《人力资源管理》案例选择题题库(珍藏版)
车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是 干完之后立即向公司投诉。 有关人员看了投拆后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工 的工作
您在香当网中找到 617个资源
车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是 干完之后立即向公司投诉。 有关人员看了投拆后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工 的工作
作用,信守经营承诺,不得借机捏造、散布涨价信息,推动 价格上涨;不得相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者 或消费者的合法权益。 2.守好安全底线。市场经营者要畅通进货渠道,严把进 货关口、销售环节、储存环节安全管理,更要保证产品质量,
!! 第七节 结算纪律与法律责任 (28)!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第四章 增值税、消费税法律制度 (29)!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第一节 税收法律制度概述 (29)!!
要求,难以适应 时代挑战。i 此外,现代技术革命和社会信息化大大加快了现代社会生产过程、流通过程、消费和 生活的节奏,人们的观念和需求处于不断变化之中。 科技革命的兴起还引起产业结构和劳动结构的深刻变化,社会各阶层内部的亚群体呈现
是( )。 A.选题策划应该正确引导消费者 B.选题策划应该具有一定的前瞻性 C.选题策划要以出版社的主客观条件为 基础 D.选题策划应该具有大众普适性,适合 所有消费者的需求 6.组稿时要做的具体工作一般不包括(
然而,它承认前进的道路充满了困难。“消费者对此类产品的接受可能并非没有挑战。我们预计它 将首先吸引烹饪早期采用者的消费者以及出于道德而拒绝肉类的素食社区。原因。随着价格的降低,它 可以接触到对肉类消费有宗教限制的群众(
住,购买家具, 社区广告在第一时间实现了对业主的现场拦截和信息输出,抢先占据了 消费者的心智,而营销的关键就是抢占了消费者的心智; 5、宣传车(雇小型微货或面包车车身四周捆扎宣传牌)游 街。 广告用词
建立通畅、高效、规范的网络监督主渠道,提高网络舆情管理的威信和作用。传统举报方式存在的 效率低、查处缺乏监督等弊端让普通百姓望而却步,网络监督盛行是一个有效的补充。有了这个信息快 速通道,监督和举报可以用最快的速度传递、反馈、互动,并催化整个监督体系的快速反应,从而大大
建立通畅、高效、规范的网络监督主渠道,提高网络舆情管理的威信和作用。传统举报方式存在的 效率低、查处缺乏监督等弊端让普通百姓望而却步,网络监督盛行是一个有效的补充。有了这个信息快 速通道,监督和举报可以用最快的速度传递、反馈、互动,并催化整个监督体系的快速反应,从而大大
整完成、厂商适应之后,游戏市场仍会在很长一段时间内保持可观的增长力度。 注释:1.移动游戏市场规模包含中国大陆地区移动游戏用户消费总金额,以及中国移动游戏企业在海外移动游戏市场获得的总营收;2.部分数据将在艾瑞2019年移动游戏相关报告中做
C。38.【答案】A 【解析】考查成语和实词的辨析。 第一空,横线处和前文“不成体系”并列,同时后文“消费者不知该像谁投诉、无法锁定责任、 茫无头绪”是对横线处的解释说明。 A 项“令出多门”指命令来自不同部门,
诗句“何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时。”这句诗的作者是( ) A.李商隐 B.杜牧 C.李贺 D.李白 13.某食品店被人举报销售不符合卫生标准的食品,经工商管理机关查实,该店 2 年前 确有出售不卫生的食品的行为,获得 2000
............................... 34 三、消费价格指数三、消费价格指数三、消费价格指数三、消费价格指数 CPI、、、、PPI .....................
藏外的所有地区,那么就不能仅在北京、上海和广东做一个总样本数 1000 个的用户研究, 就期望得到正确的结论;因为沿海与内地的消费行为差异太大,这样的调查没有代表性。 3、调查项目力求全面,否则无法了解市场全貌:除了通常的购买(使用)地点、购买
这是公民赖以生存 的 。三、合作探究 目前,我国许多地方的政府部门都设立了行风热线电话,接受群众的投诉和 监督。此举受到了群众的好评。阅读材料,结合所学知识,完成下列问题。 (1)公民给行风热线电话,是在行使法律赋予的什么权利?
产品分类 一级分类 二级分类 三级分类 分类代码 3 306 306.7 分类名称 轻工产品 其它日用消费品 竹、木筷子 2.2 产品种类 本细则涉及产品种类: 一次性竹筷、一次性木筷。 3 术语和定义
场一律不摆放花草,不制作背景板。 三、会议期间,不得组织会议代表旅游和与会议无关的 参观;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁发放纪念品。 四、会议组织部门应积极做好会务准备工作,会议室使 用部门负责会后的清洁整理工作。
通过分析企业 内外部对员工或 者客户产生较大 影响的事件,以 及其暴露出来的 问题 – 常见的典型事 件如顾客投诉、 重大事故等 自我分析法 – 通过培训对 象的自我评价 – 比如对岗位 知识、技能、 掌握程度等内
·第二类是执行失败,触发特定事件/行动的沟通迟到、缺乏或错误。这方面的症状是公司或部门普 遍失去方向,失去协调和增加客户投诉,因为事情发生得太晚或根本没有发生。6 ·最后一种是人为失败。这发生在企业的一般文化或特定个人或部门之间的关系不能促进有效沟通
正确处理企业发展与生态文明建设的关系 党的十七大报告要求“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生 态环境的产业结构、增长方式、消费模式”。企业要制定发展战略,谋 求企业长期可持续发展,就要按照生态文明的要求,正确处理企业发展 与