员工入职培训员工手册PPT课件
六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度
您在香当网中找到 14571个资源
六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章 人事管理制度一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度
法律责任: 追缴偷税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款50%以上5倍以下的罚金 偷税数额占应缴税额的10%以上不满30%,且偷税数额在1万元以上10万元以下;或者偷税被税务机关给予两次行政处罚又偷税的,处3年以
力,寻求刺激与兴奋。汽酒比啤酒更加适合夜场。 在销售额上,仅珠三角及粤北地区每月消费汽酒达12,500箱。(24支箱) 6. 大体分布如下: 广州:6000箱/月 东莞:1500箱/月 花都:1000箱/月
【案例1-1】甲公司是一家电子商务企业经营一家购物网站,消费者通过该购物网站向供应商购买商品,供应商直接向消费者交付商品。合同约定:消费者通过该网站购买商品时,甲公司按售价10%收取佣金,商品价格由供应商定价,消费者通过该网站向供应商支付
1. 行政综合管理部第*页 此次薪资改革的三个重点: 其一,调整企业内部的薪资结构,与市场岗位薪资接轨; 其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支 付劳动报酬的原则; 其
1. 说服力工作型PPT该这样做上海卓弈讲师张志 2. 关于本课程课件请关注新浪微博@秋叶语录 ,搜索#如何成为PPT高手#获得全套免费PPT课件 3. 哪些场合适合用PPT?常见的PPT制作流程3每天工作这么忙?哪有时间折腾PPT
3E薪资设计原则(20分钟) 第三部分 岗位测评(20分钟) 第四部分 真实的薪酬案例设计实践(7小时) 第五部分 奖金、调薪、年度工资预算的设计方法与实 践(2.5小时) 第六部分 薪点制、 3P理论、宽幅结构的讲解和批判 4
以项目为单位对潜在目标客户进行分析,主要在地图上具象、直观的描绘潜在客户的生活、工作、娱乐等区域或位置,并为置业顾问作业提供方向和目标。住家工作娱乐小区、门号 人口、面积 收入、车辆等兴趣、爱好 出入场所 娱乐项目单位、地址
目2009年营销方案》思源经纪·苏州首开·青剑湖项目组1 2. 经过开发商大量的前期工作,青剑湖项目前期产品设计工作已经初步完成。 首开青剑湖项目在产品定位和设计全面完成的基础上,已经进入实质的营销推
1. 学习第三次中央新疆工作 座谈会重要讲话精神日期:2020-11-15汇报人:党支部努力建设新时代中国特色社会主义新疆 2. 前言导读 第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。中共中
0%。 6. 重点三:小型微利企业条件放宽了小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。加、地方教育附加。
项目介绍地铁四号线地铁六号线 6. 上 海 文 略 房 地 产 经 纪 有 限 公司可售单元租赁状况PART1 市场分析 — 项目介绍有色块为可销售单元 目前空置 已出租,2004年 年底前到期 已出租,2004年
,提前购券100抵1000,不定可退,疯抢2小时限时特卖会S A L E 4. 活动主题: 年中大促,疯抢2小时 —— 携手团车网限时特卖会活动内容客户缴纳意向金参加活动,到店领取到店礼 ( 提前一周开始,能有效把握酒店到场
,成为亚洲市值最大的电信运营公司,在全球电信运营公司中处于前列 《财富》“世界500强”,上升到224位 “中国企业500强”,列综合榜第四位和服务企业第二位 标准普尔和穆迪分别调升公司债信评级,是目
关键业绩指标(KPI) 考评方法 考评结果的使用激励体系设计原则 激励组合结构 基本工资等级结构 绩效奖金计算 激励组合结构比例 其他激励薪酬调整思路 薪酬调整设计 薪酬调整测算 薪酬调整实施原则 3. 考评激励体系设计原则山谷蓝/泰科曼公司
些许繁华,些许自然, 些须格调,些许高雅, 独一无二的欧洲生活享受, 无可替代的精神家园。Position行政级。城市格调社区纵观历史、放眼世界,很多世界闻名的居住区大都依托于某种城市功能区,并凭借一定景观资
的,一本为一件” ◆ 会议纪要一次为一件;使用专用记事本记录的,一本会议记录应作为一件保存,但不同年度、不同会议类型的会议记录不应作为一件 ◆使用会议记录纸记录的,可以一次会议记录作为一件,也可根据材
企业,国营、民营企业 - 120,000名中国员工,全国同 行业最具规模 - 2004年度上海市跨国经营20 强企业 《财富》世界500强公司客户- 300余家进入中国, 163家采用上 海外服服务 - 包括782家实体的27
中介邮递()具有功能 部分具有功能()()()() * 私人银行经理在网点内工作,但此处网点主要指柜员与后台处理()()()日常业务/交易4 6. 各销售渠道在目前和在将来的角色目前将来许多渠道之一
亚太区最大品牌传播客户服务网络, 运作亚洲品牌50强中的11个 最具影响力品牌的首选代理商 10. 服务最多的世界500强企业 11. 中国标杆型企业的首选 12. Blackarc-Ogilvy关于黑弧奥美 13.