了许多举世传诵的浪漫主义诗篇。解析：“一生”与“创作”主谓搭配不当。 8高考题实战 9. 解析：“植被覆盖率”与“十分严重”不搭配。 （2012安徽）1999～2011年间，我国造林6643
2020-08-26
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P88 莱茵达集团中期报告
关于执行《南京莱茵达考核方案》的通知 南京莱茵达内部管理制度 浙江轻纺集团轻工业有限公司报告书 南京莱茵达置业有限公司报告书 杭州南都大厦有限公司报告书 浙江南方莱茵达置业有限公司报告书 嘉善莱茵达置业有限公司报告书
2009-05-12
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P52 防粉尘爆炸安全知识
2014/8/2，昆山中荣金属制品公司发生铝粉爆炸，已造成81人死亡、179人受伤 2012/8/5，浙江温州一个体铝制锁抛光加工场发生铝粉爆炸，造成13人死亡14人受伤 2010/2/24，秦皇岛骊骅淀粉厂发生淀粉爆炸，造成
2020-07-13
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P52 五羊摩托营销推广策划
颖而出。 目标消费者由于地处二三级市场，重仁重义，容易被糖衣炮弹击倒。 目标市场广东、广西、福建、浙江、江苏紧紧相连，便于服务和网络样板市场的建设，容易形成以点带面的联动效应。机 会 8. 消费者对五
2010-10-18
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P100 从事故纠纷调处中反思校园安防工作ppt
员、警务人员 分层次 分类别 辐射化 网格化全 面 启 动 培 训伤害与纠纷 11. 伤害与纠纷《浙江人民调解》 2018年01期 12. 伤害与纠纷司法部网站 2018-05-10－ 13. 义乌市
2019-03-16
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P60 8D教材
負責之領班或作業員可能早已采取臨時措施。 36. *8D—问题改善手法案例说明 37. *0. 问题的提出 99年11月4日客户—浙江某机械制造公司投诉，在其包装车间对“ALT-5检测器”进行包装时,使用公司的MHT机用膜时一拉就断裂
2009-10-23
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P52 五羊摩托整体品牌策略1
颖而出。 目标消费者由于地处二三级市场，重仁重义，容易被糖衣炮弹击倒。 目标市场广东、广西、福建、浙江、江苏紧紧相连，便于服务和网络样板市场的建设，容易形成以点带面的联动效应。机 会 8. 消费者对五
2012-09-19
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P76 形成媒介策略的方法
放弃High CDI:Low Share (market & share building) 上海, 浙江, 长沙 西安, 南宁, 昆明, 合肥 投入High CDI:High Share (maintain
2012-05-25
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P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
没有人应该向两个或者更多的上司汇报工作。 现代的观点 在大多数情况下，统一指挥原则是合理的。但有些情况，统一指挥会造成不适应性，妨碍组织的绩效。 6. (3) 关于职权与职责 几个概念 职权:管理职位所固有的发布命令和希望得到命令执行的这样一种权力。
2011-09-23
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P66 管理学组织（PPT演示文档）
没有人应该向两个或者更多的上司汇报工作。 现代的观点 在大多数情况下，统一指挥原则是合理的。但有些情况，统一指挥会造成不适应性，妨碍组织的绩效。 6. (3) 关于职权与职责 几个概念 职权:管理职位所固有的发布命令和希望得到命令执行的这样一种权力。
2010-06-06
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P66 组织、人力资源管理、企业文化
没有人应该向两个或者更多的上司汇报工作。 现代的观点 在大多数情况下，统一指挥原则是合理的。但有些情况，统一指挥会造成不适应性，妨碍组织的绩效。 6. (3) 关于职权与职责 几个概念 职权:管理职位所固有的发布命令和希望得到命令执行的这样一种权力。
2012-04-08
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P84 学习解读监察法PPT
15. 中央办公厅于2016年11月7日印发《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点方案》，强调“在北京市、山西省、浙江省及所辖县、市、市辖区设立监察委员会，行使监察职权。将试点地区人民政
2019-01-11
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