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康佳集团股份有限公司 员工培训管理办法 （讨论稿） 编制： 赵若宇 部门／职位： 康佳学院 日期： 2003年7 审核： 部门／职位： 日期： 批准： 部门／职位： 日期： 版权：康佳集团股份有限公司

 “十一五”培训规划 在当今社会大环境下，一个企业的生存与发展的关键在于它的核心竞争力，而核心竞争力的一个重要因素就是企业的人力资源结构。同样，**建设集团发展的步伐，也要靠各层次、各专业高素质人才

集团公司团干部培训心得 集团公司团干部培训心得 7月9日，我很荣幸与成都片区各位团干部们一起参加成都局集团公司第66期团干部培训。此次培训与以往的培训都不相同，此次培训以老师讲课为辅，以相互之间学习

02.10 编号：HRU00 海尔集团公司 培训管理手册 依据ISO10015：1999标准 发布日期 发 送 副本控制 编 号 海尔集团公司 第0 章, 共 25章 培训管理手册 第 2 页，共11 页

在集团审计业务培训班上讲话 同志们： 今天，我们在这里召开审计业务培训班，邀请X审计厅、企业审计领域的专家，为大家授课，目的是通过培训形式，进一步加强集团审计队伍自身建设，全面提高审计工作的科学化制

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 中国阳光投资集团员工培训办法 一、原则 第一条 目的。为提高员工的综合素质，适应公司业务发展的需要，形成人力资源储备，真正贯彻“以人为本”的人力资源管理理念，培养员工的终身就业能力，特制定本办法。

集团员工入职培训心得 　　点滴做起 追求完善 ——入职培训心得 　　XX年4月19日，我有幸参加了xx集团XX年度第二届新员工培训。 　　集团副总裁带领大家升国旗奏国歌、宣读入职誓词，营造了庄重严肃

康佳集团股份有限公司 员工培训管理办法 （讨论稿） 员工教育培训实施管理办法（讨论稿） 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职

集团公司员工培训计划 　　～年集团公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争

教育集团新员工入职培训心得 　　今天有机会参加了春华教育集团为期三天的新员工入职培训，作为骨灰级的新员工，参加培训还是激动和淡定并存的。 　　各校都派了一些新员工来参加，大家济济一堂，小小的教室坐的

朝着更加有效的方法迈进 第十八章 主管人员的培养 第一节 培养有效主管人员的必要性 第二节 主管人员培训系统 第三节 主管人员的培养方法——在职训练 第四节 培养主管人员的方法——企业内外的训练 第一篇

德尔塔航空公司     Delta Air Lines      飞航全球,航空公司中的最佳选择       飞航全球——我们将顾客送抵世界各地，并追求革新，积极进取，正派经营，成为市场上成

西南航空公司    Southwest Airlines     西南航空的使命  　　西南航空的使命，是献身于最高品质的客户服务，让顾客感到温馨、友善、我们的骄傲以及我们的精神。   给我们的员工　 

航空公司（机场）春联 　　航空公司（机场）春联  迎送五洲胜友      机越千山万水  传递四海佳音      情送四面八方漫云无翅天难上      跃上高空程万里为因有志空可凌      迎来胜友客千家

航空运输合同 　　托运人（姓名） 与中国民用航空 航空公司（以下简称承运人）协商空运） （货物名称）到 （到达地名），特签订本合同，并共同遵守下列条款： 　　第一条　托运人于 月 日起需用 型飞机 架次运送

航空服务感言和心得 　　票务的服务质量是票务的生命线，随着票务业供需关系的不断变化和市场竞争的日益激烈，票务若乡在日益狭小的市场中永远立于不败之地，在保证硬件设备的基础上，必须提高我们的服务水平和质

导言——航空飞行器发展史 1、简述航空航天的基本内涵 航空活动：在大气层内飞行活动。如飞机、气球、飞艇、直升机、滑翔机等的飞行。 航天活动：在稠密大气层外的飞行活动，就是我们生活的宇宙空间，它包含着

航空运输职责职能 1.总账与财务分析岗位，负责公司报表编制与月度经营数据收集与分析工作，包括预算控制与现金流预算。 2.收人核算与应收款岗位，负责公司按飞机、航线核算的收人及相应的应收款项，以及营业税核算与报缴工作。

航空班组工作总结 　　本年度工作重点： 　　一、重点抓好安全，包括航班生产安全和班组管理的地面安全。 　　二、做好班组管理的基础建设和班组管理人员管理素养的提升。 　　三、重点加强乘务学员管理，因才施教，做好传帮带工作。