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 顾客服务训练课程规划

1. 顧客服務訓練績效評估 主講人:陳慧如 台灣連鎖暨加盟協會專案顧問 永汎國際資訊科技訓練顧問 日期:91年8月15日 2. 9108

2010-05-10    30047    0
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 科尔尼作品--IT企业战略与策略规划

1. IT StrategyFebruary 24, 2000Case Study of a Recent Client ExperienceRob Trollinger, Principal, Dallas Chris Wisler, Manager, Alexandria Kimberly Brown, Associate, Alexandria<li

2010-04-23    28536    0
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 《珠海市城市规划技术标准与准则(2017版)》宣讲会ppt

1. 珠海市住房和城乡规划建设局 2018年3月 宣讲会 《珠海市城市规划技术标准与准则(2017版)》 2. 目录颁布实施 修订内容 3. 颁布实施政府批复、发布通知 4. 1、修订背景4贯彻中央

2019-05-15    1385    0
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 人教版道德与法治七年级下册《情绪的管理》ppt课件

1.认识到人与人之间的情绪会相互感染,学会合理表达自己情绪。 2.明确个人的情绪需要调节,知道情绪调节的一些方法。 3.培养学生自我调适、自我控制的能力,能理智调控自己的情绪,保持积极乐观的心态,热爱生活、自信开朗,以积极的态度对待学习和生活。

2019-04-08    2017    0
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 职业素养提升与团队建设训练

职业素养提升与团队建设训练 2. 内容纲要第一部分、关于职业素养 1、职业素养的基本认知 2、把握职业的几个要素 3、树立积极的职业心态 4、时间管理与人际沟通第二部分、关于团队建设 1、关于团队的基本认知

2012-12-08    24229    0
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 统编版道德与法治5《建立良好的公共秩序》 第1课时 课件

1. 2020人教统编版《道德与法治》五年级下册 第二单元 公共生活靠大家5.建立良好的公共秩序第1课时 2.  脑体操:如果世界上没有秩序会怎样? 如果世界上没有秩序,那就会一片混乱,人们乘车不排队

2020-04-17    1671    0
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 如何建设团队和提升执行力PPT课件

1. 团队建设、执行力提升管理培训 主讲:1 2. 一、什么是团队△ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司 △ MBA学习班 △ 企业的某一部门 群体?团队?四个打麻将的人

2019-02-22    4322    0
P32

 企业实施目标管理培训

1. 企业目标管理实施培训2003年6月 ——赵磊 高级咨询师1商业培训文件,未经赵磊先生批准,请勿传播 2. 实施和学习目标管理的作用和意义实施目标管理的好处作用和意义有效的和 规范的目标管理1、可以有效实现企业

2012-10-13    24247    0
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 CRM选型报告

山谷蓝/泰克曼公司实施CRM的几个主要问题现在的CRM系统是什么?山谷蓝/泰克曼公司需要的是什么样的CRM系统? 山谷蓝/泰克曼公司的实施CRM的战略分析 北大纵横管理咨询公司对山谷蓝/泰克曼公司实施CRM系统的建议

2010-09-19    10349    0
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 七年级道德与法治第6课第1课时 走近老师

1. 第六课 师生之间第三单元 师长情谊第1课时 走近老师七年级道德与法治上册(RJ) 教学课件 2. 新课导入教师是人类的灵魂工程师。 -----斯大林 一日为师,终身为父。----关汉卿 捧着一颗心来,不带半根草去。----陶行知

2019-11-01    1594    1
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 养老地产研究报告ppt

与发展行业与市场分析项目经济效益分析养老园项目建议结论 3. 世界60岁以上人口占总人口的比率增长情况年 份1950196019701980199020002010全世界8.18.18.48.69.29

2019-09-07    2034    0
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 智慧校园规范建设ppt

1. 高等学校智慧校园建设与应用规范常州信息职业技术学院汇报人:眭碧霞 2. 目标思路建设成效智慧校园技术规范 3. 智慧校园 4. Part 1NOSQL大数据分析关系型 数据库互联网 (银联、腾讯

2018-11-01    3616    1
P42

 最新部编本四年级道德与法治上册12低碳生活每一天完美课件

4. 探究新知你还知道哪些地球“发烧”的症状呢? 5. 2013年9月联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)发布的报告中指出:观测和研究证明,全球气候在变暖。1880年~2012年全球地表平均温度约上升了0

2020-03-26    1290    0
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 工地试验室建设及备案管理要点PPT

1. 工地试验室建设及备案管理要点 2. 依据 工地试验室建设 工地试验室管理 工地试验室备案及监管目录 3. 一、依据 公路水运工程试验检测管理办法》(交通部令[2005]年第12号) 《关于进一步

2019-05-24    2541    0
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 第四章城市道路纵断面线形规划设计PPT课件

1. 城市道路与交通规划2009 2. 绪 论纵断面规划设计的内容1道路纵坡2我国城市交通系统特征和存在问题3城市交通与城市发展4 3. 第一节 纵断面规划设计的内容道路纵断面——道路中线在垂直水平面

2020-09-25    1003    0
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 廉洁党风建设--廉洁记在心反腐败廉政建设ppt

1. 廉洁记在心反腐败廉政建设|廉洁从业|执法为名|依法治国|秉公执法|严守底线|廉洁党风建设 2. 前 言 为全面贯彻落实党中央“党要管党、从严治党”的总体部署和要求,认真落实“两个责任”,进一步增

2018-12-24    3160    0
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 员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5483    0
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 员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23203    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31485    0
P63

 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案

1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2012-08-01    15552    0
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