行为指标考核
行为指标考核 序号 项目 指标描述 得分 依据 基准分 备注 1 协作/服从 破坏合作、不服从主管安排 -5 同事班长的反映及主管印象 5 不易接触他人意见,不能和睦相处同事 -3 按主观要求主动高效地完成任务
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如何构建学校行为文化 学校文化的核心是精神文化,具体要体现在学校的师生行为文化上,一言一行,都体现着学校文化,而不仅仅是环境体现文化。精神文化如心灵,环境文化如衣服,行为文化才是一个人文化素养的具体
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1. 组织行为学 黄 彪 上海市经济管理干部学院 2. 前 言1 关于组织的定义 A 组织是社会实体 B 组织有明确的目标 C 组织有精心设计的结构 D 组织有协调的活动系统 E 组织与外部环境相联系
办公行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第二章 细则 第二条 服务规范: 1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。
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Behavior 组织行为学 2. Unit Aim and Objective教学目的 介绍在组织行为学领域中的基本概念,方法和研究结果等有效知识; 提供一个知识框架,帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题,发展解决这些问题的能力;
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增强干部学网懂网用网能力 同志们: 党的十八大以来,习近平总书记站在人类历史发展的角度和中国特色社会主义事业全局的高度,多次就领导干部学习和运用互联网作出重要论述,强调推进网络强国建设,推动我国网信事业发
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