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7亿年前石炭纪末期，银杏已开始生长，到侏罗纪时已处于极盛时期，遍布全球。到了白垩纪，地球上的气候发生巨变，适应性更强的被子植物出现，银杏就趋向衰退了。到了第四纪，由于气候巨变，冰川的侵袭，银杏在欧洲、北美洲全部绝了迹，亚洲大陆也濒于绝种。

市场导向的战略计划是在组织目标、 能力、资源及其所处的各种不断变化的市场机会之间建立 和保持一种可行的适应性的过程。 3 4. 一、公司的战略性决策 战略性决策过程： 确定公司 宗旨建立公司 目标战略资源 分配职

权力和责任进行有效组织协调的活动。其基本功能是协调组织中人员与任务之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。 24. 组织设计思路目标职能机构职务职位人员 25. 组织设计的基本程序组织目标

高自我监控者。 领导的10项特质：领导意愿、自信、知识、创造力和首创性、积极的情感热情、灵活性和适应性、个人魅力、认知能力、诚实正直、个人驱力。 6. 行为理论俄亥俄州立大学的研究 - 结构维度 - 关怀维度

合作 是高科技企业吸引风险投资的最佳场所发行的外国公司股票数量已超过NYSE与AMEX良好的市场适应性，能适应不同种类、不同规模和处于不同阶段公司的上市要求3 4. NASDAQ的竞争力高效率的电子交易系统ECNs

犬。狼 狼外形和狼狗相似，但吻略尖长，口稍宽阔，耳竖立不曲。尾挺直状下垂；毛色棕灰。栖息范围广，适应性强，凡山地、林区、草原、荒漠、半沙漠以至冻原均有狼群生存。中国除台湾、海南以外，各省区均产。狼既耐

矩阵式的优缺点：矩阵式组织的优点是加强了成员之间横向沟通，自动协调的机制强化了，资源可以得到充分利用，对环境变化的适应性也得到改善。不足之处是对下属可能形成双重领导，使之难以适从。 我国大学和规模较大的中小学，很多采用这种组织模式。

果叫丧失了自知之明（insight）11 12. 压抑有两种自我否定性压抑（照例是过分的) 社会适应性压抑（可以做到恰如其分） 12 13. 过分压抑的表现和结果 · 明知自己心理有“问题”、有“事儿”，却拖延着迟迟不去解决

2．系统的特征： 集合性、层次性、相关性 3．系统原理的要点： 整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理、综合性原理 一、系统原理： 19. 二、人本原理 尊重人：职工是企业的主体 依靠人：有效管理的关键是职工参与

用人制度——任人唯贤，重用能人；给每个合适的员工提供发挥能力的机会。 竞聘上岗 ★ 报酬制度：基于能力的报酬系统。 ★考核制度：重视适应性评价。 ★培训制度：重视适应能力与技能的培训；重视将知识转化为能力。 32. 六、企业文化的强化 5

成本收益维度 17. 人力资源发展领域的研究重点推动人力资源发展战略与企业总体商业战略的整合并着重发展组织的适应性、变通性以及创造知识的能力。 推动企业文化变革，在组织中建设有利于产生新知识的学习文化。 18.

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期中考试，我数学得了98分，位列全班第一。放学后，我拿着试卷兴高采烈地跑回家。一进门，就眉飞色舞地对妈妈说：“妈，我又拿了一个‘冠军’！” 20. 妈妈接过试卷看了一眼，高兴得两眼眯成了一条缝。她赶紧围上围裙

实现对人工成本的有效控制 提高薪酬管理的弹性和灵活性 提高员工的自我职业生涯管理能力 增加组织整体的灵活性和可适应性 用操作简便的体系达成诸多管理目标目 录原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总额 月工资

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B．组织惠民文化活动的文化职能 C．维护人们观看电影权利的政治职能 D．维护电影市场秩序的社会公共服务职能体验高考，学以致用B 23. (4)加强社会建设职能（社会职能）解读2017年政府工作报告 政府工作报告：

，51个北美人，5个大洋州人。 语言交流：大约一半以上居民能讲6种最主要语言中的一种或多种（汉语、英语、印度语、西班牙语、俄语和阿拉伯语），而其他人说6000多种语言。 年龄结构：村子里面12岁以下的